跑外卖健康证怎么办理

免费办理 提供工作证明：需要提供从事餐饮行业的在职证明，可以是营业执照。这需要能够证明你在那里工作。进行体检：前往医院进行健康体检，包括采血、粪便肛拭化验、内、外科常规体检、X光胸透等项目。领取健康证：完成体检并合格后，领取健康证。通常在3-5个工作日后可以领取。

跑外卖个人办理健康证，可以按照以下步骤进行：选择体检医院：跑外卖人员可以选择当地具有健康证办理资质的医院进行体检。这些医院通常会设有专门的健康证办理窗口或流程。前往医院进行体检：按照医院的要求，前往指定科室进行体检。

外卖员提供用人单位出具的用工证明或拟录用证明可以免费办理健康证。

外卖众包个人办理健康证明可以通过微信中的医疗健康预约办理，具体操作步骤如下：通过微信预约点击服务 打开手机微信，选择我页面，点击服务。选择医疗健康 打开服务页面，选择医疗健康。选择健康证 打开医疗健康页面，选择健康证。选择一项健康证办理 根据自身需要，选择一项健康证办理服务。

跑外卖个人办健康证，可以按照以下步骤来操作哦：选择医院体检：找个靠谱的医院去体检就好啦，按照医生的要求一项项来，别紧张，很简单的。无需工作证明：很多人以为办健康证得先有餐饮行业的工作证明，其实不用哦。直接去医院体检，说明你是为了跑外卖办健康证就行。

办理跑外卖健康证的步骤包括： 携带身份证和个人免冠一寸彩色照片2张，到收费处缴纳体检费，并领取体检表，填写基本信息。 进行血液和粪便样本的化验。 接受内科和外科的常规体检。 进行X光胸透检查。 完成所有体检项目。

外卖众包个人办健康证需要先准备相关材料，然后前往指定医院进行体检，体检合格后领取健康证。具体来说，首先需要准备好个人身份证明，如身份证或护照，以及近期免冠彩色照片。这些材料是办理健康证的基本要求，用于证实个人身份和提供证件照片。接下来，需要前往当地卫生行政部门指定的医院进行体检。

外卖骑手是什么职业

1、外卖骑手属于服务行业[strong]骑手职业病防范[/strong]的快递员分支[strong]骑手职业病防范[/strong]，[strong]骑手职业病防范[/strong]他们通过骑电动车等方式送外卖，是快递和餐饮服务[strong]骑手职业病防范[/strong]的重要一环。 骑电动车送外卖的职业归属并不太明确，但如果不细分，大致可以归为第三类职业，即服务行业。 外卖小哥，作为服务业的一部分，承担着快递食物的重要职责，他们的工作既包含服务也包含快递的元素。

2、美团外卖骑手的工作性质是自由职业，他们可以选择全职或兼职，以个人方式参与平台配送，按单赚钱，并且自配保险。 大多数骑手属于众包模式，这意味着他们与平台之间的关系是基于服务合作协议而非劳动关系，因此不签订劳动合同。 骑手若遭遇意外，他们的安全保障主要依靠自费购买的意外保险。

3、美团骑手是全职。美团众包是兼职，属于众包平台。正规程度不同 美团骑手管理更加规范，有固定时间，上下班收入更加稳定，有多项配送补贴，配置保险服务，为安全保驾护航。

4、“专送骑手”是移动互联网平台企业将一定区域内的餐饮配送业务外包给配送企业，由配送合作商进行管理。 “专送骑手”分为“全日制骑手”“劳务派遣骑手”“非全日制骑手”。 “众包骑手”是以自由自愿的形式外包给非特定自然人的外卖骑手。

5、外卖骑手：这是美团外卖最基础的岗位，负责接收订单并按照客户要求将食品送达指定地点。 调度员：负责管理和协调外卖骑手的日常工作，确保骑手的效率和服务质量。他们需要实时监控订单状态，合理安排骑手路线，确保订单及时送达。 客服人员：负责处理客户的咨询、投诉以及售后问题。

