职业健康监护档案包括哪些内容

职业健康监护档案应包括以下内容：

　　（一）劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；

　　（二）相应作业场所职业病危害因素监测结果；

　　（三）职业健康检查结果及处理情况；

　　（四）职业病诊疗等劳动者健康资料。

根据规定，用人单位应为存在劳动关系的劳动者（含临时工）建立职业健康监护档案。劳动者名册应按照上岗前、在岗期间和离岗分别建立存档。 职业健康监护档案应包括以下内容：

1、劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文仁程度、嗜好等一般概况；

2、劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；

3、相应工作场所职业病危害因素监测结果事；

4、职业健康检查结果及处理情况；

5、职业病诊疗等劳动者健康资料。

职业病档案可以手填吗

可以。

但必须遵循相关法规和标准，确保信息的准确性和完整性。根据我国相关规定，职业病档案应包括劳动者的工作经历、职业史、既往史和职业病危害接触史等信息。在填写过程中，应注意以下几点：

1. 确保档案内容的真实性：填写的信息应真实反映劳动者的职业健康情况，不得虚假或误导。

2. 详实完整：档案应包含所有必要的个人信息和职业病危害接触史，以便于职业病诊断和鉴定。

3. 规范书写：字迹清晰，格式规范，以便于阅读和理解。

4. 保护隐私：在填写过程中，注意保护劳动者的个人隐私，避免泄露。

总之，在填写职业病档案时，应严格按照相关规定，确保内容的真实性、完整性和规范性。同时，保护好劳动者的个人隐私。