银行员工什么情况可以办理停薪留职

1、健康问题[strong]银行员职业病[/strong]：如果员工因疾病或伤病需要一段时间[strong]银行员职业病[/strong]的休息和康复[strong]银行员职业病[/strong]，银行可能会考虑办理停薪留职。员工可以利用这段时间进行治疗和康复，以便更好地回归工作岗位。 职业发展[strong]银行员职业病[/strong]：有时候，员工可能希望参加培训课程、进修学习或参与其他职业发展机会。

2、银行工作人员考研究生期间一般不可以停薪留职。具体原因和考虑因素如下：银行政策：大多数银行并没有明确的停薪留职政策以支持员工考研究生。员工在考研期间通常需要请假或离职，这意味着他们将暂停工作或完全离开工作岗位。劳动合同约束：员工的劳动合同中通常会规定工作职责、工作时间以及离职或请假的条款。

3、有。停薪留职的时间一般不超过二年。停薪留职期间，不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇病、残而基本丧失劳动能力的，可按退职办法处理。停薪留职人员在从事其他收入的工作时，原则上应按月向原单位缴纳劳动保险金，其数额不低于本人原工资的20%。

4、不可以。根据查询临商银行官网信息得知，银行没有关于停薪留职方面的政策，并不可以进行停薪留职。但其他的企业职工和所在单位是可以办理停薪留职手续，不过都需要进行申请。临沂市商业银行，正式名为“临商银行”，全称“临商银行股份有限公司”，是一座跨区域股份制商业银行，总部设在山东省临沂市。

5、因此需要你和单位具体协商，作为一种单位内部行为只是作为合同的形式出现，因此，此类合同的订立只受合同法调整，但不适用机关单位，而至于是否有停职留薪要看单位而定，因为这属于单位内部规章和政策所调整的范围。至于法律规定尚属空白。因为国家和一些业内人士一直反对停职留薪。

6、也就是说，大部分基层员工的工资维持在5000元左右，加上福利分红，一年在8w左右。在银行工作8年，目前月薪只有7000左右，一年10w，但除了家里日常开销，所剩无几。而且这两年银行内部介入越来越严重，工作强度也逐渐加大。他们总是频繁加班。业务淡季会派很多人出去外地跑，完不成业务就看领导色了。

7、自动离职的职工须承担违约责任，并且新录用自动离职的职工的用人单位，对原用人单位造成经济损失的，应承担连带赔偿责任。这里需要注意的是，根据有关停薪留职的文件规定，如果职工要求停薪留职，但未经企业批准而擅自离职的，或停薪留职期满1个月内既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，企业有权按自动离职处理。

为什么银行员工很多人辞职

银行员工很多人辞职的原因主要包括工作压力大、职业前景有限、身体超负荷等。银行员工的工作压力往往非常大。他们需要处理大量的业务，同时还要面对各种客户需求和投诉。这种高强度的工作节奏往往会导致员工身心疲惫，从而选择辞职。

银行辞职人员多的原因 工作压力大 银行业务繁重，员工面临着巨大的工作压力。尤其是涉及贷款、存款等金融业务的部门，任务量大且需要高度的责任心和风险防范意识。长时间高强度的工作容易导致员工身心疲惫。薪资待遇不满意 随着金融行业的竞争日益激烈，银行员工的薪资待遇可能未能达到预期水平。

综上所述，银行员工辞职越来越多的原因是多方面的，包括业务压力、体制问题、薪资与职业发展以及行业变革等。这些问题共同作用，导致部分银行员工选择离开这个行业，寻求更好的发展机会和工作环境。

银行柜员虽被誉为稳定工作，但实际问题重重，让人难以坚持。一位95后银行柜员离职，列出了12条真实心酸的理由。

通常不会考虑更换工作。 在职场中，人员的流动是正常现象。有些员工留下是因为他们已经熟悉了工作环境，对未来有一定的期望。而另一些员工则因为对当前工作感到厌倦或有了更好的职业机会而选择离开。因此，无论是银行员工还是那些在高薪互联网公司工作的员工，辞职现象都是职场常态。

职业发展需求 随着个人职业规划的发展，很多人可能在银行工作一段时间后，感到当前岗位和工作环境不能满足其职业发展需求。他们可能追求更具挑战性的职位，或是转向其他行业以寻求更好的发展机会。银行从业人员的大量辞职，部分原因正是出于对个人职业发展的追求和转型。

近年来，银行行业出现了离职潮，许多人选择离开银行工作，这一现象引发了广泛关注。 传统上，银行工作被视为稳定的“金饭碗”，员工穿着正式，工作地点位于城市中心繁华地段，福利待遇优厚，社会地位较高，职业发展前景广阔。

