职业病危害申报

职业病危害项目申报，是指存在或者产生职业病危害因素的项目，其用人单位应当按照《职业病防治法》及其实施办法的规定进行申报。职业病危害项目申报是职业病防治工作的重要环节。通过申报，用人单位能够识别和记录工作场所中存在的职业病危害因素，进而采取相应的预防措施，保护劳动者的健康。

职业病危害项目申报的主要内容：用人单位的基本情况；工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度；产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料；职业病危害防护设施，应急救援设施。

用人单位应当向其所在地县级卫生行政部门提交《职业病危害项目申报表》及相关材料。卫生行政部门在收到申报材料后的五个工作日内，会提供《职业病危害项目申报回执》。对于新建、改建、扩建、技术改造或引进项目，用人单位需在竣工验收后三十日内申报职业病危害项目。

职业病危害项目申报工作流程： 用人单位登录申报系服务平台中的作业场所“职业病危害申报与备案管理系统”， 已进行初次申报过的仍用原账户和密码登入进行变更申报， 如忘记账户密码可通过系统主页右边的“忘记账户密码” 项进行登入； 初次申报的用户在线注册后进行初次申报。

法律分析：是的，职业危害每年申报一次。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》 第四十六条 职业病诊断，应当综合分析下列因素： （一）病人的职业史； （二）职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况； （三）临床表现以及辅助检查结果等。

法律分析：职业危害申报给当地的卫生部门，申报时应当提交《职业病危害项目申报表》及有关材料。根据《职业病危害项目申报管理办法》第四条用人单位应当向所在地县级卫生行政部门申报职业病危害项目，申报时应当提交《职业病危害项目申报表》及有关材料。

职业病危害因素的申报、检测和告知

1、第十三条存在职业危害的生产经营单位，应当按照有关规定及时、如实将本单位的职业危害因素向安全生产监督管理部门申报，并接受安全生产监督管理部门的监督检查。

2、一报：向当地安全生产监督管理部门申报企业职业病危害情况；两检：日常检测和评价检测；三告知：职业病危害合同告知、告知书告知、培训告知，其实还有宣传告知（可能将合同告知和告知书告知放一起了）。

3、一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。

4、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。

5、国家安监总局于2015年2月发布了《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》，该规范对职业卫生技术服务机构在进行现场采样检测时的要求进行了明确。用人单位在此过程中应保证生产过程处于正常状态，不得故意减少生产负荷或停产、停机。

6、企业应在劳动合同中明确告知劳动者工作场所可能存在的职业病危害因素、后果、防护措施和待遇。设置职业病危害警示标识，定期更换，明确具体负责人。设置高毒物品告知卡，定期公示监测、检测和评价结果。企业应建立职业危害检查和隐患整改制度，明确检查负责部门和人员的任务及职责。

申报职业病需准备哪些材料?

1、申请职业病诊断时，需准备以下材料：劳动者的职业史与既往病史、职业健康监护档案复印件、职业健康检查结果报告、工作场所历年职业病危害因素检测与评价的资料，以及其他相关文件。卫生部门需确保用人单位提供上述文件。

2、身份证明：提供有效的身份证件，如身份证或护照等。 职业史资料：包括工作单位的名称、工作时间、工作内容等详细的工作履历。 医学诊断报告：需要提供由医疗机构出具的职业病诊断证明书或相关的医学检查报告。

3、申请职业病诊断时所需材料包括劳动者的职业史、既往史，职业健康监护档案复印件，职业健康检查结果，工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料等。

4、依据《职业病诊断与鉴定管理办法》，申请职业病诊断时应提供以下材料：职业史与既往史、职业健康监护档案复印件、职业健康检查结果、工作场所历年职业病危害因素检测与评价资料，以及诊断机构要求的其他必需材料。用人单位和相关机构应按诊断机构要求，如实提供所需资料。

