从事宾馆洗衣房工作得类风湿算不算工伤

1、工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：你对岗位和工作上的认识具体你做了什么事 你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。

2、全科同志齐心协力，在工作上主动主动，不断解放思想，更新观念，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了一些成绩，现将我科上半年工作进行总结。

3、如果鉴定为职业病的，属于工伤。工伤保险条例 第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

有类风湿的人能否适应冷库进出货工作?

患有类风湿不建议从事冷库进出库工作。根据万能制冷多年的制冷行业从业经验：长期在冷库工作可能会患一些“冷库职业病”如：神经性疾病：神经炎；血管类疾病：静脉曲张；其他：神经炎、肌肉炎、神经痛、腰痛、风湿性疾患、关节炎 题主提到吱声患有类风湿，再加上是在肉类冷冻库工作（肉联厂）。

长期在冷冻库工作可能会导致身体受到一系列不良影响。首先，由于低温环境的持续影响，人体可能会出现受凉引起的风湿病或类风湿关节炎症状。为了减轻这种影响，建议在工作中穿着保暖的衣物，特别是要保护好关节部位，并通过多喝姜汤或热水泡脚来增强身体的抵抗力。

这种情况有受凉引起风湿，类风湿关节炎的可能。建议平时准备好一个棉衣，进去时及时穿上，尤其注意保护关节部位，平时多喝姜汤，用热水泡脚。冷库一般情况下都是在10度以下，按储藏的产品不同通常可分为10到0度的保鲜库，0到-20度的冷藏库以及-20到-40度的了冷冻库。

经常在冷库里工作会引起风湿类的疾病，平常的时候应该做一些措施。冷库里本身就比较阴暗潮湿，建议不要在里面待太长时间。冷库里的温度很低，会破坏身体的免疫系统。根据自己的身体状况来判断，考虑要不要换一个岗位。经常在冷库工作会怎么样 冷库里的温度比较低，会对骨关节造成影响，人很容易生病。

长期在这样的环境里工作，是容易因为身体受凉而导致风湿，类风湿性关节炎的。关节疼痛是风湿性关节炎的首要症状，全身关节都有可能，通常是以大关节更为常见，比如：膝关节、踝关节、肩关节、腕关节等。

风湿和类风湿有哪些不同？发病原因不同 风湿指的是风湿性关节炎，多数是寒冷地区或者长期从事冷库工作的人群容易患有的疾病。不会伤及到心脏，也不会破坏患者骨组织，只是侵袭患者的关节。从中医的角度来讲，风湿病属于湿寒痹症。

然后在进行防御时，产生一些对人并不好的影响。其次就是遗传了，说起遗传大家一定不会陌生。但是与大家想的可能不太一样，类风湿并不是严格遵循的，但又不是不遗传，只是说不具有遗传性但具有遗传倾向，所以说即使有此类病的朋友也不用太担心是否会遗传给后代哒。

工作环境受潮湿得类风湿性关节炎算工伤吗?

如：甲状腺功能重度损害；甲状旁腺功能重度损害；胰腺全切除；肾上腺皮层功能明显减退；糖尿病（重度）、类风湿性关节炎、硬皮并强直性脊柱炎、系统性红斑狼疮等有上述严重合并症（心、脑、肾、肺、肝合并症参照大部分丧失劳动能力标准）。

强直性脊柱炎以往称为类风湿性脊柱炎，目前该名称已废用了达20年之久，理由是强直性脊柱炎与类风湿性关节炎是两种完全不同的疾病，强直性脊柱炎亦绝对不是一种特殊部位的类风湿性关节炎。

再生障碍性贫血、白血病等血液系统疾病，患者可能因身体虚弱、需要长期治疗而无法继续工作。免疫系统疾病 系统性红斑狼疮、类风湿性关节炎等免疫系统疾病，患者可能因关节疼痛、免疫力下降而无法正常工作。

居民报销的医保慢性病通常包括职工报销的上述疾病中的一部分，如：慢性肾小球肾炎、风湿性心脏病、慢性肺源性心脏病、肺结核进展期、类风湿性关节炎、强直性脊柱炎、血友病、癫痫、慢性再生障碍性贫血、肝硬化、系统性红斑狼疮、精神分裂症。

严重Ⅲ度烧伤、严重、脉高压 严重运动神经元病、语言能力丧失、重型再生障碍性贫血、主动脉手术、多发性硬化症、经输血导致的人类免疫缺陷病毒感染、植物人、系统性红斑狼疮、胰岛素依赖型糖尿病（I型糖尿病）、原发性心肌病、重症肌无力.急性坏、腺炎、坏死性筋膜炎、终末期肺病 、严重类风湿性关节炎。

