用人单位安排员工做职业病诊断后未评上职业病，员工要求职业病鉴定，职业病鉴定费用该由谁出呢

要去所在地区职业病防治医院去做专门的职业病鉴定，只有职防院出具的鉴定结论才具有法律效应，一般医院只能做出疑似职业病的诊断，会上报职防院。相关的费用由用人单位承担

单位安排员工做职业病诊断后未评上职业病，员工要求职业病鉴定，鉴定费用该哪方承担

职业病鉴定不论单位出面还是自己找，都是必须要正规机构，而且每一个省都是只有几家政府认证的机构，其它机构鉴定都无效，既然单位己经鉴定，只要鉴定机构合法，就没有必要自己再去鉴定。

在易发职业病的岗位工作，定期做职业病检查，这个应该是用人单位出钱，必须做的。但是经检查没发现职业病，可员工不服，还要重新查，那你说该谁花钱？我觉得员工应自己掏钱。如果再查还是没病，自己放心了，花几个钱也值，如果有病，按职业病进行医疗并给相应待遇，当然也会报销检查费用了。但我提醒一下:职业病鉴定必须是由有相应资质的机构进行，它出的鉴定结论才有法律效力，不是随便哪个医院卫生院就可以做的。个人看法，仅供参考。

对诊断不服的当事人可请求当地卫生行政机构进行鉴定，鉴定费用5千元，依法由用人单位缴纳承担，市级鉴定后仍不服，可要求省级再次鉴定，仍由用人单位承担！省级鉴定是最终鉴定！

职业病省级职防所或诊断委员会诊断，职业病不是在岗位上得了相关病就诊断为职业病，国家目前职业病目录共规定了十种一百一十五种接触物理，化学，生物职业危害因素所致的疾病，这是一项政策性很强的工作，普通医院不具备诊断资格。