工会组织在职业病防治中的职责有哪些

工会组织在职业病防治中有哪些职责?

1、督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训；

2、对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议；

3、就劳动者反映的有关职业病防治的问题与用人单位进行协调并督促解决；

4、对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正；

5、当产生严重职业病危害时，有权要求采取防护措施或向政府有关部门建议采取强制性措施；

6、当发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处理；

7、当发现有危及劳动者生命健康的情况时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场；

8、教育劳动者履行职业病防治义务，遵守职业病法律、法规和操作规程。

工会组织对职业病防治工作的维护

工会组织在职业病防治工作中扮演着重要的监督和维护角色。

根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，工会组织有权对职业病防治的规章制度进行监督，并有权提出意见和建议。

工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，提升劳动者的职业健康意识和技能。

工会组织应当代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同，确保劳动者的职业健康权益得到充分保障。

工会组织应就劳动者反映的职业病防治问题进行协调并督促解决，确保劳动者的合法权益不受侵害。

总的来说，工会组织通过多种方式对职业病防治工作进行维护，旨在确保劳动者的职业健康权益得到充分保障。