广义职业病和法定职业病的区别

    广义职业病也可以理解为与工作有关的疾病，即在国家规定的职业病分类和目录范围内，只要是与工作有关的疾病，就可以说是广义职业病。

     1957年中国职业病只有14种，现在有132种，现在的疾病将来也会成为法定职业病。

      狭义职业病实际上是法定职业病，即在国家规定的职业病分类和目录范围内。

      法定职业病必须满足4个条件:

      1、有劳动关系。

       2、这种病是由接触职业病危害因素引起的。

       3、这种病是在工作中发生的(在家漏气中毒不是职业病，在天然气公司修理设备时发生煤气中毒是职业病)。

        4、在国家目前规定的职业病范围内。

       由于各国规定的法定职业病不同，有些病在国内不属于法定职业病，但在国外是法定职业病，法定职业病是狭义的概念。广义职业病，无论是因为工作对健康有负面影响，还是因为工作使原来的病恶化，都可以称为职业病。

入职时没体检，工作后职业病体检某个项目显示不正常，是否就算是职业病?怎样区分一般生病和职业病

1、如果这个不正常项目，与你所从事的职业危害因素有关联的话，可以申请职业病诊断；如果与你所从事的职业危害因素没有关联的话，就属于生病。

2、只有参加职业病诊断，符合职业病诊断标准要求的，方可诊断为职业病。

3、确诊为职业病以后，还需参加职业病丧失劳动能力鉴定；确认等级后，按劳动保险条例相关规定待遇执行。

职业禁忌和职业病的划分

首先职业禁忌和职业病的划分如下:

1.

职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。

2.

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

职业病退休和正式退休待遇一样吗

现在社保办对职业病退休和正式退休待遇是一模一样。就是不同的地方他们退休年龄可以提前退休，女性45岁就可以退休，男性55岁就可以退休比一般企业职工提前5年退休。但他们的退休工资计算同企业职工退休是一样的待遇。你多交养老保险费那多拿退休工资。

病退是指因职业病而提前退休，退休待遇与正常退休一样。因职业病而提前退休，退休待遇与正常退休一样。

　　以前病退的条件很简单：根据国家相关政策：

　　一、男年满50周岁，女年满45周岁。

　　二、交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。

　　三、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。