简述职业性有害因素的致病模式

首先，职业性有害因素是指在职业活动中产生的，可能对劳动者身体健康造成危害的各种因素。这些因素包括但不限于化学物质、物理因素、生物因素，以及劳动过程中的不良因素，如劳动强度过大、工作姿势不良等。这些有害因素的存在是职业病发生的前提条件。其次，职业性有害因素的致病模式通常遵循一定的规律。

①接触机会；②接触方式；③接触时间；④接触水平，决定机体所受危害剂量的主要因素；⑤个体防护情况。职业病的特点：①病因明确，只有接触职业性有害因素才能引起；②病因可以检测；③具有明显的剂量-反应关系；④群体发病；⑤及早诊断治疗预后较好，缺乏特效治疗，强调保护以预防为主。

不良生活方式则是一组习以为常的、对健康有害的行为习惯，包括能导致各种成年期慢性退行性病变的生活方式，如吸烟、酗酒、缺乏运动锻炼、高盐高脂饮食、不良进食习惯等。不良的生活方式与肥胖、心血管系统疾病、早衰、癌症等的发生关系密切。

法律主观：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定。职业病防治工作坚持的方针职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理的原则。

不良生活方式：这指的是那些对健康有害的日常习惯，如吸烟、酗酒、不良的饮食习惯（如高脂肪、高糖、低纤维的饮食）、缺乏体育锻炼等。不良生活方式与肥胖、心脑血管疾病、早衰、癌症等疾病的发生有密切的联系。这些习惯对健康的影响具有潜伏期长、特异性差、协同作用强、个体差异大和普遍存在等特点。

【答案】：化学性致病因素的致病特点包括： 化学性因素对机体的组织器官往往具有选择性损伤作用。例如，四氯化碳主要损害肝细胞。 化学性因素导致的疾病作用可分为急性和慢性两种。

有职业病单位怎么处理

有职业病单位按工伤方式处理。在被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并享受工伤待遇。在接受医疗期间，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；停工留薪期一般不超过12个月；公司如果未缴纳工伤保险，则由公司自行承担相应的赔偿。

对在职职业健康检查中发现有职业禁忌症的劳动者，应当调离原工作岗位。这是法定调岗，不论员工同意与否。

遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

员工在职期间患职业病用人单位的处理方法：（1）及时向卫生行政部门报告职业病病人 用人单位应建立职业病报告制度，责任到位，有人负责，当发现有职业病病人时，按照规定的时限和程序向卫生行政部门报告，不得虚报、漏报、拒报、迟报、伪造和篡改。

如果符合以上的几点条件就要按工伤处理赔偿，经诊断为职业病的，按照工伤保险条例申报工伤认定程序，经过认定之后，可以享受工伤待遇，达到伤残等级的，按照伤残等级的标准进行赔偿，参加工伤保险的，工伤保险和单位共同承担。

同样，如果劳动者在本单位患职业病或因工伤丧失或部分丧失劳动能力，单位同样不得随意辞退。此外，如劳动者在医疗期内患病或非因工负伤，处于孕期、产期、哺乳期，或在单位工作满15年且距离法定退休不足5年，单位同样不能解除劳动合同。

简述职业危害因素?

1、此外[strong]简述什么是职业病[/strong]，还有一些行业可能涉及到生物因素，如农业工人可能会接触到农药和化肥等。这些职业病危害因素对从事职业活动[strong]简述什么是职业病[/strong]的劳动者构成[strong]简述什么是职业病[/strong]了潜在的健康威胁。长期接触这些有害因素可能导致各种职业病，严重影响劳动者的身体健康和生活质量。因此，了解和认识这些职业病危害因素对于保护劳动者的健康至关重要。

2、法律分析：职业病危害因素，是指生产工作过程及其环境中产生或存在的，对职工的健康、安全和作业等能力可能造成不良影响的一切要素或条件。具体可以分为四大类，包括生产环境因素；社会经济因素；有关生活方式；卫生服务质量。

3、物理因素：包括噪音、振动、辐射、高温、低温、高湿度、低湿度等对身体产生直接的物理刺激和伤害的因素。 化学因素：包括有毒物质、有害气体、粉尘、烟雾、气味等对呼吸系统、皮肤、消化系统等造成损害的化学物质。 生物因素：包括病原体、细菌、病毒、真菌等对健康产生危害的生物体。

4、职业危害因素主要分为以下三类：生产工艺过程中的有害因素：化学因素：包括生产过程中广泛存在的化学物质和生产性粉尘。物理因素：涵盖异常气象条件、气压变化、噪声、振动、非电离和电离辐射等。生物因素：例如炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒等传染性病源体。

5、法律分析：（1）化学性因素。生产性粉尘，如矽尘、煤尘、有机粉尘等。作业人员长期在超过国家规定的最高容许浓度条件下作业，加上其他因素的影响，就有可能发生尘肺病。粉尘中的主要危害化学因素为游离二氧化硅、硅酸盐等。生产性毒物，如生产性化学毒物可引起急、慢性职业中毒。

6、问题一：不同职业存在的利弊各不相同。问题二：化工行业产生的职业危害因素与其生产的产品密切相关，通常包括废气、废水等。问题三：根据国家安监总局的职业危害因素目录，职业危害因素分为四大类，共计141种。包括生产性粉尘（14种）、化学毒物（113种）、物理性因素（9种）和生物性因素（5种）。