哪些职业容易患职业病?怎么预防

1、办公室工作人员：长时间坐在电脑前可能导致颈椎病、腰椎病和肩周炎等疾病。建议定期休息并进行适当的身体活动。 医护人员：长期工作压力、夜班轮班可能导致身体虚弱、免疫力下降。同时，他们还可能面临感染风险和心理压力。建议注重健康饮食、充足睡眠，并寻求心理支持。

2、办公室职业病：长期保持同一姿势坐在电脑前可能导致颈部和背部疼痛、肩周炎、腕管综合症等问题。此外，长时间面对电脑屏幕还会导致眼睛干涩、疲劳等问题。 建筑工人职业病：从事建筑工作的人可能会面临一系列的职业病，如关节炎、腰背疼痛、颈椎病等。

3、工厂工人：长期接触有害化学物质、噪声、尘土等，容易引发呼吸系统、听力、皮肤等问题，同时还会面临机器意外、电击等危险。 服务业从业人员：长时间站立、走动、重复动作容易引发腰椎、关节、肌肉疼痛，同时还会面临暴力、言语伤害等风险。

4、五）避免心理和生理的疲劳 目前，检验科的工作量比较大，会很容易造成工作人员烦躁等不良情绪的产生。因此，医院检验科应进行合理的排班并且要实施人性化管理，使得工作人员保持一个良好的心理状态，避免疲劳现象的出现。

5、长时间站立或坐姿不正确：例如教师、理发师、餐饮业从业者等，长时间站立或保持不良坐姿可能导致腰椎间盘突出、颈椎病等。 高噪音环境：例如飞机驾驶员、电焊工等，长时间处于高噪音环境可能导致职业性听力损伤。

湿式作业属于职业病防治的几级预防

湿式作业属于职业病防治的一级预防。职业病防治的三级预防措施中，一级预防又称病因预防，旨在从根本上消除或控制职业性有害因素对劳动者的损伤。湿式作业作为一种有效的职业病预防手段，主要用于预防尘肺病等职业病。

湿式作业属于职业病防治的一级预防。职业病防治分为三级预防，一级预防旨在从源头消除或减少职业性有害因素对劳动者健康的影响。

湿式作业属于职业病防治的一级预防。职业病防治分为三级预防，一级预防是从根本上消除或控制职业病危害因素，防止职业病发生；二级预防是早期检测、诊断和处理职业病；三级预防是对已患职业病者进行治疗和康复。

一级防治即杜绝或减少粉尘对人体危害作用的机会，这是预防的根本；二级预防即在疾病尚能治疗时早期发现病人，早发现早治疗早脱离接尘作业；三级预防是病后期的预防，例如防止疾病的复发和伤残，促进身心健康和疾病的康复，最大限度恢复生活和劳动能力，延长患者生命。

上班族常见职业病及预防 颈椎病 颈椎病是办公室常见疾病，它的产生主要因为办公室办公过程枯燥单调，需要集中精神来处理手边的事务，颈椎长期得不到运动，造成肩部酸痛肿胀，身体肌肉不能够得锻炼，尤其是人的背部肌肉因为长期的固定动作，使得肌肉发僵发硬。

湿式作业属于职业病防治的几级

1、湿式作业属于职业病防治[strong]矿上职业病的预防[/strong]的一级预防。职业病防治分为三级预防[strong]矿上职业病的预防[/strong]，一级预防旨在从源头消除或减少职业性有害因素对劳动者健康的影响。

2、湿式作业属于职业病防治的一级预防。职业病防治分为三级预防[strong]矿上职业病的预防[/strong]，一级预防是从根本上消除或控制职业病危害因素，防止职业病发生[strong]矿上职业病的预防[/strong]；二级预防是早期检测、诊断和处理职业病；三级预防是对已患职业病者进行治疗和康复。

3、湿式作业属于职业病防治的一级预防。职业病防治的三级预防措施中，一级预防又称病因预防，旨在从根本上消除或控制职业性有害因素对劳动者的损伤。湿式作业作为一种有效的职业病预防手段，主要用于预防尘肺病等职业病。

4、粉尘危害的三级防治原则 一级防治即杜绝或减少粉尘对人体危害作用的机会，这是预防的根本；二级预防即在疾病尚能治疗时早期发现病人，早发现早治疗早脱离接尘作业；三级预防是病后期的预防，例如防止疾病的复发和伤残，促进身心健康和疾病的康复，最大限度恢复生活和劳动能力，延长患者生命。

5、上班族常见职业病及预防 颈椎病 颈椎病是办公室常见疾病，它的产生主要因为办公室办公过程枯燥单调，需要集中精神来处理手边的事务，颈椎长期得不到运动，造成肩部酸痛肿胀，身体肌肉不能够得锻炼，尤其是人的背部肌肉因为长期的固定动作，使得肌肉发僵发硬。

6、现有的职业卫生法规、标准，是根据目前的具体情况，在总结职业卫生工作长期经验的基础上制订的，具有普遍的代表性。严格执行法规、标准的规定是预防职业病的制度保障。

石英矿山职业病计划和实施方案?

