职业病防治工作汇报

1、近几年[strong]社区职业病信息[/strong]，共出动监察人员468人次，检查单位525余户，涉及劳动者4680人，查处违法案件98件，补签劳动合同2600余份，责令补缴社会保险费138万元，共受理各种举报投诉接受劳动保障投诉案件153件，立案查处151件，有效维护[strong]社区职业病信息[/strong]了412名劳动者权益免受恶性侵犯，整体推进了职业病防治工作。

2、为了加大职业病防治工作执法监督检查力度，提高职业病防治能力和水平，保护劳动者健康权益，我所对合阳县存在职业危害因素用人单位[strong]社区职业病信息[/strong]的职业病防治工作进行了重点监督检查。

3、一是加强领导，增强责任。进一步加强领导，对职业病防治工作中存在的重点、难点问题和薄弱环节，认真地分析、研究和解决，确保各项工作落到实处，尽快建立完善职业病防治体系。二是加强宣传教育，强化职业安全意识。加大《职业病防治法》等法律法规宣传。

4、职业病防治所加强了职业卫生技术服务资质基础建设和管理。 通过了全省职业卫生技术服务资质监督检查[strong]社区职业病信息[/strong]：省卫生厅于2011年3月30日组织专家对XX市疾病预防控制中心“职业卫生检测”、“职业健康检查”和“建设项目职业卫生评价”进行了评审。

5、在车间主任的带领下，4月27日—5月3日以宣传周活动领导小组为主，各组长为辅的宣传组，利用班前会和副班时间组织学习企业职业病防治法律法规、职业病防治知识。在学习中大家畅所欲言，相互交流在职业病防治工作中的经验，提高了对职业病防治工作的认识和重要性。

知名专家进社区谈医说病:职业病内容简介

1、《职业病》作为“知名专家进社区谈医说病”系列的一部分，其特点是将复杂的医学知识以通俗易懂的方式呈现，注重知识的系统性和科学性。通过问答形式，专家与公众建立起直接的沟通桥梁，帮助读者全面掌握医学知识，从而在日常生活中有效预防疾病，积极配合治疗。

2、在最近的一次社区活动中，知名医学专家王涤新先生亲临现场，为社区居民带来了一场深入浅出的职业病基础知识讲座。他的专业知识和丰富经验在此次交流中得到了充分的展现，为社区居民解答了许多关于职业健康的问题。

3、《知名专家进社区谈医说病少儿视力保健》的图书信息如下：编著者：湛竹筠出版社：化学工业出版社出版时间：2007年7月1日页数：共231页装帧形式：平装图书分类：健身与保健 常见病预防与治疗主要内容：本书深入浅出地介绍了各类常见病的预防与治疗方法，其中涵盖了儿童视力保健的重要话题。

4、④大多数职业病如能早期诊断、处理，康复效果较好医学`教育网整理，但有些职业病（例如矽肺），目前尚无特效疗法，只能对症综合处理，故发现愈晚，疗效愈差；⑤除职业性传染病外，治疗个体无助于控制人群发病。

5、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

6、重点突出，全面具体。如果把握不准确，担心遗漏，说由于自己知识的限制，医生可能没有指出其他医疗过错，请鉴定专家认真审查，做出认定；第三，阐述了医疗过错对患者造成的损害结果；最后，作总结性发言，要求专家认真考虑陈述者的意见，依法作出公正公正的鉴定意见。

7、我目前从事的职业是一名编程工程师，每天需要长时间面对电脑屏幕，输入代码。长时间的坐姿和缺乏运动，让我的颈椎和腰椎经常感到酸痛和僵硬。此外，由于需要经常对代码进行修改和调试，眼睛也容易疲劳和干涩。这是我最常见的职业病发作时刻，需要通过多做运动和调整工作环境来预防和治疗。

