贵州省实施《工伤保险条例》办法

1、第一条　根据《工伤保险条例》（以下简称《条例》），结合我省实际，制定本办法。第二条　本省行政区域内的企业、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）应当依照《条例》和本办法的规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下统称职工）缴纳工伤保险费。

2、贵州一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，由贵州省人社厅《关于贯彻实施新修订工伤保险条例有关问题的意见》（黔人社厅发〔2011〕27号）第六条、第七条规定。

3、跨地区、生产流动性较大的中央在川行业单位可以采取相对集中的方式异地参加工伤保险社会统筹，具体办法由省劳动保障厅按照国家有关规定制订。其他中央属、省属单位按照属地原则参加所在地工伤保险社会统筹。工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位应当按时足额缴纳工伤保险费。

4、为了保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，贵州省制定了《贵州省工伤保险条例》。该条例于2011年11月23日贵州省第十一届人民代表大会常务委员会第二十五次会议通过，旨在促进工伤预防和职业康复，分散用人单位工伤风险。

5、第一条　为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位工伤风险，根据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》等法律、行政法规的规定，结合我省实际，制定本条例。

6、二）住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。（三）外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

贵州省工伤赔偿标准一览表

1、贵州省工伤赔偿一览表：职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受治疗的[strong]贵州职业病现状[/strong]，停工留薪期按医疗机构的诊断意见确定，一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊的，经统筹地区劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长时间不得超过12个月。

2、贵州工伤赔偿标准规定是根据《工伤保险条例》和贵州省人民政府有关工伤赔偿标准的规定，在贵州省范围内，十级工伤的赔偿项目和赔偿标准如下：工伤医疗待遇：购买了工伤保险的企业，属于报销项目由社保机构承担，不属于报销项目的，由公司承担[strong]贵州职业病现状[/strong]；如果企业没有为职工购买工伤保险，则全由企业承担。

3、在贵州省，工伤保险条例规定了一级到四级伤残的待遇标准。对于一级伤残，一次性伤残补助金为27个月本人工资；二级为25个月；三级为23个月；四级为21个月。同时，伤残人员将按月领取伤残津贴，一级为90%，二级为85%，三级为80%，四级为75%。

4、贵州省工伤赔偿标准一览表如下：医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。

5、根据《贵州省工伤保险条例》规定，九级伤残的工伤赔偿标准主要包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金和伤残津贴。具体标准如下：一次性工伤医疗补助金：贵州省九级伤残职工可获得一次性工伤医疗补助金，标准为统筹地区上年度职工月平均工资的2个月。

贵州省工伤赔偿一览表

贵州省工伤赔偿标准一览表如下：医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。

贵州省工伤赔偿一览表：职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受治疗的，停工留薪期按医疗机构的诊断意见确定，一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊的，经统筹地区劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长时间不得超过12个月。

在贵州省，工伤保险条例规定了一级到四级伤残的待遇标准。对于一级伤残，一次性伤残补助金为27个月本人工资；二级为25个月；三级为23个月；四级为21个月。同时，伤残人员将按月领取伤残津贴，一级为90%，二级为85%，三级为80%，四级为75%。

贵州工伤赔偿标准规定是根据《工伤保险条例》和贵州省人民政府有关工伤赔偿标准的规定，在贵州省范围内，十级工伤的赔偿项目和赔偿标准如下：工伤医疗待遇：购买了工伤保险的企业，属于报销项目由社保机构承担，不属于报销项目的，由公司承担；如果企业没有为职工购买工伤保险，则全由企业承担。

法律分析：贵州省工伤赔偿标准如下：（一）医疗费标准：从工伤保险基金支付要求：（1）在签有服务服务协议的医疗机构治疗；（2）治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准（二）伙食补助费标准：本单位因公出差伙食补助标准的70％。要求：住院期间。

国家统计局于2023年公布2022年全国城镇居民人均可支配收入为49283元。贵州省人力资源和社会保障厅、统计局发布2022年全省全口径城镇单位就业人员年平均工资为82291元。以下，我们将根据最新的政策及统计数据，梳理更新贵州省2023年的工伤、工亡赔偿项目及标准。

贵州省伤残赔偿标准2023

贵州省九级伤残赔偿标准2023 根据《贵州省工伤保险条例》规定，九级伤残的工伤赔偿标准主要包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金和伤残津贴。具体标准如下：一次性工伤医疗补助金：贵州省九级伤残职工可获得一次性工伤医疗补助金，标准为统筹地区上年度职工月平均工资的2个月。

根据《贵州省工伤保险条例》，2023年贵州省九级伤残的赔偿标准涉及一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金以及伤残津贴。以下是详细的赔偿标准： 一次性工伤医疗补助金：九级伤残的职工可获得相当于统筹地区上年度职工月平均工资两倍的一次性工伤医疗补助金。

国家统计局于2023年公布2022年全国城镇居民人均可支配收入为49283元。贵州省人力资源和社会保障厅、统计局发布2022年全省全口径城镇单位就业人员年平均工资为82291元。以下，我们将根据最新的政策及统计数据，梳理更新贵州省2023年的工伤、工亡赔偿项目及标准。