空气湿度过大或过小，都对人体健康不利。 湿度过大时，人体中的松果激素量也较大，使得体内甲状腺素及肾上腺素的浓度相对降低，细胞就会“偷懒”，人就会感到无精打采，萎靡不振。长时间在湿度较大的地方（如高山、海岛）工作、生活，还容易患风湿性、类风湿性关节炎等湿痹症。

在公司工作期间得了类风湿算不算职业病

1、第类风湿病应该不属于职业病，职业病是指劳动者由于某种劳动的特殊性质和环境而引起的疾病。通常多指工业生产中由于机械性刺激、化学药品刺激等引起的慢性伤害。因此享受不到职业病待遇。第是否可以多拿赔偿金取决于单位辞退你（即解除劳动合同）是否合法。

2、不算，这是自身免疫系统疾病，不是职业病啊。像尘肺、耳聋、耳鸣、雷诺氏病等等，与工作有关的，才叫职业病啊。

3、只有国家法律法规明确规定的疾病才是职业病。

4、类风湿性关节炎不能诊断为职业病。2013年12月23日，国家卫生计生委、人力资源社会保障部、安全监管总局、全国总工会4部门联合印发《职业病分类和目录》。

5、工伤保险条例 第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

类风湿属于工伤还是职业病

1、劳动者在工作环境受潮湿得类风湿性关节炎[strong]类风湿病算不上职业病吗[/strong]的[strong]类风湿病算不上职业病吗[/strong]，属于一种职业病[strong]类风湿病算不上职业病吗[/strong]，是算工伤的。向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定[strong]类风湿病算不上职业病吗[/strong]，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。

2、凡是被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给《职业病诊断证明书》，享受国家规定的工伤保险待遇或职业病待遇。

3、法律分析[strong]类风湿病算不上职业病吗[/strong]：报销，类风湿被纳入慢性疾病医保范畴，在治疗的时候可以享受一定的补贴，最高可报销50%的医疗费用，但是由于类风湿疾病的特殊性，普通药物治疗国家可提供补贴帮助。

4、甚至引发黄斑性脉络视网膜炎、视网膜剥离等严重眼部疾病。此外，虽然腕管综合征、类风湿关节炎和颈椎病等并非直接由特定职业病危害因素导致，但工作中长时间保持不良姿势或过度使用某些部位可能增加其发病风险。因此，劳动者在工作中应注意保持良好的工作姿势，适当休息，以减少职业病的发生。

5、参保居民按时足额缴纳医疗保险费的，病人出院时属于医疗保险统筹基金支付的医疗费用，由医院直接与患者结算报销。

6、强直性脊柱炎以往称为类风湿性脊柱炎，目前该名称已废用了达20年之久，理由是强直性脊柱炎与类风湿性关节炎是两种完全不同的疾病，强直性脊柱炎亦绝对不是一种特殊部位的类风湿性关节炎。

哪些病符合病退

1、精神疾病 精神疾病中，精神分裂症、躁狂症等严重精神疾病，长期治疗仍无法正常工作，符合病退标准。患者需经过专业医疗机构评估，证明其丧失劳动能力。职业病 某些特定职业病，如职业中毒、尘肺病等，严重影响劳动者健康状况，经过医学鉴定确认无法继续工作，也可办理病退。

2、符合病退的疾病包括： 极度严重的疾病，如晚期癌症、严重肾衰竭等。 严重精神疾病，如精神分裂症、严重抑郁症等。 严重职业病，如尘肺病、职业性肿瘤等。 长期无法治愈的疾病，如长期重度失眠、严重类风湿性关节炎等。

3、可以提前退休的主要有以下几种疾病：丧失劳动能力这一类疾病主要是指个人丧失了劳动能力，比如出现人身意外导致身体出现问题，残疾等，通过相关的部门进行鉴定，拿到对应的证明可以申请提前退休，丧失劳动能力的人数不是很多，准确来说也不属于疾病的一种，但是可以提前退休。

4、可以病退的病种主要包括以下几类：心肺功能严重受损类疾病：长期严重呼吸困难，心功能长期Ⅲ级以上：这类疾病导致患者无法进行正常的体力活动，严重影响生活质量和工作能力。心脏电生理异常类疾病：恶性室性心动过速经治疗无效：这类心律失常疾病，即使经过治疗也难以控制，对患者生命构成严重威胁。

5、可以办理病退的疾病：符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准1至4级者；慢性重度肝功能损害；全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4；各种恶性肿瘤（含血液肿瘤）经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发；其他。