东莞职业病评价的重要性：守护职业健康的第一道防线

职业病评价是东莞企业职工健康管理的关键环节,尤其针对制造业、化工、电子等高风险行业，通过科学评估工作环境中的粉尘、噪音、化学毒物等因素，可及早发现职业危害，避免劳动者罹患尘肺病、职业性耳聋等疾病，2024年东莞已加强监管，要求企业严格落实《职业病防治法》，未开展评价的单位将面临处罚。

东莞职业病评价的流程与标准：专业机构如何操作？

东莞职业病评价需由具备资质的第三方机构完成,流程包括：

1. 现场调查：检测工作场所的污染浓度、物理因素（如噪音、辐射）；
2. 员工体检：重点筛查与职业暴露相关的指标（如血铅、肺功能）；
3. 报告出具：依据《GBZ 1-2019职业接触限值》判定风险等级。
   目前东莞已有50余家备案机构，企业可通过“东莞市卫健委官网”查询名单，避免选择不合规服务商。

东莞职业病评价的最新动态：政策与典型案例

2024年3月,东莞某五金厂因未开展职业病评价，导致多名员工镉中毒，被罚款20万元并停产整改，此案例引发广泛关注，市人社局联合疾控中心推出“职业健康护航行动”，为中小企业提供免费评价咨询，东莞试点“数字化评价系统”，通过物联网设备实时监控工厂环境数据，提升评估效率。

东莞职业病评价的实用建议：员工与企业该如何应对？

对劳动者：

• 主动参与岗前/在岗职业健康体检，保留报告副本；
• 发现头晕、皮肤病变等异常及时上报，可拨打12320投诉。
  对企业：
• 每年至少1次全面评价,高风险岗位每半年1次；
• 优先选用低毒替代材料（如水性涂料代替油性漆）。

：东莞职业病评价是法律强制的健康保障措施，需企业和员工共同重视，建议关注“东莞疾控”公众号获取最新指南，或通过粤省事小程序预约评价服务，职业健康无小事，科学防护才能实现可持续发展。

（参考来源：东莞市卫健委官网、广东职业病防治院公报）