职业病申报时间规定

通常是发现职业病或者被诊断为职业病之日起30天内向用人单位和劳动保障部门申报，并在1年内办理相关手续。职业病申报时间规定主要依据《职业病防治法》及其配套制度，根据病种不同，申报时间也有所不同。对于超期未申报的企业和单位，将面临罚款、行政处罚等惩罚。

工伤申报时限规定：企业应于伤害发生或确诊职业病之日起30天内进行工伤申请；如企业未能按时提出申请，则由受伤员工及其家属、工会于一年内发起申请。

职业病鉴定申报工伤是有时间限制的。根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

申报周期：规定了职业病危害申报的时间要求，一般为每年的特定时段，例如在年底或年初进行申报。 监督和管理：明确了相关部门对职业病危害申报的监督和管理措施，包括审核申报材料的真实性和合法性、对不符合要求的单位和个人进行处罚等。

根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。此规定旨在确保职工权益得到有效保护，避免因延误申请而遭受不必要的损失。值得注意的是，遇到特殊情况时，申请时限可以适当延长。

申报间隔11个月，13个月（按照申报年度周期，不是自然年周期）；超过13个月视为不及时更新。更新内容：除“企业规模、经济类型、行业分类”外的基本信息、职业卫生培训情况、产品情况、接触危害因素种类人数、职业病危害因素检测情况、职业健康检查情况等都可以进行更新。

职业病危害项目申报办法职业病危害项目申报办法

1、第六条，职业病危害项目申报采用电子数据和纸质文本两种方式。首先通过“职业病危害项目申报系统”电子申报，同时提交加盖公章的申报表及文件资料。安全生产监督管理部门收到申报材料后5个工作日内出具《职业病危害项目申报回执》。第七条，职业病危害项目申报不收取任何费用。

2、用人单位应向所在地县级卫生行政部门申报职业病危害项目，并提交《职业病危害项目申报表》及相关材料。卫生行政部门在收到申报材料后5个工作日内出具《职业病危害项目申报回执》。特殊情况下的申报：新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目应在竣工验收之日起30日内申报职业病危害项目。

3、按照该办法，企业、事业单位和个体经济组织等用人单位需对可能产生职业病危害的项目进行申报。申报内容包括但不限于工作场所、职业病危害因素、劳动者接触情况等。通过申报，监管部门能够全面掌握职业病危害分布情况，为职业健康监管提供依据。

4、申报内容包括具体的项目名称、建设地点、建设规模、建设年限、建设目的、技术路线及主要设备等。其次，相关部门会对企业提交的项目申报信息进行审核认定。只有经过审核认定合格后，职业病危害项目才能开始建设。

5、《职业病危害项目申报办法》是由国家安全生产监督管理总局令第48号公布的，自2012年6月1日起施行。以下是关于该办法的几点关键信息：审议与发布：该办法已经通过2012年3月6日的国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议，并于2012年4月27日由国家安全生产监督管理总局令第48号公布。

6、第八条　卫生行政部门应当对用人单位申报的情况进行抽查，并对职业病危害项目实施监督管理。第九条 用人单位违反《职业病防治法》及本办法的规定，未申报职业病危害项目或者申报不实的，责令限期改正，给予警告，可以并处2万元以上5万元以下罚款。

7、卫生行政部门在收到申报材料后5个工作日内出具《职业病危害项目申报回执》。新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目应在竣工验收之日起30日内申报职业病危害项目。用人单位如变更生产技术、工艺、材料等导致申报的职业病危害因素及其相关内容发生改变，应在变更后30日内向原申报机关申报变更内容。

职业病危害申报

职业病危害项目申报工作流程： 用人单位登录申报系服务平台中的作业场所“职业病危害申报与备案管理系统”， 已进行初次申报过的仍用原账户和密码登入进行变更申报， 如忘记账户密码可通过系统主页右边的“忘记账户密码” 项进行登入； 初次申报的用户在线注册后进行初次申报。

法律分析：是的，职业危害每年申报一次。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》 第四十六条 职业病诊断，应当综合分析下列因素： （一）病人的职业史； （二）职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况； （三）临床表现以及辅助检查结果等。

法律分析：职业危害申报给当地的卫生部门，申报时应当提交《职业病危害项目申报表》及有关材料。根据《职业病危害项目申报管理办法》第四条用人单位应当向所在地县级卫生行政部门申报职业病危害项目，申报时应当提交《职业病危害项目申报表》及有关材料。