2021天津社区工作者考试申论模拟题:有效措施开展职业病防治工作

1、同时，定期开展职业病防治知识相关培训，对新时期职业卫生监督执法工作情况、当前全国职业病防治形式、新时期职业卫生监管工作要求以及重点工作等内容进行讲解，紧紧围绕职业卫生法律法规标准、用人单位、技术服务机构等内容，聚焦执法要点、执法方法、案例分析等实用执法技能，提高职业卫生监督管理及执法站位。

2、比如，2016年北京公务员考试申论材料中就有这样一段话“职业教育基本上是一条‘断头路’”。“断头路”三个字，生动形象的描绘了职业教育学生在职教体系内升学渠道遭遇的“天花板”，在提升学历道路上面临“无路可走”的困境。

3、职能：综合管理和宏观指导安全生产工作，对安全生产行使国家监督职能。拟定安全生产考核目标，并实施监督和考核工作。负责组织安全生产大检查，开展安全生产执法活动。指导、协调有关部门承担的专项安全监察、监督工作。

职业病上报系统的怎么查出上报的疑似职业病来

职业病鉴定[strong]社区职业病信息[/strong]，社区的市级职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。当事人对职业病诊断机构作出的职业病诊断结论有异议的话[strong]社区职业病信息[/strong]，可以在接到职业病诊断证明书之日起三十日内，向职业病诊断机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定，不过也要注意相应的时间限制。

是疑似职业病，请至当地疾病预防控制中心，提供作业岗位接触的职业病危害因素，筛选后进行检查。

律师答复，根据《职业病诊断与鉴定管理办法》有关规定，职业病诊断应当依据职业病诊断标准，结合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价、临床表现和医学检查结果等资料，进行综合分析做出。对不能确诊的疑似职业病病人，可以经必要的医学检查或者住院观察后，再做出诊断。

检测机构发现可疑职业病患者后应依照法规向当地卫生局上报，同时向雇主传达相关信息，并征询他们的意见是否需要为该患疑者安排职业病医疗或照护。雇主则需遵循法规，在收到相关信息后向卫生局汇报，并根据检测机构的建议，为该患疑者安排职业病诊断或医学观察。

通常具备以下四个条件[strong]社区职业病信息[/strong]：患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者[strong]社区职业病信息[/strong]；必须是在从事职业活动的过程中产生的[strong]社区职业病信息[/strong]；必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

职业病的鉴定

1、职业病的鉴定过程主要包括以下步骤：申请鉴定：劳动者需要在用人单位所在地、户籍或常住地的职业病诊断机构进行职业病的初步诊断。这是鉴定的第一步，也是确定是否患有职业病的基础。诊断证明：职业病诊断机构会出具职业病诊断证明书。

2、鉴定职业病的手续主要包括以下五个步骤：申请：劳动者或其用人单位需向当地职业病诊断机构提出职业病鉴定申请，并提交相关职业病诊断所需的资料，如职业史、既往史、职业健康监护档案、职业健康检查结果等。

3、职业病鉴定去哪里鉴定职业病鉴定去哪里用人单位或者本人所在地的职业病诊断机构鉴定。职业病的诊断机构是经过省级卫生行政部门批准设立的具有诊断职业病设施和一定数量的专业诊断医师的医疗卫生机构。在进行职业病的认定过程中，必须到法律规定的机构进行，未在指定机构进行的认定无效。

4、职业病鉴定去哪里鉴定介绍如下：职业病的鉴定，向用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。当事人如果对职业病诊断机构作出的职业病诊断结论有异议，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，向职业病诊断机构所在地区级卫生行政部门申请鉴定。

5、综上所述，个人当然是可以进行职业病的鉴定的，只要个人携带好有关证件资料到诊断机构申请鉴定即可，认定为职业病职工的可以获得相应的待遇。【法律依据】：《职业病诊断与鉴定管理办法》第十九条劳动者可以选择用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。

职业健康检查机构

依据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条，职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。这意味着这些机构必须经过省级以上的卫生部门审核并获得相应资质。同样，《职业健康监护管理办法》（卫生部令第23号）第五条进一步确认了省级卫生行政部门是批准职业健康检查机构的唯一主体。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条，职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。这确保了职业健康检查的专业性和权威性，保障了劳动者的职业健康权益。

