我爸爸在工作期间得了胃穿孔算不算工伤,药费应该谁来出

工伤是算不上[strong]爸爸得了职业病[/strong]的[strong]爸爸得了职业病[/strong]，但住院费用用人单位要负担一部分[strong]爸爸得了职业病[/strong]的[strong]爸爸得了职业病[/strong]，因为胃部疾病不属于突发性的疾病 不能归属到工伤。

你好，胃穿孔只能算作你自身疾病，与工作无关，所以不能算作工伤。工伤是指因工作原因造成的伤害。所以，你的疾病只能是自行负责，无权要求用人单位承担。

工作时间突发疾病，只有在48小时内没有抢救过来死亡的，才可以认定为工伤。并不是所有上班时突发疾病都能算工伤，也不能都要求用人单位承担责任。除非能有证明突发疾病是由用人单位的直接责任造成的。

工作时间中突发胃穿孔不属工伤，应按医保规定报销医疗费。

看这个小工在给爸工作时所做的工作有没有可能导致那些疾病。按照正常情况，这不能算是工伤，因为工伤的构成要件为：因工作的原因，在工作的时间（包括上下班途中），在工作的地点，造成的损害。这个小工虽然是在工作的时间发病并去的医院，但是不是属于工作的原因。所以不能算是工伤，不需要工伤赔付。

这不算工伤，胃穿孔属于身体疾病，并非是因上班引起的。但根据《工伤保险条例》的规定，如果上班过程中因自身疾病于48小时之内因抢救无效死亡的，按工伤待遇处理。

如果你的工作是品酒师或陪酒，因为在上班时间饮酒过多而引起胃穿孔应该算工伤工伤吧。或者你的工作性质与胃穿孔有直接相关，也可以算吧。否则应该不能算吧。

我爸爸是70年出的工伤,被劳动鉴定委员会鉴定为三级残废,请问我爸爸可...

1、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2、三级残废是指职工因工致残被鉴定为三级伤残。以下是关于三级残废的详细解释：伤残补助金：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，三级伤残的标准为20个月的本人工资。伤残津贴：从工伤保险基金按月支付伤残津贴，三级伤残的标准为本人工资的80％。

3、三级伤残是指不能完全独立生活，需经常有人监护，各种活动受限，仅限于室内的活动，明显职业受限以及社会交往困难。判定为三级伤残的职工：一般是保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴的，达到护理等级的还要按月享受生活护理费。

4、法律分析：三级残废（伤残）一般指器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍。伤残三级是伤残等级中较高的等级，如果行为人被鉴定为三级伤残，这意味着行为人的受伤害程度是非常严重的。

5、职工因工致残被鉴定为五级伤残的，可以从工伤保险基金获得一次性伤残补助金，金额为18个月的本人工资。同时，这些职工可以保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。如果用人单位难以安排适当工作，将由用人单位按月发放伤残津贴，标准为本人工资的70%。同时，用人单位还需按规定为其缴纳社会保险费。

我爸爸是一名焊工,前两天查出患了结肠癌,这算不算工伤,能不能有赔偿...

1、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。

2、如果说劳动者是因为工作的原因被伤到是可以被认定为工伤的，因为在工伤保险条例中也是规定了，当？劳动者在工作时间、工作场所因为工作的原因受到了的伤害都是会被认定是工伤的，在发生了工伤事故后也是需要用人单位携带医疗机构出具的诊断证明以及劳动关系证明办理工伤认证。

3、是不是职业病要通过鉴定的，鉴定为职业病才可以向用人单位要求赔偿。如果鉴定不是职业病只有自己负担了，看看你自己有没有买保险吧。

4、腰间盘突出能算是职业病吗？从电焊工角度讲——不算。

5、没有其它赔偿，前5年是4级待遇，之后变为6级待遇。合理合法。注意一下，6级工伤的待遇是低于4级工伤待遇的。

6、职业病属于工伤。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。根据《工伤保险条例》第十四条（四）款规定，职业病应当认定为工伤。

爸爸在化工厂上班,现在得了肺癌,可以申请职业病吗,每次经过他厂门口就...

肺癌是否构成职业病需要根据具体工作环境和工作内容来判断。在一些特殊行业中，如焊接工作，因长期接触有害物质，可能会构成职业病。若肺癌属于职业病范畴，那么依据《工伤保险条例》，可以申请职业病鉴定，鉴定结果符合职业病标准，则可以被认定为工伤。

肺癌在特殊行业中可以构成职业病（一般的焊接工作，不属于职业病）。可以申请职业病鉴定，若属于职业病的，应当为工伤。若不属于职业病的，则不属于工伤。

肺癌：需先申请职业病鉴定，若属于职业病，也应当属于工伤。 首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。

水泥厂工作8个月得肺癌，这种情况想要认定职业病应该是不太可能的。国家有一个法定的职业病目录。2013年12月23日，国家卫生计生委、人力资源社会保障部、安全监管总局、全国总工会4部门联合印发《职业病分类和目录》。

这个估计不能，因为只有职业病才能赔偿，而你爸爸在家具厂基本不在这个范围内的。

你好。我爸爸因工伤失明一只眼。请问这种情况要怎么赔付

如果工伤职工需要到统筹地区以外就医[strong]爸爸得了职业病[/strong]，相关交通和食宿费用也会从工伤保险基金中支付。对于生活不能自理的工伤职工，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。如果工伤职工需要护理，由用人单位负责安排。

工伤赔偿项目包括以下几个方面： 医疗费：治疗工伤所需的费用，必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

住院伙食补助费（住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。目前每天12元）营养费（根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

眼睛充血：假如眼睛感到疼痛，便需找医生看看是否感染一种名为巩膜炎的疾病，假如只是一只眼睛受影响，可能出现[strong]爸爸得了职业病[/strong]了严重的问题。眼肿：眼睛肿凸起来，是显示甲状腺有问题。眼睑下垂：下垂的眼睑多数是衰老的表现，若只有一只眼睛的眼睑下垂，甚至是肿痛，需赶紧看医生，因为可能已出严重问题。

这是工伤要按伤情进行赔偿的，是一次性赔偿。

首先，你要去劳动部门（人社部门）做工伤认定，劳动部门受理后会帮你鉴定工作等级（由当地的工作鉴定委员会，专业机构认定），按你说的标准，最高可以认到九级吧，一般是十级。