得了职业病找那个部门解决
1. 职业病的解决部门是劳动保障部门或者卫生健康部门。
2. 这是因为劳动保障部门负责监督和管理劳动者的工作环境和劳动条件，确保劳动者的健康和权益；卫生健康部门负责预防和控制职业病，提供相关的医疗服务和指导。
3. 如果你发现自己患有职业病，可以向所在企业的劳动保障部门咨询和寻求帮助，他们会提供相应的解决方案和支持。
同时，你也可以联系当地的卫生健康部门，他们会提供相关的医疗服务和指导，帮助你解决职业病问题。
劳动者如果怀疑所得的疾病为职业病，应当及时到当地卫生部门批准的职业病诊断机构进行职业病诊断。
对诊断结论有异议的，可以在30日内到市级卫生行政部门申请职业病诊断鉴定，鉴定后仍有异议的，可以在15日内到省级卫生行政部门申请再鉴定。
职业病诊断和鉴定按照《职业病诊断与鉴定管理办法》执行。诊断为职业病的，应到当地劳动保障部门申请伤残等级，并与所在单位联系，依法享有职业病治疗、康复以及赔偿等待遇。用人单位不履行赔偿义务的，劳动者可以到当地劳动保障部门投诉，也可以向人民法院起诉
在工厂里得了职业病，怎么处理
员工得了职业病的，可以由单位或者职工本人依法申请工伤认定，从工伤保险基金中获得医疗费用、康复费用等费用的赔偿；如果单位没有为员工缴纳工伤保险的，则由单位赔付上述费用。
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