江苏省苏州市职业病九级赔偿标准
苏州九级工伤的赔偿标准如下：
一次性伤残补助金。九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元1 2。
一次性工伤医疗补助金。九级伤残为九个月的本人工资。
一次性伤残就业补助金。九级伤残为九个月的本人工资2。
停工留薪期间工资。原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
生活护理费。完全不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的50%；大部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的40%；部分不能自理，部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的30%3。
(工伤赔偿根据事故发生地、个人年龄、工资、受伤时间、解除劳动关系时间不同而有差异，各地赔偿具有严重地域性,本律师假设受伤职工解除劳动关系时年龄为25周岁,个人工资低于社平工资的60%,详细计算一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金数额)
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