申请职业病诊断需多长时间

职业病诊断鉴定办事机构应当自收到申请资料之日起10日内应当完成材料审核，对材料齐全的发给受理通知书；材料不全的，通知当事人补充。职业病诊断鉴定办事机构应当在受理鉴定之日起60日内组织鉴定。因此职业病鉴定从法律规定来说可能需要70天左右时间。

提出职业病诊断申请后，劳动者需等待诊断机构在一个月内完成资料核对及复查，随后将被告知是否需要进一步复查或直接领取职业病诊断证明书。劳动者可根据自身情况，选择在用人单位所在地、户籍所在地或经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。

您好，职业病诊断鉴定办事机构应当自收到申请资料之日起10日内应当完成材料审核，对材料齐全的发给受理通知书；材料不全的，通知当事人补充。职业病诊断鉴定办事机构应当在受理鉴定之日起60日内组织鉴定。因此职业病鉴定从法律规定来说可能需要70天左右时间。

正常情况下大约70天以内，当事人对职业病诊断有异议的，时间就稍长一些。中华人民共和国卫生部令第24号《职业病诊断与鉴定管理方法》（200011）第二十六条　职业病诊断鉴定办事机构应当自收到申请资料之日起10日内完成材料审核，对材料齐全的发给受理通知书；材料不全的，通知当事人补充。

法律分析：根据法律规定，职业病鉴定有时间限制。职业病鉴定应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时，作出鉴定结论的期限可以延长30日。

随后，当事人需要在10个工作日内，按照要求如实提交职业病鉴定所需的资料或书面陈述。之后，双方需要协商鉴定费用事宜，若符合受理条件，将发放《职业病鉴定受理通知书》。接下来，鉴定机构会抽取鉴定专家，并安排开鉴定会。

职业病诊断机构应当自正式受理之日起30日内组织职业病诊断。

耳聋工伤鉴定

1、根据《工伤保险条例》等规定，原则上是要治疗终结，才能申请劳动能力鉴定的。耳聋做工伤劳动能力鉴定，如果治疗已终结，马上就可以申请劳动能力鉴定（通俗说的伤残鉴定），这个自申请材料递交受理之日起两个月内有结果。

2、根据相关规定，噪声性轻度耳聋可以评定为10级伤残。双耳听力损失高于或等于26分贝或单耳听力损失高于或等于56分贝，判定为轻度耳聋。十级工伤标准包括无功能障碍、无需医疗依赖或仅需一般医疗依赖、器官部分缺失、形态异常及无生活自理障碍等条件。

3、进行耳聋工伤鉴定所需材料如下：首先，需提供一份《劳动合同书》的复印件，或能够证明确立事实劳动关系的有效证明，例如工资表、工作证、工卡、同事的证明等。其次，受伤职工的《职工居民身份证》复印件也是必须的。

4、噪音性耳聋，因为听力损失程度不同，可以评定不同的伤残等级，需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的功能丧失程度进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向人社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。

5、属于职业病危害或者工作中意外伤害所致的，可以申请工伤认定。经社会保险行政部门认定为工伤的，可以申请工伤鉴定。工伤认定并被认定为工伤，是申请工伤鉴定的前置条件（或前置程序）。请见《工伤保险条例》第111120条规定。

6、工伤致一耳聋符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“8八级”“34）双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB”之规定，应评定为八级伤残。

7、判定工伤耳聋需遵循《工伤保险条例》要求。首先，职业病的诊断是关键步骤，需确诊为职业病才能申请工伤认定。条例规定，事故发生或职业病被诊断后30日内，由单位向统筹地区社会保险部门提交工伤认定申请。若遇特殊情形，经社保部门同意，时限可适当延长。

耳聋工伤鉴定需要什么材料

1、进行耳聋工伤鉴定所需材料如下：首先，需提供一份《劳动合同书》的复印件，或能够证明确立事实劳动关系的有效证明，例如工资表、工作证、工卡、同事的证明等。其次，受伤职工的《职工居民身份证》复印件也是必须的。

2、耳聋 工伤鉴定需要什么材料 申请时需提供： 工伤认定申请表 ，存在 劳动关系 证明，医疗诊断证明等材料。在被认定为 工伤 的情形下，才能享受工伤赔偿待遇。伤情稳定后，向市 劳动能力鉴定 委员会或者人力资源和社会保障局指定的鉴定机构申请劳动能力鉴定。

3、职工遭遇工伤导致耳聋后，需在伤情稳定后进行伤残评定。评定标准依据实际情况制定。交通事故伤残鉴定时，申请人需携带伤残评定申请书、医院诊断证明、检查结果、CT或X光片、诊断报告、治疗病历、检查记录以及被抚养人的劳动能力证明。

4、一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料；（三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

5、在申请劳动能力鉴定前，应先向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。

6、根据《工伤保险条例》等规定，原则上是要治疗终结，才能申请劳动能力鉴定的。耳聋做工伤劳动能力鉴定，如果治疗已终结，马上就可以申请劳动能力鉴定（通俗说的伤残鉴定），这个自申请材料递交受理之日起两个月内有结果。

职业性噪声聋诊断标准

根据工龄和听力损失特点[strong]职业病耳聋鉴定评估需要多久[/strong]，诊断分级为轻度（26-40dB）、中度（41-55dB）和重度（56dB以上）噪声聋[strong]职业病耳聋鉴定评估需要多久[/strong]，处理原则包括调离噪声环境、劳动能力鉴定和助听器配置。对于对噪声敏感者，即使听力正常也可能需要调离噪声岗位。