美团众包骑手摔伤算工伤吗

你好，属于工伤，符合工伤认定的条件。不过，通常情况下，外卖员是由劳务派遣公司派遣到站点的，外卖员与劳务派遣公司存在劳动关系，因此，在认定工伤时应以劳务派遣公司为用人单位申请工伤认定。

算工伤。外卖骑手送外卖过程中受伤，既然是在送外卖的过程中受的伤，那也就是在工作中受的伤。当然是工伤，应该受到保护的。因为外卖骑手工作的特殊性，判断外卖骑手是否因为工作受到事故的伤害，应当结合实际证据对外卖骑手，事发当日工作轨迹而进行重点分析。

是这样的：首先要看事故责任认定，如果外卖员是主要责任的话，肯定不算工伤。再有就是看送外卖的性质，如果是众包，肯定不算工伤。

有。根据查询美团官网信息显示，该美团员工摔伤后未进行报警也是有一定的赔偿的，属于工伤，可以向单位申请赔偿等。美团是一家科技零售公司，团持续推动服务零售和商品零售在需求侧和供给侧的数字化升级，和广大合作伙伴一起努力为消费者提供品质服务。

有。职业伤害保障，就是为外卖骑手、网约车司机等创设的“新型职业工伤保险”，职业伤害保障范围和标准，与工伤保险总体保持一致，骑手肋骨伤残评不上等级需要由平台企业缴纳医疗费用，就业人员个人不缴费，那么平台企业对骑手是有赔偿的。众包骑手是指饿了么、美团的非直招骑手，是属于劳务外包的外卖骑手。

美团众包工伤认定是否麻烦，主要取决于具体情况。根据《工伤保险条例》和相关法规，工伤认定的程序包括申请工伤认定、提交相关证明材料、接受调查和鉴定等环节。如果符合相关条件和标准，就可以享受工伤保险待遇。

美团众包保险的理赔范围主要包括以下几个方面： 意外伤害：如果美团骑手在工作过程中因意外导致身体受伤，可以申请意外伤害理赔。理赔金额会根据受伤程度和医疗费用来确定，涵盖门诊、住院等费用。

自行车运动员的职业病有哪些?

对于公路赛[strong]骑手职业病防范[/strong]的车手，能想到[strong]骑手职业病防范[/strong]的有：前列腺疾病（不过据外国试验表明，自行车运动员的勃起功能是最好的，不太好理解）。其次就是腰背的伤害。还有就是皮肤的晒伤。对腿部有什么影响，我还不太清楚。

举两个例子：一是被称为“台坛小贝”的斯诺克高手——保罗·亨特，在2005年4月，被诊断出患有一种非常罕见的癌症——神经性内分泌腺恶性肿瘤，2006年即去世。这位三次获得斯诺克温布利大师赛冠军的英国著名球手离开人世的那天，距离[strong]骑手职业病防范[/strong]他的28岁生日仅有五天。

下面将详细介绍上班族最常见的职业病，包括颈肩腰背疼痛、眼部问题、手腕和手臂问题、心理压力和情绪问题、循环系统问题、肥胖和代谢性疾病、心脑血管疾病以及免疫系统问题。#我的打工日记 颈肩腰背疼痛 颈肩腰背疼痛是上班族最常见的职业病之一。

长途司机是驾驶行业中的高危职业，需要长时间驾驶，且工作压力大，容易导致多种职业病，如腰痛、颈椎病、高血压和胃病等。因此，30岁前的司机应考虑转行。电竞职业选手的职业寿命相对较短，通常在24岁以下便需转型，因此30岁前的电竞选手也应考虑转行。搬运工职业通常需要体力劳动，不适合年轻体弱者。

教师职业病一：慢性咽炎 郑州颐和医院耳鼻咽喉科副主任张卫东指出，慢性咽炎在中年教师中较为普遍。由于教师需要长期大声说话，过度发音或用声不当极易导致声带损伤和增生结节。加之长期吸入粉尘刺激咽喉，最终可能引发慢性咽炎。

