职业病岗中体检血液不合格可以要求公司带着去做职业病鉴定吗

如果您的职业病岗中体检血液不合格，您可以要求公司带着去做职业病鉴定。这是您的权利，也是公司的义务。通过职业病鉴定，可以确定您是否患有职业病，以及病情的严重程度和治疗方案。这有助于您获得相应的医疗和工伤赔偿。建议您在要求公司带您去做职业病鉴定前，先咨询专业医生或律师，了解相关程序和法律法规。

公司安排职业病体检可以不去吗

单位组织体检，一般都是自愿的原则，不去的话不违反劳动法。

体检只是单位的福利中的其中一个。对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

公司职业病体检不合格公司不给报职业病怎么办

如果公司职业病体检不合格，公司不给报职业病，您可以采取以下措施：

与公司沟通：首先，您可以与公司进行沟通，了解他们为什么不愿意为您报职业病。如果是因为职业病体检不合格，您可以要求他们提供职业病体检报告，并询问他们的意见和建议。

寻求法律援助：如果与公司沟通无果，您可以寻求法律援助。您可以咨询当地的劳动监察部门或律师，了解您的权利和法律途径。

投诉举报：如果公司没有按照规定进行职业病体检或报职业病，您可以向当地劳动监察部门投诉举报。他们将会对此进行调查，并采取相应的措施。

寻求其他工作机会：如果您认为公司不尊重您的职业健康权益，您可以考虑寻找其他工作机会。在寻找其他工作机会时，建议您了解当地的职业健康法规和公司职业健康管理要求。

总之，如果公司不按照规定进行职业病体检或报职业病，您应该采取适当的措施来维护自己的权益。同时，建议您在今后的工作中加强自我保护意识，注意职业健康安全。

职业病体检不合格怎么办

1、用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；

2、职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。

职业病诊断的要求如下：

1、用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查；

2、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查；

3、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。对需要复查和医学观察的劳动者，应当按照体检机构要求的时间，安排其复查。