工会组织在职业病防治中的职责有哪些

工会组织在职业病防治中有哪些职责?

1、督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训；

2、对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议；

3、就劳动者反映的有关职业病防治的问题与用人单位进行协调并督促解决；

4、对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正；

5、当产生严重职业病危害时，有权要求采取防护措施或向政府有关部门建议采取强制性措施；

6、当发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处理；

7、当发现有危及劳动者生命健康的情况时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场；

8、教育劳动者履行职业病防治义务，遵守职业病法律、法规和操作规程。

2021年新安全生产法对职工有哪些好处

新安全生产法对从业人员的人文关怀。

新《安全生产法》第四十四条：生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。

新《安全生产法》第四十四条第二款，虽属于倡导性条款，没有对应法律责任，但也着实具有重大意义和现实需要。一个有社会责任感的企业，都会从人文关怀的角度，给每一位员工最大爱护。也只有员工身心健康，才会以饱满的精力投入工作，为单位乃至社会创造更大价值。

钢丝厂拉丝工会有什么职业病

钢丝厂拉丝工的职业病有：尘肺、职业中毒、职业性皮肤病、职业性噪声聋 时间长了对听力有损伤、酸洗、磷化、皀化的化学药品对眼睛、呼呼道和内脏造成危害在生产劳动中，接触生产中使用或产生的有毒化学物质，还有体力劳动强度大，工作时间长。