根据《贵州省工伤保险条例》规定，2023年贵州工伤赔偿标准自1月1日起执行。其中，工亡赔偿最高限额为53万元，因工程度达到一级的伤残赔偿最高限额为50.4万元，两项标准均为国家规定的最低生活保障线的10倍。

十级伤残 日常活动能力部分受限，工作和学习能力有所下降，社会交往能力部分受限。综上所述，贵州省2023年人身损害赔偿标准包括医疗费、误工费、住院伙食补助费和护理费等方面的规定。

五）残疾者生活补助费：根据伤残等级，按照交通事故发生地平均生活费计算。自定残之月起，赔偿二十年。但五十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，最低不少于十年；七十周岁以上的按五年计算。 （六）残疾用具费：因残疾需要配制补偿功能的器具的，凭医院证明按照普及型器具的费用计算。

贵州十级工伤伤残鉴定标准

贵州地区对于工伤十级伤残的职工，其赔偿标准主要包括一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金。根据规定，具体金额由省级政府确定。与此同时，生活护理费的计算方式为统筹地区上一年度职工月平均工资的30%。值得注意的是，这些赔偿项目的具体数值会因地区和个人情况而有所差异。

-10级工伤伤残鉴定标准为：一级：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分或部分生活自理障碍。

一级到十级伤残鉴定标准如下：一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者；全身重度瘢痕形成，占体表面积三90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；双肘关节以上缺失或功能完全丧失；双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等。

、十级伤残鉴定标准 十级伤残鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等更多内容。工伤鉴定的费用由谁来支付？因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用，由用人单位支付。

工伤1—10级伤残鉴定标准：劳动者、用人单位申请伤残等级鉴定后，由劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级》规定作出劳动能力鉴定。工伤等级分级原则为：十级：器官局部缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗倚赖，生活能自理。

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1、月2日，国务院有关高层批示抵达卫生部。由卫生部牵头，包括安监总局、人保部、环保部、全国总工会及中国疾控中心组成的督查组，于4月4日抵达施秉。与此同时，贵州省各级疾控中心开始对恒盛公司员工进行集中体检。“这是中国迄今被曝光的最大的职业病事件。

2、尘肺病是我国第一大职业病，请结合“深圳农民工尘肺病维权事件”或“张海超开胸验肺事件”谈谈职业病危害因素检测的重要性或职业健康监护的意义。（1）我国职业危害接触人数、患病人数和新发病人数均居世界前列。职业危害分布广，劳动者流动性大，自我保护意识低；严重职业危害没有得到有效控制。

贵州省职业病鉴定机构有哪些

贵州省第三人民医院，也被称为贵阳市公共卫生救治中心（市五医），提供包括职业病诊断和治疗在内的多种医疗服务。该医院具有专业的医疗团队和先进的设备，能够为患者提供全面的职业健康检查和职业病诊断服务。贵州省交通医院则是一家以交通行业职工健康服务为主的医疗机构，也提供职业病鉴定服务。

贵阳市公共卫生救治中心，即市五医，是一个重要的医疗机构，具备一定的职业病鉴定能力。如果需要进行职业病鉴定，患者可以考虑前往这家医院。贵州省交通医院和云岩区第二人民医院同样具备职业病鉴定能力，但具体的服务范围和专业领域可能有所不同。

贵州良诚安康职业病技术服务有限公司是2012-07-13在贵州省贵阳市观山湖区注册成立的有限责任公司（自然人投资或控股），注册地址位于贵州省贵阳市观山湖区金阳新区绿地联盛国际第3，4号楼3单元9层7号。

贵州省贵阳市省级伤残鉴定中心为贵阳市劳动能力鉴定中心，地址：贵阳市云岩区延安东路3号智诚大厦A栋18楼。百度地图显示贵阳市劳动能力鉴定中心位于贵阳市云岩区延安东路3号智诚大厦A栋18楼，如图所示。

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遵义市的卫生监督工作始于2004年1月17日，作为一个正县级的事业单位，其职责范围广泛，涵盖了食品卫生、公共场所卫生、生活饮用水安全、消毒产品监管、医疗机构和采供血机构的监督、传染病防控、以及职业卫生和放射卫生等多个领域。起初，设有五个内部科室，编制人数为30人。

2023年贵州工伤赔偿标准

标准：原工资福利待遇不变，按月支付，不超过12个月，特殊情况可延长，但不超过24个月。依据：《工伤保险条例》第三十三条。 生活护理费 标准：停工留薪期间及评定伤残后的护理费，具体数额根据护理等级计算。 一次性伤残补助金 标准：根据伤残等级，按一定比例计算。

年贵州工伤赔偿标准已经公布，最高赔偿标准为53万元，国家规定的最低生活保障线的10倍。根据《贵州省工伤保险条例》规定，2023年贵州工伤赔偿标准自1月1日起执行。

