职业医学工作有关的疾病

1、职业性病损，即由职业性有害因素导致的工伤和职业性疾患的统称，包括职业病和工作有关疾病两大类。当职业性有害因素对身体的作用超过一定限度，无法通过人体自我调节来抵消其影响，从而引发功能性或器质性病理改变，表现为临床症状，影响劳动能力，这类疾病被称为职业病。

2、． 职业性放射病。有外照射急性放射病外、照射亚急性放射病 、外照射慢性放射病 、内照射放射病等。3． 职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。4． 物理因素职业病。有中暑、减压病等。5． 生物因素所致职业病。有炭疽、森林脑炎等。6． 职业性皮肤病。有接触性皮炎、光敏性皮炎等。

3、职业病的临床表现分为急性职业病和慢性职业病。急性职业病通常指在一次或一个工作日内接触生产中有害因素而发病。慢性职业病是由于长期受到有害因素的影响所致。职业因素引起的肿瘤，一般需要数十年的接触时间。职业病是全身性疾病，可按致病因素的性质、接触的部位以及进入体内的归宿而决定其临床表现。

4、最常见的职业病包括尘肺、职业中毒和职业性皮肤病。尘肺是由长期吸入生产性粉尘导致的肺组织纤维化。职业中毒常见于接触铅、汞、苯等毒物，症状包括头痛、乏力、食欲减退等。职业性皮肤病则多发生于特定作业人群，控制职业有害因素可减少疾病发生。

5、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

6、职业病与工作有关疾病在含义上的区别：职业病：是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。工作有关疾病：泛指一切与工作有关联的疾病、伤害等健康问题。

长期派出期间胃溃疡并出血算工伤吗?

1、在部队患有胃溃疡不算是工伤，工伤认定的时候是需要满足一定的条件，比如说必须是在工作的时间以及在工作的场所以内，并且是因为工作的原因，从而导致到受伤的情况下，才会属于工伤。 胃溃疡是常见的消化道基本，不能认定为工伤。工伤认定条件即应当认定为工伤的情形。

2、上班时间胃穿孔不算工伤。胃穿孔是溃疡病患者最严重的并发症之一，主要是在胃溃疡的基础上暴饮暴食所致，并非国家规定的职业病。

3、第六条 严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格；胃次全切除术后无严重并发症者，合格。第七条 各种急慢性肝炎，不合格。乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格。第八条 各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。

4、更进一步，奥美拉唑在胃溃疡的治疗中扮演了重要角色，它能协同抗生素，提高对抗幽门螺杆菌感染的疗效，为根除这一常见病原体提供有力支持。在《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》中，德瑞克注射用奥美拉唑钠已被列为乙类药品，适应症广泛，包括消化性溃疡出血、应激状态下的胃黏膜损害等。

5、胃出血易发生于溃疡出现后的1到2年内。由于各种有效抗溃疡药物的广泛应用，此种并发症明显减少。幽门梗阻有器质性和功能性两种。前者是因慢性溃疡引起黏膜下纤维化，导致瘢痕性狭窄，内科治疗无效，常需外科手术治疗，后者由于溃疡周围组织炎症引起充血水肿和幽门反射性痉挛所致，内科治疗有效。

6、上消化道出血 上消化道出血是消化性溃疡最常见的并发症，有20%～30%的溃疡患者曾有出血病史，十二指肠溃疡出血较胃溃疡更多见。据统计，在上消化道出血的各种病因中，溃疡约占50%，居首位。消化性溃疡并出血多数可以自行停止。胃溃疡出血多于十二指肠溃疡。出血易发生于消化性溃疡出现后的1～2年内。

办公室里的职业病有哪些

办公室职业病主要有以下几种：颈椎病 在办公室工作中，由于长时间保持固定姿势，如低头工作、使用电脑等，容易导致颈椎压力过大，进而引发颈椎病。腰肌劳损 长时间坐姿不正确或者久坐不动，会给腰部肌肉带来负担，引起腰肌劳损。