首先点击“职业卫生”，进入职业卫生模块。其次选择“职业病危害项目申报系统”，进入职业危害项目的申报。点击系统信息，点击修改即可。

《职业病危害项目申报办法》是为规范职业病危害项目的申报工作制定的办法。初次申报：新建的项目（企业）进行初次申报，竣工验收30日内进行申报；企业没有申报过的，应及时进行申报。变更申报：用人单位申报单位信息涉及企业规模、经济类型、行业分类发生实质性变化；变化之日起15日内进行申报。

《职业病危害项目申报办法》是由国家安全生产监督管理总局令第48号公布的，自2012年6月1日起施行。以下是关于该办法的几点关键信息：审议与发布：该办法已经通过2012年3月6日的国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议，并于2012年4月27日由国家安全生产监督管理总局令第48号公布。

职业病危害项目申报

1、职业病危害项目申报工作流程： 用人单位登录申报系服务平台中的作业场所“职业病危害申报与备案管理系统”， 已进行初次申报过的仍用原账户和密码登入进行变更申报， 如忘记账户密码可通过系统主页右边的“忘记账户密码” 项进行登入； 初次申报的用户在线注册后进行初次申报。

2、《职业病危害项目申报办法》是为规范职业病危害项目的申报工作制定的办法。初次申报：新建的项目（企业）进行初次申报，竣工验收30日内进行申报；企业没有申报过的，应及时进行申报。变更申报：用人单位申报单位信息涉及企业规模、经济类型、行业分类发生实质性变化；变化之日起15日内进行申报。

3、申报的意义：职业病危害项目申报是为了加强职业病的预防和控制。通过申报，企业能够明确自身存在的职业病危害因素，从而采取针对性的措施进行防治。同时，政府部门也能据此进行监管，确保企业的职业卫生状况符合法律法规要求。 申报的主体与要求：存在职业病危害的企业是申报的主体。

4、法律分析：职业危害申报给当地的卫生部门，申报时应当提交《职业病危害项目申报表》及有关材料。根据《职业病危害项目申报管理办法》第四条用人单位应当向所在地县级卫生行政部门申报职业病危害项目，申报时应当提交《职业病危害项目申报表》及有关材料。

5、《职业病危害项目申报办法》是由国家安全生产监督管理总局令第48号公布的，自2012年6月1日起施行。以下是关于该办法的几点关键信息：审议与发布：该办法已经通过2012年3月6日的国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议，并于2012年4月27日由国家安全生产监督管理总局令第48号公布。

6、首先点击“职业卫生”，进入职业卫生模块。其次选择“职业病危害项目申报系统”，进入职业危害项目的申报。点击系统信息，点击修改即可。

用人单位职业危害申报的内容主要有哪些?

用人单位[strong]职业病申报要求[/strong]的基础信息。（2）工作场所内存在的职业病危害因素种类、分布状况及其接触员工数量。（3）法律法规要求的其[strong]职业病申报要求[/strong]他文件、资料。职业病危害项目申报采用电子数据与纸质文本的双轨制。首先[strong]职业病申报要求[/strong]，用人单位需通过“职业病危害项目申报系统”进行电子申报。接着[strong]职业病申报要求[/strong]，将电子申报信息打印成纸质文本，与相关文件一起提交。

其次，工作场所职业病危害因素种类、分布情况以及接触人数。这是职业危害申报的核心内容。企业需详细列出工作场所可能存在的职业病危害因素，如化学物质、粉尘、噪音、辐射等，并说明这些因素的分布情况，如在哪些车间、工位存在。

职业病危害项目申报内容：用人单位的基本情况。工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度。产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料。职业病危害防护设施，应急救援设施。引进项目：用人单位应当向所在地县级卫生行政部门申报职业病危害项目，申报时应当提交《职业病危害项目申报表》及有关材料。

职业危害项目申报材料主要包括以下内容：用人单位的基本情况：这通常包括用人单位的名称、法定代表人或者主要负责人、注册地址、工作场所地址、经济类型、所属行业、生产经营范围、规模、职工人数等基本信息。

职业危害项目申报材料主要包括以下内容：用人单位的基本情况：这通常包括用人单位的名称、地址、法定代表人或主要负责人信息、联系方式等基本信息，以便相关部门进行核实和后续管理。

申报职业病需准备哪些材料?

