员工在岗期间体检出职业病怎么办
作为企业，应该承担相应的责任。帮助员工申请工伤认定，并申请鉴定职业病程度。工伤认定后主导办理当事人的工伤保险理赔，安排积极治疗，安抚病人及家属，提供工伤待遇及必要的关怀。
充分重视其他人员的职业卫生防护，建立和完善制度，改善工作环境等。
公司体检查出职业病怎么办
公司体检查出职业病后，带着体检报告，去公司人力资源部咨询职业病相关政策和待遇，按照公司职业病申报的流程提交相关资料，并按照公司要求再去制定医院复检，走完全部流程后提交到相关部门审核中，审核完毕确认为职业病，就会享受相关待遇。
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