根据《贵州省工伤保险条例》，2023年贵州省九级伤残的赔偿标准涉及一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金以及伤残津贴。以下是详细的赔偿标准： 一次性工伤医疗补助金：九级伤残的职工可获得相当于统筹地区上年度职工月平均工资两倍的一次性工伤医疗补助金。

贵州省九级伤残赔偿标准2023 根据《贵州省工伤保险条例》规定，九级伤残的工伤赔偿标准主要包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金和伤残津贴。具体标准如下：一次性工伤医疗补助金：贵州省九级伤残职工可获得一次性工伤医疗补助金，标准为统筹地区上年度职工月平均工资的2个月。

年最新工伤保险待遇赔偿标准一览：医疗费：根据住院期间医院开具的正式票据为准，包括二次手术费、复查复诊的费用，需辅以住院病历、出院证或出院记录、诊断证明及费用清单。1-4级工伤：一次性伤残补助金：一级伤残27个月工资，二级25个月，三级23个月，四级21个月。

年工伤赔偿最新标准如下：一次性工亡补助金 标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。根据国家统计局公布的数据，2022年度全国城镇居民人均可支配收入为49283元，因此2023年度一次性工亡补助金标准为985660元。这一标准全国统一，没有地域之分。

贵州3级工伤伤残赔偿标准与计算方法

1、法律分析：贵州省三级工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金=本人工资X23个月；伤残津贴为本人工资的80%；其[strong]贵州职业病现状[/strong]他费用[strong]贵州职业病现状[/strong]，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等[strong]贵州职业病现状[/strong]，则根据实际情况来确定。

2、三级伤残津贴=本人工资x80%；四级伤残津贴=本人工资x75%； 1-4级伤残津贴由工伤保险基金按月支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； 五级伤残：本人工资x70%； 六级伤残：本人工资x60%。

3、三级伤残赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之八十。

4、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准；尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。

5、根据《贵州省工伤保险条例》规定，2023年贵州工伤赔偿标准自1月1日起执行。其中，工亡赔偿最高限额为53万元，因工程度达到一级的伤残赔偿最高限额为50.4万元，两项标准均为国家规定的最低生活保障线的10倍。

6、贵州工伤赔偿标准规定是根据《工伤保险条例》和贵州省人民政府有关工伤赔偿标准的规定，在贵州省范围内，十级工伤的赔偿项目和赔偿标准如下：工伤医疗待遇：购买[strong]贵州职业病现状[/strong]了工伤保险的企业，属于报销项目由社保机构承担，不属于报销项目的，由公司承担；如果企业没有为职工购买工伤保险，则全由企业承担。

7、法律分析：工伤赔偿计算公式是根据工伤等级鉴定标准、工伤鉴定赔偿标准等相关标准设计的，是精确对各级工伤赔偿数额进行计算的一套计算模式，其中涉及到许多项目都是工伤事故中所必须予以考虑的。

贵州工伤保险条例实施细则全文(2020年)

1、第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位工伤风险，根据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》等法律、行政法规的规定，结合我省实际，制定本条例。

2、第一条 根据《工伤保险条例》（以下简称《条例》），结合我省实际，制定本办法。 第二条 本省行政区域内的企业、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）应当依照《条例》和本办法的规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下统称职工）缴纳工伤保险费。

3、职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

4、为了保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，贵州省制定了《贵州省工伤保险条例》。该条例于2011年11月23日贵州省第十一届人民代表大会常务委员会第二十五次会议通过，旨在促进工伤预防和职业康复，分散用人单位工伤风险。

5、工伤保险费由社会保险经办机构负责征收。工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，专项用于工伤保险待遇、劳动能力鉴定以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。

6、《工伤保险条例》第三十九条工伤人员因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。一级伤残的，为27个月的工伤人员本人工资；二级伤残的，为25个月；三级伤残的，为23个月；四级伤残的，为21个月。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴。

贵州六级工伤伤残鉴定标准

1、六级伤残的鉴定标准涵盖了多个方面，具体包括： 每日生活不能自理，需要随时有人帮助。 四肢中至少有两肢出现重度功能障碍，如瘫痪、缺失或畸形等。 一侧大腿、骨盆或脊柱出现严重损伤，导致行动困难。 双眼视力严重受损，仅余光感或全盲。 一侧眼球缺失或严重受损，无光感。

2、工伤六级伤残鉴定标准如下：轻度智能损伤；精神病性症状影响职业劳动能力者；三肢瘫肌力4级；截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍等。

3、级伤残鉴定标准为器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。

4、工伤六级伤残鉴定标准如下：轻度智能损伤；精神病性症状影响职业劳动能力者；三肢瘫肌力4级；截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍；等等。

5、根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2024的规定，职工工伤致残劳动能力鉴定有明确标准。伤残等级分为一至十级，一级最严重，十级最轻微。伤残等级根据器官损伤、功能障碍、医疗依赖程度以及社会心理因素综合判定。等级划分考虑器官缺失或功能丧失程度，以及对日常生活护理的依赖。

6、法律分析：贵州省六级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X16个月；一次性工伤医疗补助金，六级伤残为二十六个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：六级伤残为最高二十六个月，最低八个月本人工资；其他费用根据实际确定。