5、一）个人工作经历及既往病史；（二）职业健康监护档案的详细复印件；（三）定期职业健康体检报告；（四）工作场所历年职业病危害因素检测与评估数据；（五）以及诊断机构要求的其他相关材料。雇主及相关部门有责任按照诊断机构的规定，真实地提供所需的所有材料。

怎样办理职业病

1、职业病危害项目申报工作流程： 用人单位登录申报系服务平台中[strong]职业病申报检查[/strong]的作业场所“职业病危害申报与备案管理系统”， 已进行初次申报过[strong]职业病申报检查[/strong]的仍用原账户和密码登入进行变更申报， 如忘记账户密码可通过系统主页右边的“忘记账户密码” 项进行登入[strong]职业病申报检查[/strong]； 初次申报的用户在线注册后进行初次申报。

2、职业病如何申请鉴定职业病的申请鉴定方式如下：（1）提出申请；（2）提交材料，职业史、既往史、职业健康检查结果及职业健康监护档案复印件、工作场所历年职业病危害因素检测评价资料；（3）符合受理条件可受理立案；（4）作出认定决定。

3、一旦用人单位的生产技术、工艺或材料发生变更，导致申报的职业病危害因素及其相关内容发生变化，必须在变更后的三十日内向原申报机关申报变更内容。用人单位在终止生产经营时，也需向原申报机关办理申报注销手续。

4、根据《职业病防治法》第40条、《职业病诊断与鉴定管理办法》第10条的规定，劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行诊断。此处的“居住地”是指劳动者的经常居住地。

5、原职业病诊断证明书复印件；接触粉尘职业史材料；近年医疗健康检查资料（含复印件）；劳动者身份证复印件，委托办理者应提交劳动者（患者）和委托办理人身份证复印件各1份；诊断机构根据实际情况要求当事人提供的其他材料。当事人应对所提供的一切材料内容的真实性和正确性负责。

6、个人职业病患者可以选择本人居住地的职业病诊断机构做鉴定。此处的“居住地”是指患者的经常居住地。此处的“鉴定机构”是指省级卫生行政部门批准的、具有职业病鉴定条件并拥有一定数量的从事职业病鉴定资格医师的医疗卫生机构承担。

7、职业病证明需到省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构开具，可按以下步骤办理：选择诊断机构：依据《职业病防治法》第43条，承担职业病诊断的医疗卫生机构需经省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准，这些部门会公布本区域内承担诊断的机构名单。劳动者应前往此类获批机构申请诊断。

企业职业病申报流程

1、职业病危害项目申报流程 登录职业健康管理系统，注册并登录企业账号。 选择申报类型，准确填写企业信息、职业病危害因素类别、检测情况及健康监护详情，线上申报。 完成填写后，按照要求打印申报表、盖章、上传至系统提交，等待审核。

2、县级以上的地方人民政府卫生行政部门负责本区域的职业病统计报告工作，并按要求上报。当事人若对职业病诊断结果有异议，可在收到职业病诊断证明书后的30天内，向做出诊断的医疗机构所在地的市级卫生行政部门提出鉴定申请。设区的市级卫生行政部门会组织职业病诊断鉴定委员会，对职业病争议进行首次鉴定。

3、职业病危害项目申报流程包括三个关键步骤。首先，企业需对其工作场所的职业病危害因素进行检测，以识别存在的具体危害因素。这一步骤要求由具备资质的职业卫生技术服务机构来执行，确保检测结果的准确性和合法性。

4、职业病危害项目申报工作流程： 用人单位登录申报系服务平台中的作业场所“职业病危害申报与备案管理系统”， 已进行初次申报过的仍用原账户和密码登入进行变更申报， 如忘记账户密码可通过系统主页右边的“忘记账户密码” 项进行登入； 初次申报的用户在线注册后进行初次申报。

5、企业员工工伤申报流程：申请认定时间。员工所在企业应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提交所需资料。

