职业病申报每个公司都要申报么

职业病申报每个公司都要申报。职业病申报是每个用人单位的职责，是为了保护从业者的自身权益和身体健康的重要保障。每个岗位都必须进行职业病危害因素评价，评价后对所存在的职业病危害因素进行申报，对所在岗位职工进行职业病健康体检。

职业病危害项目申报系统怎么申报

第一步用人单位登录“职业危害项目申报系统”按提示注册，填报相关信息；

第二步用人单位组织职工在具备职业健康体检资质的医疗机构开展职业病体检；

第三步用人单位联系有资质评价机构签订评价协议，开展工作场所职业危害因素检测与评价工作，待检测、评价完成后，登录“职业危害项目申报系统”填报职业健康体检、检测、评价信息进行网络申报。

第四步用人单位网络申报经卫健局审核通过后，打印申报回执（2份），评价、检测报告原件（1份），评价、检测报告回执（各2份）报卫健局盖章确认。

职业病申报归哪个部门管

国务院卫生行政部门和劳动保障行政部门

职业病归国务院卫生行政部门和劳动保障行政部门负责，当事人对职业病诊断机构作出的职业病诊断结论有异议的话，可以在规定的时间内，向职业病诊断机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定，不过也要注意相应的时间限制。

员工鉴定职业病对企业有影响吗

职业病需要进行鉴定的，也可以认定为工伤，如果确实属于职业病，那么就应该由公司进行赔偿，如果公司为员工购买了工伤保险，就应该有工伤保险进行赔偿。没有购买的，单位承担全部责任。

员工因工作原因导致的职业病可以向单位索赔。由工伤保险赔偿。具体赔偿标准根据职工月工资水平和伤残等级定。

分两种情况来讨论。

一，如果企业偶尔有劳动者申请职业病鉴定，而且鉴定的结果又没有发现有职业病，这对企业来说是没有什么影响的。

二，如果企业出现多名劳动者要求做职业病鉴定，而且鉴定的结果又确实有劳动者被确认为患有职业病，这时对企业是有影响的。