有电焊职业资格证能烧焊吗

不能,有电焊资格证没有操作证不能上岗烧焊。 电焊工特种作业操作证即IC卡证,相当于上岗证,凡是从事焊接工作的人员,必须持证上岗的必备证书。电焊工特种作业操作证即IC卡证，相当于上岗证，凡是从事焊接工作的人员，必须持证上岗的必备证书。

电焊工属于特殊工种吗？为什么

我干电焊工2年多了，在企业百分百特殊工种，就因为特殊，单位才允许分上午和下午班，班长分工，每个人干活最多不超过两小时，若想提前5年退休是能实现的，不过也说不准，比如我工作十三年换了五个岗位了，说不准几年后又调到别的岗位去了，若没有人脉，只能永远干这个电焊岗位

凡从事井下，高空，高温，繁重体力劳动和有毒害的工种都为特殊工种。由此可见电焊工，属于特殊工种。

国家对特殊工种的职工规定了提前五年退休的政策规定，男55周岁，女45周岁，女干部50周岁，养老保缴费累计满15年，

特殊工种是一个比较特殊的群体，与一般职工有所不同，达到上述退休条件，同时还要符合如下规定，1，从事高空和繁重体力劳动者，在该工作单位累计工作满1O年的人员，2，从事井下和高温工作者，在该工作岗位累计满9年人员，3，从事其它有毒害身体健康工作者，在该单位累计工作满8年以上人员。

(劳动法)，对于特殊工种的具体划分和規定，1，特殊工种的名录须经地级市以上劳动保障部门进行确认。2，职工本人符合特殊工种退休的条件，累计从事特殊工种时间也要达到特殊工种要求条件。

从业人员只具备年龄条件，而从事殊殊工种的累计年限达不到上述规定是不能办理退休手续。

电焊工是否属于提前退休特殊工种岗位，要看用人单位所在行业政策规定。一般行业用人单位电焊工，如果年平均实际操作焊接时间较短，工作现场处于空旷、不密闭场所等地，焊接岗位一般不会列入提前退休工种。比如电力行业火力发电厂和火电建设施工企业的电焊工，都不属于提前退休特殊工种；水电大坝建设焊工（闸门焊接地处类似涵洞地方，相对较密闭），属于提前退休特殊工种。

你好！电焊工算不算特殊工种？可不可以提前退休？

为了给你一个满意的答复，我特意咨询了劳动部门的朋友，他让我告诉你，根据劳保部1985~6号文件的规定: 电焊工中的金属焊接、切割作业(含焊接工、切割工)、机械工业的电焊工、容器内电焊工、氢弧焊切割工都是属于特殊工种。建筑业、建筑行业的电焊工就不属于特殊工种。

根据国家目前的规定，从事特殊工种连续工作年限最少达到8至10年以上的，可以比正常退休年龄提前5年办理退休手续，即男性55周岁、女职工45周岁。

当你达到退休年龄的头一个月，，你需要提供《职工档案》、《职工提前退休(职)审批表》、《职工劳动手册》、《劳保卡》《工种登记卡》及参加养老保险的资料记录等，和退休申请表一起送到单位劳资或人事科审批，然后单位会负责帮你送到社保部门去办理。如果一切顺利，可在15个工作日内办理完成，从次月起就可领取养老金，从此过上自由自在的退休生活。

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电焊工属于特种作业人员， 不一定是特殊工种从业人员。

特种作业主要是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。因此，特种作业强调的是安全，是由安监部门管理。

特殊工种，并不是正式的一个概念，只是约定俗成的说法。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种的退休年龄是女同志45岁，男同志55岁。

说实话，特殊工种从事时间过久之后，对人体健康都有危害。特殊工种强调的是工作条件特殊，而且影响晚年后的生活甚至寿命。所以，国家才允许他们提前五年退休。

工作条件特殊的例子，还有在3500米以上高原工作和4500米以上的高原工作。分别参照井下高温条件和有毒有害条件确认工作年限提前退休。

也就是说，如果我们是电焊工，长期在高原工作，也是可以提前退休的。

但我们平时在平原车间工作的人，是不能享受提前退休条件的，但是一样要注意安全，毕竟特种作业不小心，会直接引发安全生产事故。

另外，特殊工种主要是看档案材料的。档案材料一般有从事特殊工种的审批表，单位的工种调动记录，工资进档表中职工工种的记载等等。一般来说，只有国有集体企业才能够形成完整的档案记录。因此，特殊工种工人的档案非常重要，一定要妥善保管，否则会直接影响退休。

谢邀！一般来讲，国企中经培训合格上岗的专职.电焊工都是特殊工种，其在个人档案中有工种记录，并在劳动部门做过备案，每月的工资发放表格中有特殊工种岗位的保健津贴。但有一种人是车间普通维修工，但从外单位调入前或在部队就持有特殊工种操作证，其时不时也做了电焊工的工作，但没有备案，档案沒有特殊工种岗位记录，也没有保健津贴，这些人就很难按特殊工种岗位办理提前退休。社保讲究的是档案中有特殊工种记录，没有记录的，你必须复印当时工资表中特殊工种班组领取工资中有保健津贴那一项并复印多张证明岗位年限达到要求，否则就很难确认，现在出具的证明无效。再就是，能办理提前退休的特殊工种年限必须是国企在岗或者是国企改制前的岗位年限达到要求，改制后到民营企业的岗位年限不计，也就是说民营企业的特殊工种岗位不能享受提前退休待遇。

焊工在许多企业属特殊工种。但是你的岗位是否属特殊工种由本行业特殊工种目录决定，因为该目录是社保部门审批认定的依据。不同行业的相同工种是不能相互比较的，在甲行业可能是在乙行业也许不是。