布病是否属于职业病？核心认定标准解读

“得了布病算职业病”的关键在于接触史和职业相关性，根据我国《职业病分类和目录》，布鲁氏菌病（布病）被明确列为生物因素所致职业病，常见于养殖、屠宰、兽医、乳制品加工等从业人员，若在工作中因接触病畜或污染物感染，经医疗机构诊断为职业性布病，可依法申请职业病认定。

得了布病算职业病的3大关键条件

1. 职业暴露史：患者需长期或短期接触牛羊等易感动物及其制品；
2. 诊断依据：需通过血清学检测（如虎红平板试验、试管凝聚试验）确诊；
3. 流程合规：由省级以上职业病诊断机构出具证明，并提交劳动关系佐证材料。
   2024年最新修订的《职业病防治法》强调用人单位需为高危岗位提供防护装备，否则需承担相应责任。

职业性布病与普通布病的区别

普通布病可能通过饮食感染（如未灭菌乳制品），但“得了布病算职业病”必须满足职业关联性。

• 典型病例：内蒙古某牧场工人因未佩戴手套处理流产羊羔，经确诊后获职业病赔偿；
• 非职业案例：市民食用生奶感染则不属职业病范畴。

职业性布病维权与赔偿流程

1. 保留证据：包括劳动合同、体检记录、工作环境照片等；
2. 申请诊断：向当地职业病防治院提交申请，全程约30-60个工作日；
3. 法律途径：若企业拒认，可申请劳动仲裁，参考《工伤保险条例》第14条。
   注：近期新疆、甘肃等地已加强农牧业职业健康筛查，建议高风险行业定期检测。

预防职业性布病的4项实用建议

1. 个人防护：接触动物时穿戴手套、口罩，严禁徒手处理流产胎儿；
2. 企业责任：用人单位需提供消毒设施、岗前培训及年度健康检查；
3. 早期筛查：出现发热、关节痛等症状需及时就医，避免慢性化；
4. 政策利用：关注国家疾控中心动态，部分省份对农牧民提供免费布病疫苗。

：得了布病是否算职业病，取决于职业暴露与规范诊断，劳动者应提高防护意识，留存工作证据，积极运用法律保障权益，更多信息可查询中国疾控中心官网或拨打12320卫生热线。

（本文参考：国家卫健委《职业病诊断标准》、WHO布鲁氏菌病防治指南）