江西省内有多家医疗机构具备职业健康检查和职业病诊断的资质认证，包括江西省人民医院。这家医院位于南昌市爱国路128号，同时也有一处地址位于南昌市东湖区象山北路128号。这些地点均提供专业服务，确保员工的职业健康安全。

职业卫生术服务机构：为企业服务，可以危险源，危害因素识别，培训，对危害因素采取措施。以上是我个人理解，供参考。

东莞市职业病防治中心作为东莞市唯一的综合性职业卫生机构，包括职业卫生技术服务、健康检查和职业病诊断治疗等。佛山市职业病防治所则专注于劳动卫生与职业病防治的监督监测与技术服务。这些机构的设立和运营，都是为了确保劳动者的职业健康，符合相关法规要求。

职业健康检查是预防职业病的重要措施，主要包括六种类型：上岗前健康检查、在岗期间健康检查、离岗时健康检查、应急健康检查、医学随访和离退休人员健康监护。

互联网医院系统建设

医院信息系统建设的重要性 医院的信息化建设使医院实现了医疗质量持续改进，保证医疗安全有据可循，科学规范，改善了医疗服务质量，对医疗资源进行精细化管理，降低成本，加强和改善内部控制，为医院管理决策提供有力的依据。

互联网医院的建设模式主要有两种：一是医院自建平台，将自有医生放在线上进行在线诊疗；二是互联网公司搭建平台，实体医院入驻，提供在线诊疗服务。例如，黑龙江省医院自建平台开展在线诊疗业务，而“银川京东互联网医院有限公司”则搭建平台，让人民医院入驻并提供在线诊疗服务。

医院信息化建设是指利用信息技术和信息系统来改进医院管理和医疗服务的过程。它包括引入先进的计算机技术、网络通信技术和软件应用，将医院内部的各个环节和业务进行数字化和自动化处理，以提高医院的管理效率、医疗质量和患者体验。

智慧医院，以云计算、大数据、物联网、移动互联网和人工智能为核心技术，构建互联、物联、感知、智能的医疗服务环境，整合医疗资源，优化医疗服务流程，规范诊疗行为，提升诊疗效率，辅助临床决策与医院管理决策，实现患者就医便利化、医疗服务智慧化、医院管理精细化。

2018年，在部分公立医院试点“互联网+”医疗服务，建立管理规范体系；2019年，全面启动管理规范体系建设；2020年，实现三级以上医院全面开展“互联网+”医疗服务。

公立互联网医院：以医院为中心建立的线上医疗平台，通过与医院信息系统的连接，为患者提供线上诊疗服务。医生资源来自医院内部，患者通过公众号进入平台，享受线上服务。线上支付不支持医保，但线下支付可按医保规定报销。实体医院通过此模式形成医联体，实现四级架构，主要收入来源是在线服务费用。

知名专家进社区谈医说病:职业病基本信息

1、在最近的一次社区活动中，知名医学专家王涤新先生亲临现场，为社区居民带来了一场深入浅出的职业病基础知识讲座。[strong]社区职业病信息[/strong]他的专业知识和丰富经验在此次交流中得到了充分的展现，为社区居民解答了许多关于职业健康的问题。

2、《职业病》作为“知名专家进社区谈医说病”系列的一部分，其特点是将复杂的医学知识以通俗易懂的方式呈现，注重知识的系统性和科学性。通过问答形式，专家与公众建立起直接的沟通桥梁，帮助读者全面掌握医学知识，从而在日常生活中有效预防疾病，积极配合治疗。

3、《知名专家进社区谈医说病少儿视力保健》的图书信息如下：编著者：湛竹筠出版社：化学工业出版社出版时间：2007年7月1日页数：共231页装帧形式：平装图书分类：健身与保健 常见病预防与治疗主要内容：本书深入浅出地介绍了各类常见病的预防与治疗方法，其中涵盖了儿童视力保健的重要话题。

