职业病听力规定多少怎么补偿

依据工伤保险条例规定，职业病只有达到伤残等级的，才会给予伤残补助金。按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB／T16180 —2006）规定， 双耳听力损失≥26 dB，或一耳≥56 dB达到十级伤残（最低等级）。 对劳动能力鉴定伤残的职工，按工伤保险条例的规定补偿。

职业病听力的赔偿标准

根据不同国家和地区的法律法规有所不同，但通常包括以下几方面内容：是存在的。
是为了保障职工在工作过程中受到职业病影响所导致的听力损失能够得到相应的补偿。
在不同国家和地区，具体实行的赔偿标准和程序有所不同，但一般都包括医疗费、治疗费、丧失劳动能力补偿等方面。
的具体金额和执行方式需要根据职工受到的听力损失程度、工作年限、工作环境等因素进行评估，并且需要职工提供相关的证明和证据材料。
同时，也需要得到相关部门和机构的认可和监管，以保证职工的权益得到充分保障。

没有统一的标准，根据职业病的不同类型以及影响程度的不同，职业病听力赔偿标准也会不同。
通常会根据职业病的严重性、损失的程度、人工耳蜗等需要的购置费用以及医疗费用、康复费用等进行计算。
此外，不同国家和地区对也可能会有所不同。
需要根据具体情况进行评估和处理。

职业病听力规定多少怎么补偿

职业病听力规定的补偿标准是按照职业病鉴定，结合相关法律规定确定的
根据《职业病防治法》规定，职业病听力损失的鉴定标准是：职业病患者的工作噪声与非工作噪声之差不小于40dB
职业病听力损失的补偿标准为受害人每月工资的百分之二到百分之三不等，如厂矿工人的本职工资一般是5000元每月，那么职业病听力损失的补偿标准就是0到0元每月不等