警察职业常见健康问题分析 骨科问题：警察群体中常见的骨科问题包括颈椎病、腰椎间盘突出和膝关节退行性骨关节炎。颈椎病多见于长时间伏案工作的警察，由于长时间保持同一姿势且缺乏运动和休息导致颈椎受损。腰椎间盘突出往往源于训练中的受伤，尤其是公安人员。

外科方面主要有颈椎病、腰椎间盘突出和膝关节退行性骨关节炎。

外卖骑手职业病

法律主观：外卖骑手因公受伤的，一般是工伤，公司应该为劳动者申请工伤认定，由工伤保险赔偿，公司需要赔偿的项目包括治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。

外面骑手的工作环境和工作性质会导致有很多职业病。近视，因为要长时间看时间，接单抢单，要想赚多钱就要随时关注手机，电子产品看多了容易近视。看手机低头容易有肩周炎颈椎病。送外卖都在拼时间，就要跑，腿脚容易烙下毛病。

外卖员因工作原因导致骨折赔偿金额需要按照以下标准计算：医疗费用：外卖员骨折需要进行诊疗和康复治疗，医疗费用需要全部由雇主承担。工伤津贴：外卖员骨折需要停工三个月，需要按照工伤津贴的标准进行赔偿，工伤津贴的标准是月工资的80%。

这种情况要看这位外卖骑手在摔伤时是否是在送外卖，或者是在为用工单位办事，如果是的话可以申请工伤认定，否则就不能算工伤。工作中受伤属于工伤，先申请工伤认定，痊愈后再去相关机构进行伤残评定。

外卖员十级伤残一共赔偿多少具体如下：十级伤残 ，一次性伤残补助金 为7个月本人 工资 ；本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

当然算工伤。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

首先，调派方应在事故发生后30天内向所在地区社保局提交工伤鉴定申请；若调派方逾期未提，骑手或其家属、工会有权在事故发生后1年内在调派方所在地社保局直接提交申请。申请时需提供劳动关系证明（如劳动合同、工资单等）、医疗诊断证明及事故报告等资料。

我是美团骑手工作期间摔伤骨折都行得到什么赔偿

1、可以获得工伤医疗待遇、住院伙食补助费等。依据《工伤保险条例》第二十九条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

2、美团外卖骑手意外摔伤可以报工伤，单位有权赔偿工伤范围。可以在骑手后台点击骑手保险上报，一定要及时报案，后续再把理赔需要的单据，订单截图这些补齐上传就可以，保险公司就会根据报案提供的材料给骑手理赔。美团骑手如果在送外卖工作时间出了意外，应由公司承担一定的赔偿责任。

3、法律分析：摔伤骨折怎么赔偿要看伤残等级，一般来说要赔偿以下这些费用：损害赔偿的项目包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、交通费、住宿费和财产直接损失。（一）医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付。

4、可以申请工伤赔偿。在这种情况下，受伤发生在上班时间内，属于工伤认定范围。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤。具体来说，条例中提到的“工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”涵盖了类似情形。

5、在财产损失赔偿方面，如果骑手的电动车或其他送餐工具在送餐过程中因意外事故受到损坏，这部分损失也可以得到保险赔偿。但需要注意的是，如果是骑手自己操作不当导致的损坏，则不在理赔范围内。

6、有。根据查询找法网显示，美团众包骑手在执行工作任务期间致人受伤的，由单位承担赔偿责任，可以主张的赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费等。

7、外卖骑手受伤如何要求公司赔偿 外卖骑手因公受伤的，一般是工伤，公司应该为劳动者申请工伤认定，由工伤保险赔偿，公司需要赔偿的项目包括治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。

骑手保险都保障哪些内容

骑手保险主要保障以下内容[strong]骑手职业病防范[/strong]：意外身故和伤残保障：保障范围：在保险期间（即配送服务过程中）[strong]骑手职业病防范[/strong]，骑手若因遭受意外伤害事故导致身故或伤残，可获得保障。保额：该保障项目[strong]骑手职业病防范[/strong]的保额为65万元，但需要注意的是，此保障并不包含猝死情况。

