职业病档案保存多少年

职业病的档案需要保存十年。因为职业病有十年的申诉期，职业病和工伤不同的是因为职业病有一定的潜伏期，而一些工作在职业病发病时间上的延后性需要对职业病的档案进行保存，其存放时间为十年，在员工发生职业病后可以提出申请。

保留十五年。职业健康检查机构应当建立职业健康检查档案。职业健康检查档案保存时间应当自劳动者最后一次职业健康检查结束之日起不少于15年， 职业健康检查档案应当包括下列材料:职业健康检查委托协议书;用人单位提供的相关资料; 出具的职业健康检查结果总结报告和告知材料; 其他有关材料。

职业病档案可以手填吗

可以。

但必须遵循相关法规和标准，确保信息的准确性和完整性。根据我国相关规定，职业病档案应包括劳动者的工作经历、职业史、既往史和职业病危害接触史等信息。在填写过程中，应注意以下几点：

1. 确保档案内容的真实性：填写的信息应真实反映劳动者的职业健康情况，不得虚假或误导。

2. 详实完整：档案应包含所有必要的个人信息和职业病危害接触史，以便于职业病诊断和鉴定。

3. 规范书写：字迹清晰，格式规范，以便于阅读和理解。

4. 保护隐私：在填写过程中，注意保护劳动者的个人隐私，避免泄露。

总之，在填写职业病档案时，应严格按照相关规定，确保内容的真实性、完整性和规范性。同时，保护好劳动者的个人隐私。

职业病健康档案要保存多少年

根据《职业病防治法》和《劳动合同法》的规定，用人单位应当为其在岗职工建立职业健康档案，并对离岗职工的职业健康档案予以妥善保管。职业健康档案保存的年限应当至少为该职工工作期间和退休后二十年。具体的保存年限要根据不同的地区和行业的规定而定。