员工被确诊为“职业病”的单位会受什么样的处理

《职业病防治法》第四十三条　用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。卫生行政部门和劳动保障行政部门接到报告后，应当依法作出处理。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。根据卫生部(87)卫防字第60号文件第4条的规定，职业病诊断应按《职业病诊断办法》及其有关规定执行。职业病必须由市地级以上的职业病医院确定或作出诊断。职业病一经确诊后，根据其职业病诊断证明和劳动能力的丧失程度，在患者治疗和休养期间，以及医疗后被确定为残废或治疗无效而死亡的，均按现行因工待遇处理。

职业病诊断多长时间拿到

关于这个问题，职业病诊断的时间因地区和具体情况而异，一般需要几个月到半年的时间才能拿到诊断结果。在申请职业病诊断时，需要提供相关证明材料，如工作记录、职业病危害因素接触史、医学检查报告等。这些材料需要经过专业医师的评估和审查，才能最终得出诊断结果。因此，需要耐心等待。

职业病诊断鉴定期公司不让员工上班怎么办

可要求用公司开具证明，向职业病诊断单位进行职业病诊断。

劳动者持该证明到职业病诊断机构进行职业病诊断，对于诊断结构，劳动者如果有异议，有权向诊断单位所在地地方政府的卫生行政部门申请职业病鉴定。

如果对鉴定结论仍然不服，有权向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请再鉴定。

职业病鉴定一般要多久

向职业病诊断机构提出诊断申请，按国家法律当双方核对资料及复查完成后，诊断机构将于1月内告知是否需要再次复查或者通知领取职业病诊断证明书。

劳动者可以选择用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。

职业病诊断需要以下资料：

1、劳动者职业史和职业病危害接触史（包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等）；

2、劳动者职业健康检查结果；

3、工作场所职业病危害因素检测结果；

4、职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料；

5、与诊断有关的其他资料。

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