2025
05/13
18:56
电测听过不了算不算工伤
电测听过不了在职业健康体检中属于经常现场,一般情况是需要复检确认,如复检失效,则需要到对应的专科医院做专项检查,确认是否有病症,如有,确认后还得确认是工作导致,因为还有长期戴耳机听歌也会对影响电测听结果。
因此,如果只是轻微影响,一般没法完全判定是工伤,不过只要有证据证明为工作导致,就可以作为工伤处理。
离职体检电测听没过怎么办
如果员工工作岗位环境存在着噪音比较大的现象,员工的听力肯定会受到影响,如果是这样的话,员工应该向用人单位申请到有职业卫生检测资质的单位去做职业病鉴定,如果鉴定员工患有职业性耳聋的,就可以确定员工属于职业病,公司就应该按工伤来办理。
版权声明:
凡本网注明“来源:职业病网”的所有作品,转载请注明“来源:职业病网”。
凡本网注明“来源:XXX(非职业病网)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请在相关作品刊发之日起30日内进行。
全部评论
山东省职业健康质量控制工作组莅临济南检查工作
陕西卫健委:以健康企业建设为载体全面提升职业健康工作水平
东莞市正式启动“职业健康达人”评选活动
上海着力探索中小微型企业职业健康帮扶模式
阜阳市在全省率先完成职业病防治 “十四五”规划编制
洪泽区卫生监督所开展洪泽区非医疗机构放射防护专项检查
沧州市卫健委对320家企业的工作场所职业病危害因素免费“体检”
安徽省召开2022年职业病防治工作联席会议