单位开除从事职业病危害工作岗位有错员工的法律后果
单位开除从事职业病危害工作岗位有错误员工的法律后果，这个其实法律后果没有的，但是单位有赔偿你的责任，这个是你能争取到的，做为从事职业病危害工作岗位的员工，都是比较特殊的工作，这个单位要是开除你的，会给你不少的补偿款的
这类情况不能解除劳动合同的，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的职工
对于这类人员用人单位是不能随便解除劳动合同的，如果解除了劳动合同将要给予双倍的经济赔偿。
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