6、正面回答申报，企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，及时向主管部门报告，十五日内向市劳动和社会保障局提出工伤报告。

职业病申报系统流程

职业病危害项目申报流程 登录职业健康管理系统，注册并登录企业账号。 选择申报类型，准确填写企业信息、职业病危害因素类别、检测情况及健康监护详情，线上申报。 完成填写后，按照要求打印申报表、盖章、上传至系统提交，等待审核。

职业病危害项目申报流程包括三个关键步骤。首先，企业需对其工作场所的职业病危害因素进行检测，以识别存在的具体危害因素。这一步骤要求由具备资质的职业卫生技术服务机构来执行，确保检测结果的准确性和合法性。

职业病危害项目申报工作流程： 用人单位登录申报系服务平台中的作业场所“职业病危害申报与备案管理系统”， 已进行初次申报过的仍用原账户和密码登入进行变更申报， 如忘记账户密码可通过系统主页右边的“忘记账户密码” 项进行登入； 初次申报的用户在线注册后进行初次申报。

职业病危害申报流程：用人单位登录申报系统注册；用人单位在线填写和提交《申报表》；安全监管部门审查备案；用人单位打印审查备案的《申报表》并签字盖章，按规定报送所在地安全监管部门。

用人单位应当首先通过“职业病危害项目申报系统”进行电子数据申报，同时将《职业病危害项目申报表》加盖公章并由本单位主要负责人签字后，按照本办法第四条和第五条的规定，连同有关文件、资料一并上报所在地设区的市级、县级安全生产监督管理部门。

职业病向哪个部门申报

法律分析：职业危害申报给当地[strong]职业病申报检查[/strong]的卫生部门，申报时应当提交《职业病危害项目申报表》及有关材料。根据《职业病危害项目申报管理办法》第四条用人单位应当向所在地县级卫生行政部门申报职业病危害项目，申报时应当提交《职业病危害项目申报表》及有关材料。

用人单位应当向其所在地县级卫生行政部门提交《职业病危害项目申报表》及相关材料。卫生行政部门在收到申报材料后的五个工作日内，会提供《职业病危害项目申报回执》。对于新建、改建、扩建、技术改造或引进项目，用人单位需在竣工验收后三十日内申报职业病危害项目。

根据《职业健康监护管理办法》和《职业病诊断与鉴定管理方法》，省级卫生行政部门负责批准职业健康检查和职业病诊断的医疗卫生机构。为[strong]职业病申报检查[/strong]了申请职业病诊断资质，申请机构需满足特定条件，包括持有《医疗机构执业许可证》，具备与职业病诊断相适应的技术人员和设备，并建立相应的职业病诊断质量管理制度。

在申请职业病的诊断时，首先应前往用人单位所在地或个人居住地的职业病诊断机构。依据《中华人民共和国职业病防治法》第四十四条规定，劳动者享有在上述地点的合法医疗机构进行职业病诊断的权利。

先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果你认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。

职业健康管理系统职业病申报流程

职业病危害项目申报流程 登录职业健康管理系统，注册并登录企业账号。 选择申报类型，准确填写企业信息、职业病危害因素类别、检测情况及健康监护详情，线上申报。 完成填写后，按照要求打印申报表、盖章、上传至系统提交，等待审核。

职业病危害项目申报工作流程： 用人单位登录申报系服务平台中的作业场所“职业病危害申报与备案管理系统”， 已进行初次申报过的仍用原账户和密码登入进行变更申报， 如忘记账户密码可通过系统主页右边的“忘记账户密码” 项进行登入； 初次申报的用户在线注册后进行初次申报。

通常，中国安全生产科学研究院是进行职业卫生申报的主要平台。进入平台后，企业需要注册自己的用户名，一般使用组织机构代码证号作为注册信息，并设置一个密码。完成这些步骤后，企业需要选择所在的省份、城市和县区，并填写企业名称，至此注册流程基本完成。注册完成后，使用注册的用户名进行登录。