直接反映在银行职员身上的职场病

1、银行职员的职业病有： 肩周炎颈椎病。早七点半晚六点，一天接近12个小时坐在电脑前不停敲键盘点鼠标，想不得不容易。腰间盘突出、静脉曲张。当柜员的腰不好，当大堂的腿不好。缺钙、骨质疏松。一天到晚不见阳光，太阳长什么样都快忘了。胃病。

2、提早衰老并出现了糖尿病、高血压及神经衰弱等一些本来与上了年纪的人有关的疾病。 [病因] 白天工作，晚上应酬，长期睡眠不足会使人加速衰老。另外，不吃早餐不仅严重伤胃，令人无法精力充沛地工作，也是加速衰老的原因。

3、第二个是拖延。别人交代你一件事情，然后你拖延很久不给处理，或者是说你跟别人约好一件事情，结果你迟到半个小时。可想而知你在别人心里的印象是怎样的。这样的情况多的话别人会觉得你不守时不讲信用之类的，后面的话哪还敢把重要的事情交给你。然后你就开始抱怨难遇伯乐。最后一个是傲娇。

4、缺乏尊重和礼貌：不尊重他人的意见、时间和空间，对他人不礼貌或傲慢，容易引起他人的反感。 过度要求和苛刻：对他人提出过高的要求，没有合理的期望和尊重他人的能力和努力。 不负责任和推卸责任：不承担自己的错误或疏忽，推卸责任给他人，容易导致他人的不满和失望。

5、我部的内部制度是比较健全的，各项工作都有明确分工，员工病、事假都严格按照规定及时请假。 在安全防范方面，对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管；对重要凭证的领用，都有专人负责；明确柜员的权限，不得擅自授权；随时提高警惕，杜绝诈骗。

6、公司内部薪酬的不公平，造成不同部门之间以及相同部门个人之间权利与责任不对等，使部分绩优职员进行内部比较时心理失衡，严重影响士气，也打击了个人工作的积极性。 病症三 通过加班增加工资收入 毋庸置疑，加班工资在个人总收入中占有较大比重。

7、在职场中被特别挑出来负面的另眼看待，孤立被欺凌者，对其特别苛刻，用各种小动作欺负被欺凌者。 以各种方式鼓动同事孤立被欺凌者、不让被欺凌者参与重要事务或社交活动，把被欺凌者边缘化，忽视、打压排挤及冷冻被欺凌者。 在他人面前轻视或贬抑被欺凌者。

金融从业者都有哪些常见的职业病?

柜员容易得肩周炎。上班最早、下班最晚，在位置上一坐就是好几个钟头没法动弹，并且要一直保持礼仪姿势，注重仪容仪态，礼貌动作要到位，就那么浑身僵硬的端着。

神经衰弱，很多金融人会有这样的经历，有时候因为加班很晚，加上高度的压力以及长时间集中注意力，回到家之后竟然不困了。可是等到上班的时候却困的要死，一次两次也就算了，有时候这种情况会一直持续，严重影响正常的工作和生活。

肩颈疼痛、头晕 IT、金融从业人员长时间面对电脑，容易引起肩颈疼痛、头晕等，长期下去还可能引发颈椎病。这种症状可以在工作过程中反复发作，尤其是长时间工作、不良的工作姿势、不适合的工作环境等时更容易出现。

长时间坐在电脑前：程序员、文员、网络管理员等职业人员需长时间面对电脑，容易患上颈椎病、肩周炎、腰椎间盘突出等疾病。 过度劳累：医护人员、工人、市场摊贩等职业人员常需长时间站立、走动或搬运重物，可能导致肌肉骨骼疾病、腰肌劳损等。

长时间加班：白领、金融从业者等职业常常需要长时间加班，容易引发失眠、焦虑、抑郁等精神疾病。以上是一些常见的职业病发作时刻，建议职场人士根据自身职业特点，采取相应的预防措施，保障身体健康。

长时间坐在办公桌前：对于白领职员来说，长时间坐在办公桌前可能导致颈部、肩部、腰部和背部的肌肉疼痛以及脊椎疾病。 长时间使用电脑：长时间使用电脑工作的人可能会面临眼睛疲劳、干涩、视力下降和颈椎病等问题。

我们国家对国有银行员工的职业病有哪几种

柜员容易得肩周炎。上班最早、下班最晚，在位置上一坐就是好几个钟头没法动弹，并且要一直保持礼仪姿势，注重仪容仪态，礼貌动作要到位，就那么浑身僵硬的端着。

神经衰弱，很多金融人会有这样的经历，有时候因为加班很晚，加上高度的压力以及长时间集中注意力，回到家之后竟然不困了。可是等到上班的时候却困的要死，一次两次也就算了，有时候这种情况会一直持续，严重影响正常的工作和生活。