骑手每天3元的保险理赔范围主要包括以下几个方面：意外伤残和意外死亡：最高赔偿金额为65万元。意外死亡按保额全额赔偿。意外伤残则根据伤残等级进行相应比例的赔偿。意外住院医疗：最高赔偿金额为5万元。覆盖符合社会保障规定的可报销意外住院（含门诊）医疗费用。

美团骑手保险理赔范围主要包括以下几点：死亡及伤残赔偿：最高赔偿限额：60万元人民币。赔偿条件：因意外伤害导致被保险人身故或伤残。其中，伤残赔偿按照伤残等级对应的给付比例来进行。需要注意的是，猝死、自身疾病以及自伤不属于意外伤害的范围。医疗费用赔偿：最高赔偿限额：5万元人民币。

美团给骑手买的保险主要包括意外伤害保险、第三者责任保险以及医疗保险。意外伤害保险是骑手保险中最核心的部分，如果骑手在工作期间因意外事故导致身故、残疾或产生医疗费用，这部分费用将由意外伤害保险承担。比如，骑手在送餐途中不慎摔倒导致受伤，相关医疗费用就可以得到赔付。

骑手可以通过保险公司申请理赔。非机动车车险：考虑到外卖骑手主要使用非机动车进行配送，非机动车车险也是[strong]骑手职业病防范[/strong]他们可以考虑的一种保险，以保障在配送过程中可能遇到的车辆损失或第三者责任等问题。外卖骑手可以通过保险公司官网、微信公众号、手机客户端、客服热线等多种渠道进行投保，以获取适合自己的保险产品。

送外卖的买什么保险

外卖骑手可以购买意外险和非机动车车险。意外险：这是外卖骑手常购买的一种保险。通常，一些外卖平台如美团、饿了么等也会为其旗下的外卖骑手购买意外险，一般每天的费用为3元。在发生保单合同中规定的保险事故后，骑手可以通过保险公司申请理赔。

送外卖的适合买以下保险：意外伤害保险 外卖骑手在工作中面临的风险较多，如交通事故、跌倒等，因此意外伤害保险是首选。这种保险可以为骑手提供在意外发生时的一定程度的经济保障，包括医疗费用报销、伤残赔偿等。

交通险 由于外卖员需要驾驶电动车或其他交通工具进行配送，交通安全风险相对较高。购买交通险可以在发生交通事故时，为外卖员提供车辆损失赔偿和第三方责任保障，有效减轻因交通事故带来的经济压力。

意外伤害保险 外卖骑手在工作中面临的风险较多，如交通事故、跌倒等，因此意外伤害保险是首选。这种保险可以为骑手提供在意外发生时的一定程度的经济保障，包括医疗费用报销、伤残赔偿等。健康保险 外卖骑手长时间在户外工作，可能会面临一些健康风险。

外卖员适合购买对华泰99意外险这类对职业要求宽松的产品，其中华泰99意外险是一个比较好的选择。以下是几个关键原因： 职业要求宽松：外卖员属于4类职业，风险较高。华泰99意外险支持1-4类职业人群投保，因此适合外卖员购买。

外卖骑手一般购买的是意外伤害保险。详细解释如下： 意外伤害保险：由于外卖骑手的工作环境充满不确定性，他们经常面临意外风险，如交通事故、跌倒等。因此，他们通常会购买意外伤害保险来保障自己在工作中的安全。这种保险可以在骑手遭受意外伤害时，为其提供医疗救助、收入补偿等保障。

外卖骑手适合购买以下保险：意外险、健康险、商业医疗险和骑手专属保险。意外险 意外险是外卖骑手保险选择中的基础保障。由于外卖骑手常常骑行摩托车、电动车进行配送，暴露在外的环境使他们面临意外风险增加。意外险能够在意外发生时提供经济赔偿，帮助骑手应对意外伤害带来的医疗费用、残疾赔偿等。

外卖骑手是否算工伤?