法律分析：职业病危害项目申报同时采取电子数据和纸质文本两种方式。

职业病危害项目申报的规范化流程旨在确保工作场所的职业健康安全。根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位必须对存在或产生职业病危害项目的场所进行申报。这不仅有助于预防和控制职业病，还能保障劳动者的健康权益。

请自己先准备好以下资料 （一）职业史、既往史；请用人单位提供你的职业病诊断证明。证明的作用为：告诉职业病诊断机构[一般为劳动所在地的疾病预防控制中心，我们这里的受理部门为：质量管理控制科（质控科）]你是用人单位的员工，用人单位同意你来进行职业病诊断，用人单位认可的你的职业史。

职业肺病鉴定程序如下：职业病申请提交：职工可以申请提交职业病诊断申接触情况、临床表现和就诊情况、申请诊断职业病种类。

职业健康申报怎么申报

登录职业健康管理系统[strong]职业病申报检查[/strong]，注册并登录企业账号。 选择申报类型[strong]职业病申报检查[/strong]，准确填写企业信息、职业病危害因素类别、检测情况及健康监护详情[strong]职业病申报检查[/strong]，线上申报。 完成填写后，按照要求打印申报表、盖章、上传至系统提交，等待审核。 审核通过后，企业需打印《职业病危害项目申报回执》，存档以完成申报。

法律分析：职业病危害项目申报同时采取电子数据和纸质文本两种方式。

职业病危害项目申报工作流程： 用人单位登录申报系服务平台中[strong]职业病申报检查[/strong]的作业场所“职业病危害申报与备案管理系统”， 已进行初次申报过的仍用原账户和密码登入进行变更申报， 如忘记账户密码可通过系统主页右边的“忘记账户密码” 项进行登入[strong]职业病申报检查[/strong]； 初次申报的用户在线注册后进行初次申报。

用人单位应当向其所在地县级卫生行政部门提交《职业病危害项目申报表》及相关材料。卫生行政部门在收到申报材料后的五个工作日内，会提供《职业病危害项目申报回执》。对于新建、改建、扩建、技术改造或引进项目，用人单位需在竣工验收后三十日内申报职业病危害项目。

健康申报可以在微信中进行，搜索国务院客户端小程序进行申报。选择疫情防控服务，点击海关健康申报。按照相应的指示填写个人相关信息。最后提交完成健康申报。【法律依据】《民法典》第五条，民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。

最后，企业在完成上述步骤后，需通过政务服务网提交职业病危害项目申报。这一环节要求企业详细填写相关信息，包括但不限于检测报告、健康检查结果以及企业概况等，确保申报材料的真实性和完整性。整个申报过程中，企业需严格遵循相关法律法规，确保每一步骤的合规性和有效性。

在中国安全生产科学研究院的职业卫生申报平台上，首先你需要找到并访问该网站。注册企业账号时，通常使用组织机构代码证号作为用户名，自行设定一个密码。在完成基本信息输入后，你需要选择所在的省份、城市和县区，并填写企业的名称，至此注册过程结束。登录账号后，你会看到一张需要详细填写的申报表。

职业病危害项目申报流程

1、职业病危害项目申报工作流程： 用人单位登录申报系服务平台中的作业场所“职业病危害申报与备案管理系统”， 已进行初次申报过的仍用原账户和密码登入进行变更申报， 如忘记账户密码可通过系统主页右边的“忘记账户密码” 项进行登入； 初次申报的用户在线注册后进行初次申报。

2、申报的流程：企业需先向当地安全生产监督管理部门提交申报材料。申报材料应完整、准确，不得隐瞒或谎报。安全生产监督管理部门在收到申报材料后，会进行核实和审查，并对企业进行指导与监管。 重要性及法律责任：职业病危害项目申报关乎劳动者的生命健康权益，是企业应尽的法律义务。

