职业病防护设施具体有哪些

职业病防护设施有各种各样的，根据需要防护的职业危害来确定设置哪些防护设施。给您举几个例子：

1、比如噪音，针对噪音的职业危害防护设施，可以是隔音墙，吸声墙，隔声间等；

2、对于粉尘，有袋式除尘器、机械通风设施等；

3、对于化学品，机械通风设施、洗眼器、淋浴装置等。当我们考虑控制现场的职业危害时，就会想增加一些设施设备来降低或控制职业危害，那么这些设施就是职业危害防护设施。

职业病防护措施分为哪四种

职业病的四大防护措施包括：

1、职业卫生知识培训：培训内容主要包括职业卫生相关法律、法规知识，以及存在的职业病危害因素及其环节、怎样防护、应急处理等知识；

2、自我防护：劳动者在工作过程中应严格按科学规律办事，不能蛮干，要自觉遵章守纪、严守操作规程，应保持良好的思想情绪，应自觉使用好个人防护用品；

3、劳动防护用品：使用劳动防护用品在一定程度上可以抑止职业病的产生，常见的劳动防护用品有：防护头盔、防护服、防护眼镜等；

4、健康检查：通过健康检查，劳动者可以知晓自身的健康状况，用人单位能了解劳动者能否从事有关工作。

职业病防治法规定用人单位为劳动者提供哪些有效的职业病防护措施

根据《职业病防治法》，用人单位应为劳动者提供以下有效的职业病防护措施：

1.提供符合国家标准的劳动防护用品和设备；

2.组织劳动者进行职业病防护知识培训和技能培训；

3.制定职业病防护措施和操作规程，并确保其有效实施；

4.定期进行职业病危害因素检测和评估；

5.提供必要的职业健康监护和体检；

6.建立职业病防护档案，记录劳动者的职业病防护情况；

7.及时提供职业病防护咨询和援助。这些措施旨在保护劳动者的身体健康，预防职业病的发生。

职业病防护用品管理制度

该项制度是为了保障员工的安全和健康而设立的一项制度，主要包括以下内容：

防护用品的种类和适用范围：根据不同的作业环境和作业风险，确定需要配备的职业病防护用品的种类和适用范围。

防护用品的采购、验收、保管、发放、使用和报废等环节的管理：建立防护用品采购、验收、保管、发放、使用和报废等环节的管理制度，确保防护用品的质量和有效性。

使用方法和注意事项：提供防护用品使用方法和注意事项的说明，指导员工正确使用防护用品，避免因使用不当导致安全事故。

定期检查和维护：定期对防护用品进行检查和维护，确保其功能完好和有效性。

建立档案：对防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等情况进行记录，并建立档案，以便进行管理和追溯。

通过执行职业病防护用品管理制度，可以有效地降低员工职业病的风险，保障员工的安全和健康。