4、撰写陈述书必须做到：条理清楚[strong]社区职业病信息[/strong]；既要突出重点，又要全面陈述，不要过多纠结于对损害结果没有实质性影响的细节，而是重点阐述对损害结果有实质性影响的医疗过错，并在指出后简论其他医疗过错；涉及医疗过错的内容应具体明确，切忌只扣大帽子而没有具体内容。

5、诊断和确认职业病的基本依据是（病人的职业史、职业病危害接触史和现场危害调查与评价、临床表现以及辅助检查结果）。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

6、淄博万杰肿瘤医院的专家指出，教师职业病主要包括肩周炎、颈椎病、腰劳损、腿发抖等。长时间的站立和书写导致的下肢抖动，以及频繁使用粉笔带来的粉笔手，都是常见的职业病。此外，由于长时间用眼，老师们还容易患上干眼症；用嗓过度则可能引发咽喉炎。

电工作业的职业病危害是什么

1、电工职业病危害因素 [strong]社区职业病信息[/strong]：噪音、高温、触电、登高作业、弧光、焊接烟尘、有毒气体、放射形物质 噪音：危害主要有：噪声性外伤、噪声性耳聋以及神经系统、血管系统的危害。

2、电工职业病危害 噪声 1．健康危害：致使听力减弱、下降[strong]社区职业病信息[/strong]，时间长可引起永久耳聋，并引发消化 不良，呕吐、头痛、血压升高、失眠等全身性病症。2．理化特性：声强和频率的变化都无规律，杂乱无章的声音。3．应急处理：使用防声器如：耳塞、耳罩、防声帽等。如发现听力异常，则到医院检查、确诊。

3、电击的风险会增加，可能导致电击伤害，严重时甚至危及生命。高温环境下，电工作业可能导致热射病，表现为头晕、恶心、体温升高。此外，如果作业环境中存在有害化学物质，电工作业人员还可能吸入这些物质，引发呼吸道疾病或其他健康问题。

4、此外，长期从事电工工作还可能引发职业病。例如，长时间接触电离辐射，可能导致电离辐射病，表现为皮肤损伤、免疫力下降等。同时，电工工作可能需要频繁地在高压环境下操作，这不仅对心脏和血液循环系统有潜在危害，还可能引发精神压力，导致心理健康问题。

5、电工职业病危害 噪声 健康危害：致使听力减弱、下降，时间长可引起永久耳聋，并引发消化 不良，呕吐、头痛、血压升高、失眠等全身性病症。理化特性：声强和频率的变化都无规律，杂乱无章的声音。应急处理：使用防声器如：耳塞、耳罩、防声帽等。如发现听力异常， 则到医院检查、确诊。

6、触电、电灼伤危险。高空作业坠落危险。电磁辐射危险。机械性伤害危险。热辐射对人体体温调节、水盐代谢等生理功能产生影响的同时，还 可导致中暑性疾病，如热射病、热痉挛、热衰竭。

急性职业病报告时间

急性职业中毒应在24小时之内向当地职业病防治机构报告；慢性职业中毒应在15天之内向当地职防机构报告。

【答案】[strong]社区职业病信息[/strong]：C 分析[strong]社区职业病信息[/strong]：急性职业病报告：任何医疗卫生机构接诊[strong]社区职业病信息[/strong]的急性职业病均应在12～24小时之内向患者所在地卫生行政部门报告。掌握“社区公共卫生-职业卫生服务与职业病管理”知识点。

法律分析：职业病危害事故的调查处理应当迅速、有效、科学、公正。 发生职业病危害事故时[strong]社区职业病信息[/strong]，用人单位应当立即向所在地县级卫生行政部门和有关部门报告。 一般事故[strong]社区职业病信息[/strong]，应当于6小时内向同级人民政府和上级卫生行政部门报告。 接收遭受急性职业病危害劳动者的首诊医疗卫生机构，应当及时向所在地县级卫生行政部门报告。

