2021年职业病防治法宣传周会议标语

　　(一)保护农民工健康是全社会的共同责任。

　　(二)工作·健康·和谐。

　　(三)保护劳动者健康，构建和谐社会。

　　(四)保护劳动者健康是企业的社会责任。

　　(五)用人单位是防治职业病的第一责任人。

2021年职业病防治法宣传周的会议标语可能包括以下几个方面：

1. "预防为主，守护职业健康"：这个标语强调了预防职业病的重要性，以及保护劳动者职业健康的重要性。

2. "加强职业病防治，维护劳动者健康权益"：这个标语强调了加强职业病防治工作，以及保护劳动者健康权益的重要性。

3. "职业病防治，人人有责"：这个标语强调了每个人都应该参与到职业病防治工作中来，共同维护劳动者的健康。

4. "了解职业病，保护自身权益"：这个标语鼓励劳动者了解职业病的相关知识，以保护自己的健康和权益。

5. "建设健康企业，从我做起"：这个标语强调了每个人都应该从自身做起，积极参与到建设健康企业的过程中去。

以上是一些可能的会议标语，具体标语可能还会根据当地的实际情况和宣传重点进行调整。

2021职业病防治法宣传主题

我国将每年4月的最后一周（4月25日至5月1日）定为全国《职业病防治法》宣传周，今年为第19个宣传周！2021《职业病防治法》宣传周主题是：共创健康中国，共享职业健康！

今年《职业病防治法》宣传周，将以宣传落实《职业病防治法》《健康中国行动（2019-2030年）》为主线，旨在普及职业病防治知识，树立职业健康理念，从而推动落实用人单位、政府有关部门和劳动者的责任，营造全社会关心关注支持职业健康的浓厚氛围，以优异成绩向党的百年华诞献礼。

2021职业病鉴定听力补偿标准

2021职业病听力的赔偿标准

职业病听力的赔偿标准：停工留薪期内用人单位按月支付原工资福利待遇；根据伤残等级支付一次性伤残补助金，比如十级伤残为7个月的本人工资；

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。法律依据：《工伤保险条例》

第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责