1、在易发生急性职业中毒事故的岗位应配备防护用具、医疗药械等。

2、制定职业病防治工作计划，明确工作目标和时间安排。3 实施职业病防治措施，包括加强职业卫生管理、改善工作环境、加强员工培训等。4 定期检查和评估职业病防治工作的效果，及时调整和优化工作措施。 加强职业病防治宣传和教育 1 利用各种宣传渠道，加强对员工的职业病防治知识宣传和教育。

3、提高防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任，其主要负责人对本单位职业病防治工作全面负责。主要职责[strong]矿上职业病的预防[/strong]：用人单位需及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目，接受监督；设置或指定职业卫生管理机构或组织，配备专职或兼职的职业卫生管理人员负责防治工作；制定职业病防治计划和实施方案等。

4、申报与配合监督：依法申报职业危害，积极配合卫生监督部门的监督检查，履行法律规定的其[strong]矿上职业病的预防[/strong]他义务。设置管理机构：设置职业卫生管理机构，配备专业人员，专门负责职业病防治工作，确保防治工作的专业性和有效性。

5、负责本单位的职业病防治工作；（二）制定职业病防治计划和实施方案；（三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；（五）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；（六）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

6、制度建设：建立、健全职业病防治责任制和相关管理制度，制定职业病危害防治计划和实施方案。机构与人员配置：按规定设置或指定职业卫生管理机构或组织，配备相应的专职或兼职职业卫生管理人员。培训教育：对主要负责人、职业卫生管理人员和劳动者进行职业卫生培训，普及职业卫生知识。

7、设置管理机构和人员：设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；同时制定职业病防治计划和实施方案。通过明确用人单位主要负责人的全面责任，以及用人单位需履行的各项义务，能够有效推动职业病防治工作的开展，保障劳动者的职业健康权益。

矿山职业卫生管理制度

法律分析：认真贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。设置与企业规模相适应的职业健康管理机构，配备专（兼）职职业危害防治专业人员，负责本公司的职业危害防治工作。

建立健全职业卫生管理制度，职业病危害事故应急救援预案，强化工作场所防护设施和个人防护用品的管理，完善职业卫生操作规范，严格遵守职业病危害因素检测及评价制度；做好职业卫生权利保障，落实劳动者的知情权。

矿山职业病防治措施：预防控制措施：在进行采掘作业时，坚持湿式凿岩，杜绝干打眼，是减少粉尘的重要手段。严格执行放炮操作规程，坚持使用水炮泥，控制装药量和炮眼密度，采用松动爆破，减少粉尘量。

一般称之为“三同时”制度。职业安全卫生设施是指为了防止伤亡事故和职业病的发生，而采取的消除职业危害因素的设备、装置、防护用具及其他防范技术措施的总称，主要包括安全、卫生设施、个体防护措施和生产性辅助设施。

矿山采选建设项目属于“严重”或“较重”类职业病危害等级。建设单位需自行组织专家评审预评价报告，并形成书面报告备查。对于“严重”等级项目，还需组织外单位职业卫生专业技术人员参加评审。

必须经过主管部门，安全生产管理行政部门、卫生部门和工会的竣工验收，方可投产和使用。“三同时”制度具体包括以下内容：1．建设项目在进行可行性研究论证时，必须进行职业安全健康的论证，明确项目可能对职工造成危害的防范措施，并将论证结果载入可行性论证文件。

矿山在职业病危害防治上采取哪些措施

在进行采掘作业时，坚持湿式凿岩，杜绝干打眼，是减少粉尘的重要手段。严格执行放炮操作规程，坚持使用水炮泥，控制装药量和炮眼密度，采用松动爆破，减少粉尘量。喷雾洒水，坚持放炮前后洒水湿润岩帮，在采矿机械、转载运输机头和装车点和回风巷中等产尘地点安设喷雾洒水装置，并坚持使用。

采取各形式向劳动者告知职业病危害因素以及相关信息，保证劳动者对职业病防治的知情权。做好上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。有可能产生职业危害的设备上或其前方醒目位置设置相应的警示标识。普及职业卫生知识、指导职工正确使用职业病防护用品。

卫生保健措施 （1）开展健康监护为了全面掌握职工健康状况，必须建立职业健康监护档案。按照国家规定进行职业健康体检，早期发现职工的健康改变和职业禁忌，对健康受损害的职工要早期治疗，对有职业禁忌的职工应调离原工作岗位、予以妥善安排。这是职业卫生和预防职业病的重要手段。

四十至四十三） 在掘进、炮采、采煤等环节， 采用湿式作业、喷雾降尘、净化风流等措施。（四十四至四十六） 采掘回风巷、煤仓、溜煤眼、运输走廊均需安装喷雾或除尘设施。（四十七） 锚喷支护时实施湿式钻孔， 作业地点设置风流净化水幕并用除尘器净化。（四十八） 转载及运输过程中采用喷雾降尘和密闭尘源除尘。

防治尘肺的有效措施：做好宣传教育，使防尘工作成为职工的自觉行动。利用通风达到除尘的目的。加强技术管理、建立必要的管理制度。把生产性粉尘的发生源密闭起来，防止粉尘飞扬。工艺改革、革新生产设备是消除粉尘危害的主要途径。

第三条 用人单位应当加强职业病防治工作，为劳动者提供符合法律、法规、规章、国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取有效措施保障劳动者的职业健康。第四条 用人单位是职业病防治的责任主体，并对本单位产生的职业病危害承担责任。用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。