当发生职业病危害事故时，用人单位需立即向所在地县级卫生行政部门和相关部门报告。特大、重大事故应立即上报同级人民政府、省级卫生行政部门及卫生部；一般事故则需于6小时内上报同级政府及上级卫生行政部门。接收遭受急性职业病危害的劳动者首诊的医疗卫生机构，应立即向所在地县级卫生行政部门报告。

并填写《职业病报告卡》，在24小时内报医院防保组，防保组核实后，在24小时内将《职业病报告卡》报至市疾控中心。医院防保组每月必须对门诊部和住院部各临床科室的职业病报告工作进行监督检查，对不报、漏报和迟报的行为予以纠正，并报请医院领导按有关规定处理。

对可能发生急性损伤的有毒、有害工作场所；用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。职业病患者的处理和劳动能力鉴定 职业病患者在治疗或疗养后被确认不宜继续从事原有害工作的，调离原工作岗位，另行安排工作。

规定的时限和程序向卫生行政部门报告，不得虚报、漏报、拒报、迟报、伪造和篡改。13 向所在地劳动保障部门报告 用人单位出现职业病病人时，除按照规定的时限和程序向卫生行政部门报告外，同时还 应向所在地劳动保障部门报告。

职业卫生违法案件查处率

1、《规划》中提出“职业卫生违法案件查处率100%”的目标，重点在于严格监管执法，提高职业健康监管效率。同时，应针对新兴产业和业态带来的超时工作、临时用工等问题，规范用人单位劳动用工的监督管理。鲍勇强调：“管理很重要，首先要建立劳动人群的健康档案，根据档案进行相应的风险评估。

2、依法查处职业卫生监督案件1586件。放射卫生实际监督8万户，监督覆盖率63%，进行经常卫生监督6万户次，合格率92%。依法查处放射卫生监督案件633件。公共场所和生活饮用水监督抽检。2011年，公共场所实际监督73万户，监督覆盖率53%，进行经常性卫生监督137万户次，合格率94%。

3、公共卫生监督覆盖率明显提升，2013年共监督检查公共场所、饮用水供水单位和学校255万户次，监督覆盖率达到80%，查处违法案件4万件，罚款近3000万元，均较2012年有所增加。

4、安全4个100%是指：各行业落实重点行业领域风险防控要求，对纳入检查范围生产经营单位的监督检查覆盖率达到100%，对发现的安全生产违法行为查处率达到100%，对发现的问题隐患督促整改率达到100%，对直接实施行政处罚的案件办结率达到100%。详细来说，这四个100%体现了安全生产监管的全面性和严格性。

5、采纳率：100% 帮助的人：28万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 【 #报告# 导语】自查报告撰写过程中，要把握客观性、陈述性叙述。

职业病防治工作总结

1、职业病防治工作总结1 为了加大职业病防治工作执法监督检查力度[strong]社区职业病信息[/strong]，提高职业病防治能力和水平[strong]社区职业病信息[/strong]，保护劳动者健康权益，我所对合阳县存在职业危害因素用人单位的职业病防治工作进行了重点监督检查。

2、职业病防治工作是一项长期的系统工程，我们深感责任重大，今后将进一步加大工作力度，坚持预防为主、防治结合的方针，采取有力措施，在预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康等方面加倍努力，为广大群众的健康和宁陵县的社会经济发展做出新贡献。

3、取得的经验及存在的问题。宣传周结束后，使每一个人自身都受到了教育和提高，认识到劳动者对职业病防护知识的缺乏和迫切需要，对保护劳动者健康缺乏足够的认识，在职业病防治工作中存在的潜在危害。虽然本次宣传活动取得了一定的效果，但离劳动者所需要的仍存在一定的差距。