办公室职员 随着电脑的普及，越来越多的人选择在办公室工作，而长时间的坐姿、电脑辐射等问题会导致眼部疲劳、颈椎病、背痛、手腕疼痛等症状。此外，办公室还存在室内空气不流通、粉尘、细菌繁殖等问题，容易引起喉咙疼痛、过敏性鼻炎等症状。办公室职员的职业病通常在长时间的工作后发作。

颈椎病是颈椎增生刺激或压迫周围血管、神经后导致的一种疾病。办公室文员、教师、科研人员、电脑操作者等长期伏案工作的人群，颈椎病的发病率明显高于普通人群。如果发现有增生并伴有头痛、头晕情况，应及时检查治疗。肩周炎俗称漏肩风，是由肩关节周围的筋腱发生损伤性、退行性病变引起的一种常见病、多发病。

最常见的职业病包括视力疲劳、肩颈疼痛和腰背不适。长时间盯着电脑屏幕，会导致眼睛干涩、视力模糊，甚至可能引起近视加深。而久坐不动则会导致肌肉僵硬，尤其是颈部、肩膀和腰部，长期下来可能导致慢性疼痛和肌肉劳损。此外，办公室环境中的不良姿势，如驼背、前倾，也会加重这些问题。

颈椎病 现在城市生活、工作压力大，电脑普及率也很高，上班族长期在电脑面前坐着。由于长期坐姿的不正确，肌肉、软组织产生疲劳，导致颈椎超负荷的承重。长期的，反复的劳损，刺激他，产生疼痛。

办公室常见的职业病：慢性疲劳综合症 症状：患该病症的患者长时间处于无原因的严重疲乏无力的状态。而且还会出现短期记忆力或注意力下降，咽喉疼痛、头痛、低烧、睡眠异常、精神抑郁。病因：长期工作紧张、竞争压力大以及长时间处于疲劳状态。

职业病与工作有关疾病有何区别

职业病与工作有关疾病在待遇上[strong]职业病消化性溃疡[/strong]的区别[strong]职业病消化性溃疡[/strong]：工作有关疾病职工享受医疗费、误工费、护理费、伤残费[strong]职业病消化性溃疡[/strong]，并根据劳动能力鉴定部门出具的伤残鉴定[strong]职业病消化性溃疡[/strong]，享受不同等级的工伤待遇。职业病患者依法享受国家规定的职业病待遇，包括调离原岗位或者给予适当的岗位津贴。

广义的职业病属于工作有关的疾病范畴，但工作有关疾病通常指非特异性职业危害引起的多发病，与职业病有所区别。职业病特指由特定职业危害因素导致的疾病，而工作有关疾病则是由多种因素引起，不仅存在于职业人群中，也见于非职业人群，因此，并非每一病例都需具备特定职业史或接触病史。

工作性有关疾病[strong]职业病消化性溃疡[/strong]：是指在工作中受到职业有害因素的影响所导致的疾病，但是疾病的严重程度未达到国家规定的职业病伤害标准的程度（轻微损害）。而职业病：是指工作中受到的职业有害因素的危害比较严重的疾病，已达到国家规定的职业病伤害标准的程度；达到国家给予治疗和补偿标准。

普通疾病是指在病因作用下，因机体自稳调节紊乱而发生的异常生命活动过程。职业病跟其他疾病相比有以下几个特点：病因明确。职业病一般是由于接触职业性有害因素引起的；发病与劳动条件密切相关。发病与否发病时间的早与迟往往取决于接触职业性有害因素的时间、数量。

可造成不同接触人群的发病特征不同；④早期诊断，合理处理，预后较好，但仅只治疗病人，无助于保护仍在接触人群的健康；⑤大多数职业病，目前尚无特效治疗，应加强保护人群健康的预防措施。

工作有关疾病的病因往往是多因素的，职业性有害因素是该病发病的诸多因素之一，但不是唯一因素。由于职业性有害因素影响，促使潜在疾病暴露或病情加重。通过控制职业性有害因素和改善工作环境，可减少工作有关疾病的发生，使原有疾病缓解。

海员会有哪些职业病啊?

