职业卫生档案的内容包括

1、职业卫生档案包括的12项内容[strong]职业病监督档案[/strong]：职业卫生管理机构和责任制档案。职业卫生管理制度、操作规程档案。职业病危害因素种类清单、岗位分布及作业人员接触情况档案。职业病防护设施、应急救援设施档案。工作场所职业病危害因素检测、评价报告与记录档案。职业病防护用品管理档案。

2、法律分析：职业卫生管理方针、目标[strong]职业病监督档案[/strong]，职业卫生管理制度[strong]职业病监督档案[/strong]，职业病防治工作计划和年度总结。职业卫生专（兼）职管理组织、职能及人员分工。职业卫生管理方案、程序、作业指导书和其[strong]职业病监督档案[/strong]他内部文件。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第十九条 用人单位建立、健全职业卫生档案和劳动者职业健康监护档案。

3、根据《职业病防治法》，用人单位需建立职业卫生档案，其中包含劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史，相应工作场所职业病危害因素监测结果，职业健康检查结果及处理情况，职业病诊疗等劳动者健康资料。

4、职业卫生档案涵盖了多个方面，其中包括职业卫生管理机构和责任制档案，以确保企业内部职责明确，预防职业病的发生。此外，职业卫生管理制度、操作规程档案也是必不可少的，它们为员工提供具体的操作规范，保障工作环境的安全。

5、其次，职业卫生管理档案涵盖了企业制定和执行职业卫生规章制度的详细记录，包括但不限于职业卫生管理机构的设置、职责分工、卫生标准的制定与实施等。再者，职业卫生宣传培训档案详细记录了企业为员工开展职业卫生知识培训的全过程，包括培训计划、培训内容、培训形式、培训效果评估等。

6、职业卫生管理档案包括很多内容，发给你的是《用人单位职业卫生档案》，仅供参考。

从业人员职业健康监护档案管理制度

职业卫生档案库房要坚固、安全，做好防盗、防火、防虫、防鼠、防高温、防潮、通风等项工作，并有应急措施。库房需设专人管理，定期检查清点，如发现档案破损、变质时要及时修补复制。利用档案的人员需爱护档案，档案室严禁吸烟，严禁对档案拆卷、涂改、污损、转借和擅自翻印。

建立、健全劳动者职业健康监护档案 根据规定，用人单位应为存在劳动关系的劳动者（含临时工）建立职业健康监护档案。劳动者名册应按照上岗前、在岗期间和离岗分别建立存档。

本制度规定了xx档案保管、借阅、移交、保管年限及销毁等管理要求。 本制度适用xx公司xx档案的管理。 3 职责 1 xx负责人负责xx档案保管的定期检查、监督，指定兼职档案管理人员整理、保管各种xx档案，并负责借阅档案的审批，保证xx档案的准确、安全、完整。

第一条 为了规范职业健康监护工作，加强职业健康监护管理，保护劳动者健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》），制定本办法。第二条 本办法所称职业健康监护主要包括职业健康检查、职业健康监护档案管理等内容。职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。

食品从业人员健康管理制度（1）为保障食品卫生安全，依照相关法律法规，企业应制定职业健康监护制度，保护员工健康。该制度要求企业职业健康管理部门根据职业危害因素的类别和接触水平，组织接触相关危害因素的员工进行法定职业健康检查。员工接受检查应视为正常工作时间。

法律分析：用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规 定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

该章还强调了档案管理的重要性。用人单位需要建立健全的职业健康监护档案管理制度，确保员工职业健康检查资料的有效管理和保存。这些档案是评价员工健康状况、预防职业病以及处理劳动争议的重要依据。档案内容包括员工的个人信息、职业史、职业健康检查结果、职业病诊断及处理情况等。

职业卫生档案包括什么内容

1、职业卫生档案包括的12项内容：职业卫生管理机构和责任制档案。职业卫生管理制度、操作规程档案。职业病危害因素种类清单、岗位分布及作业人员接触情况档案。职业病防护设施、应急救援设施档案。工作场所职业病危害因素检测、评价报告与记录档案。职业病防护用品管理档案。

2、根据《职业病防治法》，用人单位需建立职业卫生档案，其中包含劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史，相应工作场所职业病危害因素监测结果，职业健康检查结果及处理情况，职业病诊疗等劳动者健康资料。

3、职业卫生档案涵盖了多个方面，其中包括职业卫生管理机构和责任制档案，以确保企业内部职责明确，预防职业病的发生。此外，职业卫生管理制度、操作规程档案也是必不可少的，它们为员工提供具体的操作规范，保障工作环境的安全。

4、职业健康监护档案：该档案应跟踪记录从事特定工作的员工的健康状况，包括职业病筛查、健康体检结果、职业病诊断和治疗情况等。目的是为了及时发现和处理职业健康问题，保障员工的身体健康。

5、用人单位的职业卫生档案涵盖了多个方面，包括但不限于职业危害的种类、单位内部职业卫生管理的组织架构、职工总数、具体接触有害因素的人员数量及其性别分布、生产工艺流程、有害作业点的分布详情、有害物质的强度、职业病防护设施的相关情况、职工的健康监护状况以及职业病患者的登记信息。

6、职业卫生档案是确保工作环境安全与健康的重要工具，包含六大部分，具体如下：首先，建设项目职业卫生“三同时”档案记录了项目从设计、施工到验收的全过程，确保职业卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

7、法律分析：职业卫生管理方针、目标，职业卫生管理制度，职业病防治工作计划和年度总结。职业卫生专（兼）职管理组织、职能及人员分工。职业卫生管理方案、程序、作业指导书和其他内部文件。