你好[strong]骑手职业病防范[/strong]，属于工伤[strong]骑手职业病防范[/strong]，符合工伤认定的条件。不过，通常情况下，平台外卖员都是外包的，外卖员很难与平台成立劳动关系，外卖员是由劳务派遣公司派遣到站点的，外卖员与劳务派遣公司存在劳动关系，因此，在认定工伤时应以劳务派遣公司为用人单位申请工伤认定。

骑手送外卖过程中受伤可以认定工伤吗[strong]骑手职业病防范[/strong]？律师解外卖员在送餐途中出[strong]骑手职业病防范[/strong]了事故，可以认定是工伤。根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤。被认定为工伤的，职工将获得相应的待遇保障。

然而，如果骑手是在非工作时间，或是个人原因导致的摔伤，则不能算作工伤。例如，骑手在休息或者与工作无关的情况下发生摔伤事故，此时他所受到的伤害就不属于工伤的范畴。值得注意的是，外卖平台与骑手之间的关系较为复杂。

法律主观[strong]骑手职业病防范[/strong]：外卖骑手因公受伤的，一般是工伤，公司应该为劳动者申请工伤认定，由工伤保险赔偿，公司需要赔偿的项目包括治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。

在工作期间受伤，尤其是在送餐过程中发生车祸，这样的情况应当被视为工伤。根据我国《工伤保险条例》，如果骑手与饿了么公司存在劳动合同关系，公司有责任认定为工伤，并提供相应的赔偿与补偿。然而，如果公司否认工伤身份，骑手可以采取多种措施维护自己的权益。

外卖骑手在执行任务时若不幸发生事故，责任归属及赔偿问题通常涉及多个方面。以下是相关责任的详细解析： 工伤认定与赔偿：外卖骑手在送餐过程中若遭遇事故，且事故主要责任不在骑手本人，骑手可以向相关部门申请工伤认定。

外卖骑手受伤不算工伤一般是因为工作的性质很特殊，无法判断出是否在送外卖的期间而发生的工伤，对于工伤一般都是会以在工伤中受到的伤才能给予相应的赔偿 这都是有法律依据的。

外卖骑手受伤怎么不算工伤?

1、[strong]骑手职业病防范[/strong]你好[strong]骑手职业病防范[/strong]，属于工伤，符合工伤认定[strong]骑手职业病防范[/strong]的条件。不过，通常情况下，平台外卖员都是外包的，外卖员很难与平台成立劳动关系，外卖员是由劳务派遣公司派遣到站点的，外卖员与劳务派遣公司存在劳动关系，因此，在认定工伤时应以劳务派遣公司为用人单位申请工伤认定。

2、然而，如果骑手是在非工作时间，或是个人原因导致的摔伤，则不能算作工伤。例如，骑手在休息或者与工作无关的情况下发生摔伤事故，此时他所受到的伤害就不属于工伤的范畴。值得注意的是，外卖平台与骑手之间的关系较为复杂。

3、外卖骑手受伤不算工伤一般是因为工作的性质很特殊，无法判断出是否在送外卖的期间而发生的工伤，对于工伤一般都是会以在工伤中受到的伤才能给予相应的赔偿 这都是有法律依据的。

4、外卖骑手送外卖过程中受伤，既然是在送外卖的过程中受的伤，那也就是在工作中受的伤。当然是工伤，应该受到《工伤保险条例》保护的。因为外卖骑手工作的特殊性，判断外卖骑手是否因为工作受到事故的伤害，应当结合实际证据对外卖骑手，事发当日工作轨迹而进行重点分析。

5、在工作期间受伤，尤其是在送餐过程中发生车祸，这样的情况应当被视为工伤。根据我国《工伤保险条例》，如果骑手与饿了么公司存在劳动合同关系，公司有责任认定为工伤，并提供相应的赔偿与补偿。然而，如果公司否认工伤身份，骑手可以采取多种措施维护自己的权益。