申请职业病诊断时[strong]职业病申报要求[/strong]，需准备以下材料：劳动者[strong]职业病申报要求[/strong]的职业史与既往病史、职业健康监护档案复印件、职业健康检查结果报告、工作场所历年职业病危害因素检测与评价的资料[strong]职业病申报要求[/strong]，以及其他相关文件。卫生部门需确保用人单位提供上述文件。

申请职业病诊断时所需材料包括劳动者的职业史、既往史[strong]职业病申报要求[/strong]，职业健康监护档案复印件[strong]职业病申报要求[/strong]，职业健康检查结果，工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料等。

身份证明：提供有效的身份证件，如身份证或护照等。 职业史资料：包括工作单位的名称、工作时间、工作内容等详细的工作履历。 医学诊断报告：需要提供由医疗机构出具的职业病诊断证明书或相关的医学检查报告。

依据《职业病诊断与鉴定管理办法》，申请职业病诊断时应提供以下材料：职业史与既往史、职业健康监护档案复印件、职业健康检查结果、工作场所历年职业病危害因素检测与评价资料，以及诊断机构要求的其他必需材料。用人单位和相关机构应按诊断机构要求，如实提供所需资料。

一）个人工作经历及既往病史；（二）职业健康监护档案的详细复印件；（三）定期职业健康体检报告；（四）工作场所历年职业病危害因素检测与评估数据；（五）以及诊断机构要求的其他相关材料。雇主及相关部门有责任按照诊断机构的规定，真实地提供所需的所有材料。

申请职业病需要下列材料：职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书；工伤认定申请表；劳动合同书或者其他能证明用人单位与劳动者之间存在劳动关系的材料；以及申请人的身份证明等。

怎样办理职业病

职业病如何申请鉴定职业病[strong]职业病申报要求[/strong]的申请鉴定方式如下[strong]职业病申报要求[/strong]：（1）提出申请；（2）提交材料[strong]职业病申报要求[/strong]，职业史、既往史、职业健康检查结果及职业健康监护档案复印件、工作场所历年职业病危害因素检测评价资料；（3）符合受理条件可受理立案；（4）作出认定决定。

一旦用人单位的生产技术、工艺或材料发生变更[strong]职业病申报要求[/strong]，导致申报的职业病危害因素及其相关内容发生变化[strong]职业病申报要求[/strong]，必须在变更后的三十日内向原申报机关申报变更内容。用人单位在终止生产经营时，也需向原申报机关办理申报注销手续。

根据《职业病防治法》第40条、《职业病诊断与鉴定管理办法》第10条的规定，劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行诊断。此处的“居住地”是指劳动者的经常居住地。

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个人职业病患者可以选择本人居住地的职业病诊断机构做鉴定。此处的“居住地”是指患者的经常居住地。此处的“鉴定机构”是指省级卫生行政部门批准的、具有职业病鉴定条件并拥有一定数量的从事职业病鉴定资格医师的医疗卫生机构承担。

职业病证明需到省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构开具，可按以下步骤办理：选择诊断机构：依据《职业病防治法》第43条，承担职业病诊断的医疗卫生机构需经省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准，这些部门会公布本区域内承担诊断的机构名单。劳动者应前往此类获批机构申请诊断。

报告的具体内容会根据检测的具体内容而有所不同，以确保信息的准确性与全面性。如何办理职业病危害因素检测报告呢？准备资料并提供营业执照签订合同提出开案申请，一般在5-7个工作日内可获得报告通过以上步骤，企业就能顺利地完成职业病危害因素检测报告的办理，确保工作场所的卫生安全，预防职业病的发生。

职业健康管理系统职业病申报流程

1、职业病危害项目申报流程 登录职业健康管理系统[strong]职业病申报要求[/strong]，注册并登录企业账号。 选择申报类型，准确填写企业信息、职业病危害因素类别、检测情况及健康监护详情，线上申报。 完成填写后，按照要求打印申报表、盖章、上传至系统提交，等待审核。

2、职业病危害项目申报工作流程： 用人单位登录申报系服务平台中[strong]职业病申报要求[/strong]的作业场所“职业病危害申报与备案管理系统”， 已进行初次申报过[strong]职业病申报要求[/strong]的仍用原账户和密码登入进行变更申报， 如忘记账户密码可通过系统主页右边的“忘记账户密码” 项进行登入； 初次申报的用户在线注册后进行初次申报。

3、通常，中国安全生产科学研究院是进行职业卫生申报的主要平台。进入平台后，企业需要注册自己的用户名，一般使用组织机构代码证号作为注册信息，并设置一个密码。完成这些步骤后，企业需要选择所在的省份、城市和县区，并填写企业名称，至此注册流程基本完成。注册完成后，使用注册的用户名进行登录。

4、法律分析：职业病危害项目申报同时采取电子数据和纸质文本两种方式。

5、职业病危害项目申报的规范化流程旨在确保工作场所的职业健康安全。根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位必须对存在或产生职业病危害项目的场所进行申报。这不仅有助于预防和控制职业病，还能保障劳动者的健康权益。

