在工厂上班有职业病了不做了公司怎么补偿，谢谢

如果想得到补偿，必须到有资质的职业病诊断机构去申请职业病诊断，如果诊断为职业病的可以进行伤残鉴定，得到赔偿。

在涂料厂工作会有什么职业病

长时间在没有防尘环境下工作,大约4-7年就会得尘肺,最终失去劳动能力；

如果生产是户外粉末，既TGIC作为固化剂的粉末涂料，有一定毒性，因TGIC会导致原生质变异。冰箱粉一般是防紫外线的户内粉，但也有户外粉，空调粉就不用说了，肯定是户外粉；

建议工作时做好劳动保护，防尘措施一定要做好，最好是工作3-4年换一年别的工作；

得了职业病该工厂怎么样赔偿

得了职业病的员工，工厂应当依法承担赔偿责任。具体赔偿方式如下：

1. 首先，员工应尽快搜集与工厂存在事实劳动关系的证据，如工资单、工牌、工作服、工友证明等。

2. 其次，注意搜集职业病的相关证据。员工应在确诊职业病之日起 1 年内申请工伤认定，超出 1 年申请的，人社局可能会不予受理。

3. 经认定属于工伤的职业病，员工可以申请劳动能力丧失程度（关于伤残程度）的鉴定。根据专门鉴定机构的鉴定结论，员工可以获得相应的工伤保险待遇。

4. 如果工厂未按照法律规定为员工缴纳社会保险，员工可以向劳动保障部门提出工伤认定申请。

5. 在解除劳动合同的情况下，员工可以要求工厂支付经济补偿金以及其他相关费用。

需要注意的是，具体赔偿金额和比例将根据员工的伤残程度、当地工资水平、社会保险缴纳情况等因素来确定。在维权过程中，建议员工寻求专业律师的帮助，以便更好地维护自己的合法权益。