1、在海上工作的海员，通常需要面对长时间的孤独、不规律的工作时间以及与家人分离等挑战。这些因素可能会对心理和生理健康产生影响。因此，海员在长期工作中可能会养成一些习惯，如频繁的夜班和轮班制，但这并不意味着他们患有特定的职业病。

2、海员的职业病是：自渎，抽烟。和自己不满意却没选择的伙伴在一起，是他们孤独的产物。由于很难补充到淡水和新鲜蔬菜，闻到罐头和方便面的味道就要反胃，一般会缺乏维生素。船员中，高血压、腰腿痛、消化性溃疡、慢性支气管炎、急性肝炎肝炎、痢疾等是最常见的职业疾病。

3、海员常见的职业病，大概有七种。一是手臂振动综合症，多发于轮机部海员。二是心血管疾病。三是肌肉骨骼疾病。四是癌症。五是性传播疾病。六是各地流行病。七是高血压。

4、好的。每一种职业都有利弊，只需要两人感情好便是最好的。风湿 海员长时间在海上这种潮湿的环境中，容易得风湿关节炎，听一些海员说，某些时候去按摩一下，工作人员一下就能看出是不是海员，为什么呢？湿气太重。

5、海员长时间在海上这种潮湿的环境中，容易得风湿关节炎，听一些海员说，某些时候去按摩一下，工作人员一下就能看出是不是海员，为什么呢？湿气太重。

6、我从事劳务行业多年，可以负责任地说，所谓的海上高薪招聘船员大多是陷阱。海员的薪资水平并不如外界传闻的那么高，实际上，月薪大约在2500至3500元左右。此外，这份工作极其辛苦，长期的海上生活容易导致职业病的发生，比如关节炎、皮肤病等。

职业性病损概念

1、职业性病损，即由职业性有害因素导致的工伤和职业性疾患的统称，包括职业病和工作有关疾病两大类。当职业性有害因素对身体的作用超过一定限度，无法通过人体自我调节来抵消其影响，从而引发功能性或器质性病理改变，表现为临床症状，影响劳动能力，这类疾病被称为职业病。

2、工伤：指在工作中因工作原因导致的伤害或职业病，通常是由突发性事件或特定工作情境导致的身体伤害。职业病损：指长期接触某种职业环境中的有害因素，导致身体器官或系统出现器质性病变。产生原因不同：工伤：多由突发性事件引起，如机械事故、电击等。

3、不属于职业性病损。工伤是指因工作原因受到事故伤害，或者患职业病，而职业性病损是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病，所以不属于职业性病损。

4、工伤是指在工作中因工作原因导致的伤害或职业病，而职业病损则是指长期接触某种职业环境中的有害因素，导致身体器官或系统出现器质性病变。虽然工伤和职业病有时可能存在关联，但两者的定义和范畴是不同的。工伤通常是由突发性事件或特定工作情境导致的身体伤害，如机械事故造成的骨折、电击导致的烧伤等。

5、职业病危害是指劳动者在职业活动中，由于接触生产性有毒有害因素而引起的健康损害和疾病的总称。详细解释：职业病危害是职业健康领域的一个重要概念。在职业活动中，劳动者可能会接触到各种生产性有毒有害因素，这些因素的长期或短期暴露都可能对劳动者的身体健康产生不利影响。

6、值得注意的是，虽然工伤范围包括职业病，但并非所有职业病都能直接认定为工伤。例如，故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等行为导致的伤害，将不会被认定为工伤。总的来说，工伤是一个更为广泛的概念，职业病只是其中的一部分，其认定标准和待遇依据《工伤保险条例》的具体规定执行。

7、职业性损害是指由于预防工作的疏忽及技术的局限性，使健康受到损害而引起的职业性病损，包括工伤、职业病和工作有关疾病口工作有关疾病是指多因素相关的疾病，与工作有联系，但也见于非职业人群，而发生于劳动者时会使原有疾病加剧。