6、请自己先准备好以下资料 （一）职业史、既往史；请用人单位提供[strong]职业病申报要求[/strong]你的职业病诊断证明。证明的作用为：告诉职业病诊断机构[一般为劳动所在地的疾病预防控制中心，我们这里的受理部门为：质量管理控制科（质控科）][strong]职业病申报要求[/strong]你是用人单位的员工，用人单位同意你来进行职业病诊断，用人单位认可的你的职业史。

7、职业肺病鉴定程序如下：职业病申请提交：职工可以申请提交职业病诊断申接触情况、临床表现和就诊情况、申请诊断职业病种类。

职业病危害项目申报流程

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申报的流程：企业需先向当地安全生产监督管理部门提交申报材料。申报材料应完整、准确，不得隐瞒或谎报。安全生产监督管理部门在收到申报材料后，会进行核实和审查，并对企业进行指导与监管。 重要性及法律责任：职业病危害项目申报关乎劳动者的生命健康权益，是企业应尽的法律义务。

用人单位应当首先通过“职业病危害项目申报系统”进行电子数据申报，同时将《职业病危害项目申报表》加盖公章并由本单位主要负责人签字后，按照本办法第四条和第五条的规定，连同有关文件、资料一并上报所在地设区的市级、县级安全生产监督管理部门。

用人单位应向所在地县级卫生行政部门申报职业病危害项目，并提交《职业病危害项目申报表》及相关材料。卫生行政部门在收到申报材料后5个工作日内出具《职业病危害项目申报回执》。特殊情况下的申报：新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目应在竣工验收之日起30日内申报职业病危害项目。

《职业病危害项目申报办法》是为规范职业病危害项目的申报工作制定的办法。初次申报：新建的项目（企业）进行初次申报，竣工验收30日内进行申报；企业没有申报过的，应及时进行申报。变更申报：用人单位申报单位信息涉及企业规模、经济类型、行业分类发生实质性变化；变化之日起15日内进行申报。

明确了申报的具体内容；同时，对原有的职业病危害申报与备案管理系统进行了修改，形成了职业病危害项目申报系统（以下简称申报系统，网址：http：//）。用人单位要按照《申报表》规定的内容，通过申报系统进行申报。

职业病危害项目申报的规范化流程旨在确保工作场所的职业健康安全。根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位必须对存在或产生职业病危害项目的场所进行申报。这不仅有助于预防和控制职业病，还能保障劳动者的健康权益。

职业病危害申报办法

1、《职业病危害项目申报办法》是由国家安全生产监督管理总局令第48号公布的，自2012年6月1日起施行。以下是关于该办法的几点关键信息：审议与发布：该办法已经通过2012年3月6日的国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议，并于2012年4月27日由国家安全生产监督管理总局令第48号公布。

2、根据国家相关法规和政策，职业病危害申报办法主要包括以下内容： 申报范围：规定了哪些单位和个人需要进行职业病危害申报，一般包括工矿企业、建筑工地、医疗机构等存在职业病危害的场所和岗位。

3、用人单位应向所在地县级卫生行政部门申报职业病危害项目，并提交《职业病危害项目申报表》及相关材料。卫生行政部门在收到申报材料后5个工作日内出具《职业病危害项目申报回执》。特殊情况下的申报：新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目应在竣工验收之日起30日内申报职业病危害项目。

4、《职业病危害项目申报办法》已通过2012年3月6日的国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议。此办法自2012年6月1日起施行，取代了2009年9月8日公布的《作业场所职业危害申报管理办法》。国家安全生产监督管理总局负责人骆琳于2012年4月27日发布了这一重要文件。

5、第十二条，安全生产监督管理部门设立举报制度，依法受理和查处违反本办法的举报，任何单位和个人均有权举报。第十三条，未按规定及时、真实申报职业病危害项目的，责令改正，给予警告，并可处5万元以上10万元以下罚款。第十四条，未按要求申报变更职业病危害项目内容的，责令改正，并可处5千元至3万元罚款。

职业病危害项目申报办法国家安全生产监督管理总局令

《职业病危害项目申报办法》是由国家安全生产监督管理总局令第48号公布[strong]职业病申报要求[/strong]的[strong]职业病申报要求[/strong]，自2012年6月1日起施行。以下是关于该办法的几点关键信息[strong]职业病申报要求[/strong]：审议与发布：该办法已经通过2012年3月6日的国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议，并于2012年4月27日由国家安全生产监督管理总局令第48号公布。