柜员职业病：长期休息不好，吸入人民币粉尘，座柜时间太长，脊椎，内分泌容易失调，得结石的可能性增强。 但是有缺点也有优点，这样的股份制银行又不是国有银行，没有国家的政策扶植，能降低用人成本就降低，反正人到处都是，民生的人员流失率很高的。

请长病假的职工在医疗期满后能从事原工作的可以继续履行劳动合同；医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。

福建昕悦律师事务所于经伦律师解根据双方合同约定，雇主责任保险的保险责任范围为因从事被保险人的工作而遭受意外事故或患与工作有关的国家规定的职业性疾病所致伤、残或死亡，符合中华人民共和国国务院颁布的《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定可认定为工伤的。

这个是因人而异的。你喜欢稳定的工作，稳定的收入稳定的环境。那么你可以在国有银行干一辈子。只要你是金子在哪都能发光，在国有银行工作工作干好了也是有很多的提升机会有很好的前途的。

银行柜台工作二十年的了腰间盘突出算职业病吗

而按照职业病必备的以上条件，在根据当前明确的职业病目录名单，其实腰椎间盘突出不属于职业病范围，所以职工因长期伏案工作患上此病的，将不能认定为职业病。不过，如果是因为工作原因扭拉等导致的话，那么其实可以去做工伤认定，接着请求工伤赔偿即可。

国家有明确的职业病分类和目录，只有目录范围内的疾病才能认定为职业病，腰椎病不在目录范围内，腰椎间盘突出不属于职业病，所以不能申请职业病鉴定。法律规定的职业病包括：尘肺，包括矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、炭黑尘肺、石棉肺、滑石尘肺、水泥尘肺等。

工作中腰间盘突出算不算工伤腰间盘突出一般是不能够认定为工伤的，职业病规定中也没有说腰椎间盘突出认定工伤的规定。如果因为工作原因，扭伤了腰，造成了腰间盘突出，应当是工伤。但如果以前有腰间盘突出的，工作中旧伤复发，不属工伤，应当按医疗保险处理。

腰间盘突出症不是职业病，椎间盘在成年之后逐渐缺乏血液循环，修复能力差，长期反复的外力造成轻微损害，日积月累导致。不符合工伤认定条件，不能认定为工伤。

常年累月造成的，不属于职业病，不属于工伤。

如因工作原因受到事故伤害、患职业病等。腰间盘突出症既不属于因工作原因受到的事故伤害，也不属于职业病范畴，因此不符合工伤认定的条件。腰间盘突出症的成因：腰间盘突出症通常是长期反复的外力造成轻微损害，日积月累导致的。这种慢性损伤过程与单一的工作事故伤害有明显的区别，因此不能认定为工伤。

从事金融行业的人都有什么职业病?

神经衰弱[strong]银行员职业病[/strong]，很多金融人会有这样的经历[strong]银行员职业病[/strong]，有时候因为加班很晚[strong]银行员职业病[/strong]，加上高度的压力以及长时间集中注意力，回到家之后竟然不困了。可是等到上班的时候却困的要死，一次两次也就算了，有时候这种情况会一直持续，严重影响正常的工作和生活。

柜员容易得肩周炎。上班最早、下班最晚，在位置上一坐就是好几个钟头没法动弹，并且要一直保持礼仪姿势，注重仪容仪态，礼貌动作要到位，就那么浑身僵硬的端着。

呼吸困难 在诸如建筑、化工和冶金等行业工作的人群采取的工作方式和环境可能会导致呼吸系统的问题。这包括呼吸肌疲劳、支气管炎、肺炎、病毒感染等问题，甚至还可能患上气管狭窄、哮喘等疾病。

长时间精神高度紧张[strong]银行员职业病[/strong]：例如律师、医生、金融从业者等，长时间精神高度紧张可能导致焦虑、抑郁等心理疾病。 长时间在高温或低温环境中工作：例如户外工作人员、列车司机等，长时间在高温或低温环境中工作可能导致中暑、冻伤等身体问题。

疲劳症：由于许多人在工作中长时间看电脑或坐在办公室里，导致身体长时间处于一种不自然的状态，从而导致疲劳。这也是很多人最常见的职业病。为缓解疲劳，建议每隔一段时间就起身活动几分钟，换个姿势并伸展一下身体。