4、我乡严格按照职业病防治有关要求，结合实际情况，成立职业病预防工作小组，确定相关工作重点，建立领导责任制，将工作任务和责任逐级分解，落实到人。

5、现将宣传周活动情况总结如下[strong]社区职业病信息[/strong]： 领导重视 栏杆集镇卫生院领导高度重视，对照文件，提前谋划，抽调专人，以宣传落实《职业病防治法》和《基本医疗卫生与健康促进法》为主线，以“职业健康保护，我行动”为主题，坚持正面宣传，普及职业健康知识，精心组织各项活动，开展宣传周工作。

6、圆满完成了各项工作任务，现总结如下： 加强学习，科学管理，努力打造“职业卫生技术服务的品牌” 为加强和提升我市的职业卫生监督管理和职业卫生技术服务工作，中心于2011年初成立了职业病防治所。 中心对职业病防治所业务工作高度重视并给予了全方位的支持。职防所成立后制定了。

如果发现职业病鉴定有误如何推翻

1、职业病鉴定是劳动者对职业病诊断结果不服[strong]社区职业病信息[/strong]，向卫生行政部门设立的职业病鉴定部门进行申诉[strong]社区职业病信息[/strong]，一般接到职业病诊断证明书三个月内[strong]社区职业病信息[/strong]，对结果不认可时进行申诉，目前，进行职业病鉴定需要的材料与职业病诊断相同，具体规定可以依照国家法律《职业病诊断与鉴定管理办法》。

2、法律分析：当工人对工伤认定书中的内容感到不满时，应迅速通过行政复议等途径寻求救济。 经过复议，如果发现工伤认定程序存在错误或者适用的认定标准不当，那么推翻工伤认定结果的可能性是存在的。

3、如果经过复议，发现原工伤认定程序有误、适用认定标准不对，则工伤认定结果被推翻的几率还是比较大的。

4、若经过复议，若发现工伤认定的程序有瑕疵或适用的标准不当，那么推翻工伤认定结果的可能性是相当高的。 法律依据：《工伤保险条例》第十七条，规定职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位应在30日内向社保行政部门提出工伤认定申请。

5、第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇[strong]社区职业病信息[/strong]；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

6、工人对工伤认定书中的内容不服的，应该尽快的通过行政复议等手段救济。如果经过复议，发现原工伤认定程序有误、适用认定标准不对，则工伤认定结果被推翻的几率还是比较大的。

社区卫生服务中心可以开病假条吗

1、社区卫生服务站开的病假是可以的，只是看公司认不认可，每个公司对这一块的要求不一样的。病假条是医学诊断证明书，应由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后出具，代开病假条是违法行为，代开的病假条不具有法律效力，用人单位可以按旷工处理。

2、社区卫生服务站开的病假是可以的，只是看你公司认不认可，每个公司对这一块的要求不一样的。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。

3、承认。社区卫生服务中心作为提供基本医疗服务的机构，具备合法资格开具病假条。社区医院所开出的病假条在法律上被承认，用人单位应该接受和尊重这些病假条。社区医院之所以被广泛接受和尊重其开具的病假条，作为公立或私立正规机构，在诊断和治疗方面拥有专业知识和资质。

4、法律分析：跟医生沟通一下，请求他给你开个病假单，社区卫生服务中心病假条，应该是可以的，但是，许多单位可能有自己的特殊规定。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。

5、社区服务站可以开病假条。社区卫生服务站是基层卫生服务机构，可以提供基本医疗服务，同时社区卫生服务站也具备诊断病情的能力，在符合卫生部病假条开具规定的前提下，是可以为病人开具病假条的。

6、认可。社区卫生服务中心作为医疗机构，有权合法地开具病假条，这些病假条符合规定并具有法律效力，因此社区医院的病假条单位是认可的。

7、可以。合法权限：社区健康服务中心简称社康作为深圳市卫生健康委员会下属的基层医疗服务机构，具有为就诊患者提供病情诊断和治疗意见的合法权限，这包括开具病假条。政府规定：根据《深圳市社区卫生服务管理办法》，社区卫生服务机构应当为就诊患者提供相应的医疗服务，如开具病历、诊断证明。