骑手出了车祸公司要负责吗

骑手出了车祸公司要负责吗骑手出了车祸公司要负责，公司负责的条件如下：（1）骑手必须是在上下班的规定时间、必经线路因机动车而引起的道路交通事故；（2）骑手本人对事故没有责任或者不是主要责任；（3）骑手与单位存在着劳动关系。

此外，公司应当承担起责任，为员工提供必要的安全保障和工伤保险，避免类似事件的发生。骑手们在工作中应当提高自我保护意识，确保人身安全。总之，骑手在送餐过程中因车祸受伤，应当认定为工伤，并通过合法途径维护自身权益。公司应当履行其法律责任，为员工提供必要的保障，共同营造一个安全的工作环境。

美团骑士小哥送餐途中出车祸的，公司应当承担一定的赔偿责任的。我国法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

在责任判定上，如果众包骑手在执行工作任务过程中造成他人损害，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，应由用人单位承担侵权责任。

骑手自己负责。根据查询华律网显示，美团骑手的车是电动车，可以找保险公司代为维修，但保险公司会扣除免赔额，因为骑手在送外卖过程中发生车祸，骑手全责，保险公司只能赔付电动车损坏的百分之70，剩下的百分之30由骑手自己承担。

外卖骑手受伤不给报工伤

法律主观：外卖骑手因公受伤的，一般是工伤，公司应该为劳动者申请工伤认定，由工伤保险赔偿，公司需要赔偿的项目包括治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。

外卖骑手在执行送餐任务时，如果不幸摔伤，是否可以被认定为工伤，这需要具体情况具体分析。一般来说，如果骑手在送外卖的过程中因公受伤，那么根据我国《工伤保险条例》，他有权申请工伤认定。这种情况下，骑手受伤属于工伤范畴，其治疗费用及伤残补偿等均可获得相应的保险赔付。

你好，属于工伤，符合工伤认定的条件。不过，通常情况下，外卖员是由劳务派遣公司派遣到站点的，外卖员与劳务派遣公司存在劳动关系，因此，在认定工伤时应以劳务派遣公司为用人单位申请工伤认定。

外卖骑手受伤不算工伤一般是因为工作的性质很特殊，无法判断出是否在送外卖的期间而发生的工伤，对于工伤一般都是会以在工伤中受到的伤才能给予相应的赔偿 这都是有法律依据的。

骑手送外卖过程中受伤可以认定工伤吗？律师解外卖员在送餐途中出了事故，可以认定是工伤。根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤。被认定为工伤的，职工将获得相应的待遇保障。

骑手送外卖过程中受伤可以认定工伤吗

1、骑手送外卖过程中受伤可以认定工伤吗？律师解外卖员在送餐途中出了事故，可以认定是工伤。根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤。被认定为工伤的，职工将获得相应的待遇保障。

2、你好，属于工伤，符合工伤认定的条件。不过，通常情况下，外卖员是由劳务派遣公司派遣到站点的，外卖员与劳务派遣公司存在劳动关系，因此，在认定工伤时应以劳务派遣公司为用人单位申请工伤认定。

3、外卖骑手在执行送餐任务时，如果不幸摔伤，是否可以被认定为工伤，这需要具体情况具体分析。一般来说，如果骑手在送外卖的过程中因公受伤，那么根据我国《工伤保险条例》，他有权申请工伤认定。这种情况下，骑手受伤属于工伤范畴，其治疗费用及伤残补偿等均可获得相应的保险赔付。

4、送餐过程中发生的非本人主要责任的事故，可以申请认定为工伤。我国相关法律规定，员工在上下班时间发生了非本人主要责任的交通事故，可以认定为工伤，同样，外卖骑手受雇与人，与用人单位形成了雇佣关系，那么送餐的过程就属于其工作期间，外卖骑手在工作期间受伤，可以认定为工伤。

5、在工作期间受伤，尤其是在送餐过程中发生车祸，这样的情况应当被视为工伤。根据我国《工伤保险条例》，如果骑手与饿了么公司存在劳动合同关系，公司有责任认定为工伤，并提供相应的赔偿与补偿。然而，如果公司否认工伤身份，骑手可以采取多种措施维护自己的权益。