以下是一些职业病可能发生的时刻或情境： 长时间坐在电脑前：程序员、文员、网管等职业要长时间坐在电脑前，容易引发颈椎病、肩周炎、腰椎间盘突出等疾病。 过度劳累：医护人员、工人、商贩等职业常常需要长时间站立、走动或搬运重物，容易引发骨骼肌肉疲劳、腰椎间盘突出等疾病。

男生做银行柜员好吗

1、男生从事银行柜员职业是一个不错的选择，这一岗位具有一定的发展潜力。在传统观念中，银行柜员主要是在国有四大银行中工作，他们多数情况下是银行的非正式合同工，这表明他们并非银行的正式编制内员工。作为非正式员工，他们的节日补贴、住房公积金等福利通常会低于正式员工。

2、另一方面，银行柜员的职业病发病率较高。因工作原因，许多人会出现前列腺问题、胃病或脊椎问题。因此，选择这份职业时需慎重考虑。对于男性而言，我更建议你从事销售工作。一方面，销售工作收入较高，另一方面，销售工作能锻炼人的能力。销售不仅能够提供稳定的收入，还能够提高个人的沟通技巧和解决问题的能力。

3、男生在银行工作通常被认为是一种稳定且体面的职业选择。然而，这份工作并不总是轻松的。在银行工作，尤其是作为柜员，每天处理大量现金，任何小错误都可能导致重大后果，因此精神压力很大。如果在业务部门，如贷款部门，还面临业绩指标的压力。无论职位如何，只要全力以赴，工作会很充实，自然也会感到疲惫。

4、银行柜员工作风险多。业务风险高，一旦操作失误，责任重大，甚至可能需自行赔偿。长时间高强度工作对身体健康伤害大，如前列腺、胃病、脊椎问题等。男性若考虑职业，建议尝试销售，收入高，锻炼能力，更为合适。

5、男生做银行柜员不错，是比较有前途的；在四大国有银行当中，以往大多数柜员实际上是银行聘请的非正式员工，也就是说，他们并不是编制内人员。除了工资外，柜员领到的过节费、享受的住房公积金等，几乎都低于正式员工。

银行柜员容易得什么病

1、颈椎病 银行柜员长时间坐在电脑前[strong]银行员职业病[/strong]，保持固定姿势，可能导致颈椎长时间处于紧张状态，从而引发颈椎病。眼部疾病 长时间盯着电脑屏幕，容易导致眼睛疲劳、干涩，甚至引发近视等眼部问题。特别是在忙碌的时段，柜员可能连续几个小时不休息，对眼睛的伤害更大。

2、银行职员的职业病有： 肩周炎颈椎病。早七点半晚六点，一天接近12个小时坐在电脑前不停敲键盘点鼠标，想不得不容易。腰间盘突出、静脉曲张。当柜员的腰不好，当大堂的腿不好。缺钙、骨质疏松。一天到晚不见阳光，太阳长什么样都快忘[strong]银行员职业病[/strong]了。胃病。

3、柜员容易得肩周炎。上班最早、下班最晚，在位置上一坐就是好几个钟头没法动弹，并且要一直保持礼仪姿势，注重仪容仪态，礼貌动作要到位，就那么浑身僵硬的端着。

4、不会。银行前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等，不会得尘肺病。银行，是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构，是商品货币经济发展到一定阶段的产物。

5、首先，银行柜员的工作缺乏技术含量，并且随着未来的发展趋势，很有可能被自动化取代。柜员的主要职责包括为客户存取款、转账、办理银行卡及缴纳罚款等，这些工作单调乏味，且容易机械重复。长期从事此工作不仅难以提升个人业务能力，还可能面临被裁员的风险。

大家好。要去银行面试,有个面试题目是谈谈自己的优缺点

1、优点：1）突出自己吃苦耐劳，因为银行一线员工真的很苦，每天工作时间超过12个小时，而且加班三六九。2）突出自己好学勤奋，因为银行的考试太多了，基本月月小考，季季大考，而且不及格会扣工资绩效，压力很大。

2、缺点可以说自己对某一块边缘知识还不够了解，学历方面有些硬伤（你学历就在简历上白纸黑字地写着，不说别人也知道）；或者说一个跟自己工作领域相关度不大的缺点，比如财务人员去面试，可以说公开演讲能力比较差。

3、我参加面试的时候文的题目：你为什么选择这份工作？你认为金融工作人员最重要的素质是什么？你认为你的优势在哪里？还有就是问一些相关金融工作的常识？思路： 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 建议从行业、企业和岗位这三个角度来

4、我的缺点是工作需要压力， 在有要求、 有竞争的时候我效率更高。我的学习成绩很好， 因为有考试的压力。但是在大学里面， 我没有做太多的兼职活动， 因为没有赚钱的压力。所以我特别希望自己的老板能比较严格， 多给我一些压力， 呵呵。