《职业病危害项目申报办法》已通过2012年3月6日的国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议。此办法自2012年6月1日起施行，取代[strong]职业病申报要求[/strong]了2009年9月8日公布的《作业场所职业危害申报管理办法》。国家安全生产监督管理总局负责人骆琳于2012年4月27日发布[strong]职业病申报要求[/strong]了这一重要文件。

为规范职业病危害项目的申报工作，加强对用人单位职业卫生工作的监督管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定《职业病危害项目申报办法》。该《办法》经2012年3月6日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，2012年4月27日国家安全生产监督管理总局令 第48号公布。

变更申报：用人单位申报单位信息涉及企业规模、经济类型、行业分类发生实质性变化；变化之日起15日内进行申报。《职业病危害项目申报办法》已经2012年3月6日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自2012年6月1日起施行。

第十四条，未按要求申报变更职业病危害项目内容的，责令改正，并可处5千元至3万元罚款。第十五条，《职业病危害项目申报表》和《职业病危害项目申报回执》格式由国家安全生产监督管理总局规定。第十六条，本办法自2012年6月1日起施行。原《作业场所职业危害申报管理办法》废止。

以下二个文件废止：中华人民共和国卫生部令第22号《职业病危害项目申报管理办法》中华人民共和国卫生部令第25号《职业病危害事故调查处理办法》原因是以上管理职能划分归属国家安监总局。

原《作业场所职业危害申报管理办法》（国家安全监管总局令第27号）实施两年多来，各地区作业场所职业病危害申报工作取得积极进展，对于推动职业卫生监督管理工作发挥了重要作用。

哪些职业病危害项目必须申报?

1、最常见[strong]职业病申报要求[/strong]的职业病有尘肺、职业中毒、职业性皮肤病等。必须申报的职业病危害项目[strong]职业病申报要求[/strong]：（1）粉尘类：矽尘、煤尘、石黑尘、炭墨尘、石棉尘、滑石尘、水泥尘、云母尘、陶瓷尘、铝尘、电焊烟尘、铸造粉尘等各种粉尘。

2、职业病危害项目申报内容包括用人单位的基本情况、工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度、产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料、职业病危害防护设施，应急救援设施。

3、职业病危害项目申报的具体办法也由国务院卫生行政部门来制定。根据第十七条的规定，新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目），如果可能产生职业病危害，建设单位在可行性论证阶段必须进行职业病危害预评价。

4、职业病危害项目申报内容：用人单位的基本情况。工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度。产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料。职业病危害防护设施，应急救援设施。引进项目：用人单位应当向所在地县级卫生行政部门申报职业病危害项目，申报时应当提交《职业病危害项目申报表》及有关材料。

5、职业危害每年申报一次。职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。

6、规定[strong]职业病申报要求[/strong]了职业病危害项目申报的主要内容：一是用人单位的基本情况；二是工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度；三是产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料；四是职业病危害防护设施，应急救援设置。

7、第五条，申报时需提交《职业病危害项目申报表》及用人单位基本情况、工作场所职业病危害因素种类和接触人数等文件资料。第六条，职业病危害项目申报采用电子数据和纸质文本两种方式。首先通过“职业病危害项目申报系统”电子申报，同时提交加盖公章的申报表及文件资料。

职业病可不可以申报工伤

职业病可以认定为工伤，并可以享受工伤待遇。职业病的工伤认定 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，根据相关法律法规，可以认定为工伤。这意味着，如果职工在工作中不幸患上职业病，其有权向社保部门申请工伤认定，并获得相应的工伤保险待遇。

职工若被依法诊断为职业病，可申报工伤保障。根据规定，用人单位需在事故发生或被诊断为职业病后的三十天内申请工伤认定。若单位未能在期限内完成申请，职工本人或直系亲属、工会可在事故发生或诊断后的一年内自行申请。

职业病可以认定为工伤，患职业病且经过工伤认定后可以享受工伤保险待遇。职业病可以认定为工伤 按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工因为工作原因受到事故伤害或者患有职业病，且经工伤认定的，可以享受工伤保险待遇。

职业病可申报工伤。根据《工伤保险条例》规定，职工因职业病致伤或诊断，所在单位需在事故发生或诊断起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。如单位未在规定时间内申请，工伤职工、其亲属或工会可在事故发生或诊断后1年内直接向单位所在地的社会保险行政部门提出申请。

职业病患者不是工伤可以享受工伤待遇。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。

职业病算不算是可以认定工伤的范围？广东华勋律师事务所谢小平律师解职业病算可以认定工伤的范围。