噪声聋职业病鉴定标准，是按照损失[strong]职业病耳聋鉴定评估需要多久[/strong]的听力鉴定[strong]职业病耳聋鉴定评估需要多久[/strong]的，如10级标准为双耳听力损失大于26db，9级标准为双耳听力损失≥31db或一耳损失≥71db，8级标准为双耳听力损失≥41db或一耳≥91db等。 噪声聋职业病鉴定标准是什么[strong]职业病耳聋鉴定评估需要多久[/strong]？噪声聋职业病鉴定标准是按照损失的听力鉴定的。

轻度噪声聋：26dB～40dB（HL） 中度噪声聋：41dB～55dB（HL） 重度噪声聋：≥56dB（HL）我国职业性听力损伤诊断标准（GB16152-199GBz49-2002）的颁布实施不仅为职业暴露群体的听力保护以及职业性听力损伤/耳聋患者的相关权益起到积极推动作用，同时为职业病防治机构提供了诊断和评定依据。

与旧版相比，新标准有显著变化：首先，诊断名称调整为《职业性噪声聋诊断标准》，以反映其职业病的特性；其次，更加重视噪声暴露与听力损伤的剂量—效应关系，提供更为科学的评估依据；另外，观察对象的定义和分级制度进行了简化，只保留轻度、中度、中度噪声聋三个级别，以便于实际操作。

职业病噪音聋诊断标准 职业性噪声聋系指劳动者在工作场所中，由于长期接触噪声而发生的一种渐进性的感音性听觉损伤。 确切的噪声作业史系指在超过GBZ2所规定的工作场所噪声声级卫生限值的噪声作业，即工作场所的作业人员8h等效接触噪声限值≥85dB（A）。

我国《职业性噪声聋诊断标准GBZ49-2007》规定是三年）职业性噪声聋症状轻的，脱离工作环境再加对症治疗是可以康复的。噪声作业工龄较长听力损伤严重的治愈比较困难，极个别病例可以留下终生残疾。当140分贝以上的强噪音所造成的急性听力损伤，叫作爆震性耳聋。

你职业性噪声聋的诊断要点 在工作环境中有长期接触较强（90分贝）噪声或一次接触强烈噪声（140分贝）的职业史；初期检查听力曲线在3000～6000 Hz处出现一“V”型下陷，患者仅有耳鸣，尚无耳聋，进一步发展，“V”型凹陷增大变宽，听力曲线从低频到高频呈斜坡型下降，多为双侧对称性。

职业病耳聋鉴定流程

1、职业病耳聋鉴定流程：第一步申请 职业病耳聋患者向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请，鉴定申请需提供的材料包括：鉴定申请书，职业病诊断病历记录，诊断证明书，鉴定委员会要求提供的其他材料。

2、轻度噪声聋：25dB-40dB（HL）。（2）中度噪声聋：40dB-55dB（HL）。（3）重度噪声聋：≥56Db（HL）（4）噪声聋：71－90dB 劳动能力鉴定 （1）对观察对象和轻度听力损伤者，应加强防护措施，一般不需要调离噪声作业环境。

3、听力的职业病鉴定等级是按照损失的听力鉴定的：10级：双耳听力损失大于26db，或者一耳大于56db，即为10级（最轻）。

4、判定工伤耳聋需遵循《工伤保险条例》要求。首先，职业病的诊断是关键步骤，需确诊为职业病才能申请工伤认定。条例规定，事故发生或职业病被诊断后30日内，由单位向统筹地区社会保险部门提交工伤认定申请。若遇特殊情形，经社保部门同意，时限可适当延长。

5、这要看楼主的耳聋究竟是不是由于工作引起的。

6、职业病鉴定的流程：你本人先去当地有职业病鉴定中心进行相关的检查。因为噪声聋跟其他职业病比如尘肺等性质不一样，非工作因素造成耳聋的有很多。因此可能要做很多次各种不同要求的听力检测。

7、职业性噪声聋的诊断是一个复杂的过程，需要专业知识和详细的临床评估。如果耳聋是突然发生的，那么应该首先考虑工伤认定的问题。如果没有突发性耳聋，那么需要结合工作环境来判断是否符合职业性噪声聋的标准。因此，建议尽快申请职业病鉴定，具体的赔偿项目和数额将根据鉴定结果来确定，适用《工伤保险条例》。

我老公在工作期间引起耳聋可以向工厂申请赔偿吗

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的[strong]职业病耳聋鉴定评估需要多久[/strong]，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

企业不算工伤，年老公或者家属可以到劳动监察部门申请工伤鉴定，告诉鉴定确定是工伤的，可以申请劳动仲裁，也可以直接到法院提起民事诉讼解决。

劳资纠纷，想维权，可以先向当地人社局申请劳动仲裁，如果还是无果，再向法院提起民事诉讼。

小结[strong]职业病耳聋鉴定评估需要多久[/strong]：如果以上条件你都符合，那么你可以向单位要求进行职业病鉴定。02 职业病鉴定的流程：你本人先去当地有职业病鉴定中心进行相关的检查。因为噪声聋跟其他职业病比如尘肺等性质不一样，非工作因素造成耳聋的有很多。因此可能要做很多次各种不同要求的听力检测。

．残疾赔偿金：根据伤残等级，按照交通事故发生地人均可支配性收入计算，自定残之日起赔偿二十年，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年。七十五周岁以上的按照五年计算。6．残疾用具费：因残疾需要配制补偿功能的器具的，凭医院证明按照普及型器具的费用计算。