5、银行竞聘理由和个人优势怎么写，生活中，在去面试自己意愿的岗位时，都会遇到面试官的这样的问题，那就是你竞聘这个岗位的理由和优势。而想要给人留下好的印象，那么就需要写好自己竞聘的理由和优势。

6、下面是我收集整理的银行应聘面试常见问题及答案，欢迎大家阅读参考，希望有所帮助。 为什么不谈谈你自己？ 分析：这是个开放性问题。从哪里谈起都行，但是滔滔不绝地讲上一两个小时可不是雇主所希望的。这样的问题是测验你是否能选择重点并且把它清楚、流畅地表达出来。

工商银行入职体检标准

在中国，银行工作人员入职时需要进行体检以确保其身体健康，符合职业病防治法规和标准。这些标准旨在保障员工的健康权益，预防职业病的发生。体检的目的是为了全面评估员工的身体状况，确保其能够胜任岗位工作。体检必须在符合国家相关法规和标准的医院进行。

各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。

全身体格检查-含内、外科和五官科。X光胸透。心电图。肝功能五项、乙肝两对半。

工商银行体检刷人标准如下。第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。第二条血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg（100-166Kpa）；舒张压60mmHg-90mmHg（00-100Kpa）。

工商银行体检不严格，都是体检的常规项目，银行都是差额体检，但是只要身体没问题，一般都是可以顺利签约的。银行的差额体检意思是如果体检都通过，那就按照成绩高低选取前十名签约，其他5人仍然会被拒。工商银行属于国家机构，国家机构在录取时都需要对被录取人进行体检。体检不合格的不予入职。

工商银行招聘体检所做的项目包括：抽血（肝功能、血常规、血脂）；尿常规；胸透，身高、体重、视力、辨色力、听力等常规体检。招聘体检简介：体检是体格检查的简称，指通过医学手段和方法对受检者的身体检查。是医疗的诊断环节，是针对症状或疾病及其相关因素的诊察手段。

银行体检有什么项目？临床科室检查 外科常规检查。检查内容：皮肤、脊椎、四肢、甲状腺、乳房、肛门、外生殖器等体检。内科常规检查。检查内容：心、肝、脾、肺、神经系统等检查。血常规。

哪些职业工作久了会有职业病?

久坐办公室人员：久坐可能导致颈椎和腰椎的劳损和疼痛，近视、眼疲劳，肥胖和糖尿病等。 矿工：由于长时间在恶劣的环境下工作可能导致哮喘、肺病、尘肺、矽肺等疾病。

办公室工作人员：长时间坐在电脑前可能导致颈椎病、腰椎病和肩周炎等疾病。建议定期休息并进行适当的身体活动。 医护人员：长期工作压力、夜班轮班可能导致身体虚弱、免疫力下降。同时，他们还可能面临感染风险和心理压力。建议注重健康饮食、充足睡眠，并寻求心理支持。

办公室工作人员：办公室工作经常需要长时间坐在电脑前，容易导致眼疲劳、颈椎病、肥胖等职业病。 护士：护士通常需要长时间站立和在繁忙的环境下工作，因此容易受到腰痛、手部疼痛等职业病的影响。

会计做久了会有以下几种职业病：颈椎疾病 由于会计长时间低头工作，如使用电脑进行记账、核对数据等，长时间保持同一姿势，容易导致颈椎压力过大，进而引发颈椎疾病。眼睛疲劳和视力下降 会计需要长时间注视电脑屏幕，这会导致眼睛干涩、疲劳，甚至视力下降。

职业病是指因特定工作环境中长期接触职业性有害因素，导致工人身体功能发生损害的一类疾病。不同职业的人可能面临不同的职业病风险。以下是一些常见职业病及其发作时刻： 编程员： 长时间保持同一坐姿、长时间盯着电脑屏幕等，可能导致颈椎病、腰椎病、腱鞘炎等症状的发作。

此外，司机群体也容易患上腰椎病，但办公室工作者也不可忽视。长时间保持固定姿势，缺乏足够的活动，也会导致腰椎疾病。事实上，任何长时间处于固定姿势，缺乏适当运动的人都有可能患上职业病。因此，无论从事什么行业，只要工作环境对人体有害，就有可能患上职业病。

医疗卫生行业：例如医护人员可能会受到感染、暴力伤害和超负荷工作等职业病危险。建筑行业：例如建筑工人可能会受到噪声、震动、化学品和有害物质等职业病危险。农业行业：例如农民可能会受到化学品、农药和杀虫剂等的职业病危险。