3、用人单位应向所在地县级卫生行政部门申报职业病危害项目，并提交《职业病危害项目申报表》及相关材料。卫生行政部门在收到申报材料后5个工作日内出具《职业病危害项目申报回执》。特殊情况下的申报：新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目应在竣工验收之日起30日内申报职业病危害项目。

4、用人单位应当首先通过“职业病危害项目申报系统”进行电子数据申报，同时将《职业病危害项目申报表》加盖公章并由本单位主要负责人签字后，按照本办法第四条和第五条的规定，连同有关文件、资料一并上报所在地设区的市级、县级安全生产监督管理部门。

5、《职业病危害项目申报管理办法》旨在规范特定行业内职业病危害项目的建设、管理等流程，同时防止职业病危害对人体造成的损害。该管理办法主要包括项目信息申报、审核认定、公示告知、验收评估四个环节。首先，企业需根据实际情况进行职业病危害项目信息的申报。

6、卫生行政部门应当在收到申报材料后5个工作日之内，出具《职业病危害项目申报回执》。新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目，应当在竣工验收之日起30日内申报职业病危害项目。

7、职业病危害申报流程：用人单位登录申报系统注册；用人单位在线填写和提交《申报表》；安全监管部门审查备案；用人单位打印审查备案的《申报表》并签字盖章，按规定报送所在地安全监管部门。

职业危害申报申报内容是什么?

1、其次，工作场所职业病危害因素种类、分布情况以及接触人数。这是职业危害申报的核心内容。企业需详细列出工作场所可能存在的职业病危害因素，如化学物质、粉尘、噪音、辐射等，并说明这些因素的分布情况，如在哪些车间、工位存在。

2、规定了职业病危害项目申报的主要内容：一是用人单位的基本情况；二是工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度；三是产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料；四是职业病危害防护设施，应急救援设置。

3、职业危害项目申报的目的是为了预防和控制职业病的发生，保障劳动者的职业健康。通过申报，政府部门可以了解用人单位的实际情况，有针对性地进行监管和指导，确保劳动者的工作环境符合国家职业卫生标准。申报内容的完整性对于职业病的预防至关重要。

4、职业病危害项目申报内容：用人单位的基本情况。工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度。产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料。职业病危害防护设施，应急救援设施。引进项目：用人单位应当向所在地县级卫生行政部门申报职业病危害项目，申报时应当提交《职业病危害项目申报表》及有关材料。

5、生产经营单位在申报职业危害时，需提交《作业场所防职业危害申报表》及相关资料。内容涵盖以下七个方面：（1） 生产经营单位的基本情况。（2） 产生职业危害因素的生产技术、工艺和材料。（3） 作业场所职业危害因素的种类、浓度和强度。（4） 作业场所接触职业危害因素的人数及分布情况。

2019职业病危害项目申报办法

凡工作场所存在职业病目录所列职业病危害因素的用人单位，应当及时登录新的“职业病危害项目申报系统”重新注册，如实申报危害项目，并接受属地卫生健康部门的监督管理。已在原申报系统进行申报的用人单位，仍需在新系统中重新注册，进行更新申报。

第一章　总　则第一条　为加强职业健康检查工作，规范职业健康检查机构管理，保护劳动者健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》），制定本办法。

【法律依据】：《中华人民共和国职业病防治法》第二条 国家重视职业病防治工作，建立健全预防为主、防治结合、治疗保障、监督管理的职业病防治工作体系，推进职业病危害预防与控制，保障劳动者的健康权益。

国家随机监督抽查项目管理工作规范 1老年健康与医养结合服务管理工作规范 1人口监测项目工作规范 1卫生健康项目监督管理工作规范 新划入的基本公共卫生服务相关工作共包括19项工作。

【法律依据】：《中华人民共和国职业病防治法》第四十九条 职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理，并在三十日内作出裁决。