职业病体检主要检查有什么地方可以补贴

职业病体检主要检查任何地方都是可以补贴的，一般来说，只要符合相关规定就可以免费进行职业病体检。

河南疾控中心或职业病防治医院以及具有资质的医院均可进行尘肺病体检。如果，已经体检查出尘肺硬化，则应进行治疗和鉴定，进行工伤认定后按《工伤保险条例》规定职业病赔偿，有关文件的具体条款摘要如下：第二条 本办法所称职业健康监护主要包括职业健康检查、职业健康监护档案管理等内容。

职业病体检通常包括一系列基本检查项目，以确保员工的健康状况符合工作要求。这些检查项目一般包括验血、验尿以及心电图等。验血可以检测血液中的各种指标，如血红蛋白、血小板等，有助于发现贫血、感染等问题；验尿则可以检查肾脏功能和排除泌尿系统疾病。

一般情况下，职业病健康检查费用由用人单位承担，员工个人是不需要出钱的。用人单位应当与职业健康检查机构签订委托协议书，由用人单位统一组织劳动者进行职业健康检查；也可以由劳动者持单位介绍信进行职业健康检查，费用由用人单位承担。

通过定期进行职业病体检，可以帮助劳动者更好地了解自己的健康状况，从而采取相应的健康保护措施。职业病体检一般在城市中较为集中，如上海火车站北广场附近就有多个体检中心，为上班族提供了便利。不过，具体选择哪家体检机构，还需根据个人需求和体检中心的专业水平来决定。

职业病体检项目主要包括：血常规、尿常规、肝功能、心电图、肺部X光检查、以及针对特定职业病的相关检查。详细解释如下： 血常规：通过检测血液细胞成分，了解是否存在某些职业病的早期迹象，如化学中毒等。 尿常规：用于检测肾脏功能，某些职业病如重金属中毒可能影响肾功能，通过尿常规可及时发现。

《用人单位职业病危害防治八条规定》规定:用人单位必须组织劳动者职业...

1、根据《用人单位职业病危害防治八条规定》规定：用人单位必须组织劳动者职业健康检查并建立监护档案，严禁不体检不建档。这个说法正确。职业健康检查是指通过医学手段和方法，对从事某种职业活动的劳动者的健康状况进行评估和监测的过程。它旨在发现潜在的职业病危害因素，预防和控制职业病的发生和发展。

2、用人单位职业病危害防治八条规定：用人单位必须组织劳动者职业健康检如下：职业病是指在特定的工作环境和工作条件下，长期接触某种有害物质或者从事某种特定职业活动，导致身体受到损害、患上疾病的现象。职业病是一种特殊的工伤，其治疗费用和抚恤金等待遇应由雇主承担。

3、必须建立健全职业病危害防治责任制，严禁责任不落实违法违规生产。必须保证工作场所符合职业卫生要求，严禁在职业病危害超标环境中作业。必须设置职业病防护设施并保证有效运行，严禁不设置不使用。必须为劳动者配备符合要求的防护用品，严禁配发假冒伪劣防护用品。

4、《八条规定》围绕责任制、工作场所、防护设施、防护用品、警示告知、定期检测、培训教育、健康监护等8个方面对所有产生职业病危害的用人单位提出了要求，由“八个必须、八个严禁”组成，共225个字。（一）必须建立健全职业病危害防治责任制，严禁责任不落实违法违规进行生产。

5、《职业病防治法》第三十六条第一款规定：对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

6、对从事接触职业危害作业的劳动者，用人单位应当组织（上岗前 ）、（定期 ）、（离岗时 ）的职业健康检查。

7、不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。第七条用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。第八条用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。

有很多工作会引起职业病,职业病病人能够依法享受哪些待遇?

医疗与康复待遇：职业病病人有权依法享受国家规定的医疗待遇，包括安排治疗、康复和定期检查，由职业卫生机构进行确诊，确保得到专业的医疗服务。工伤保险待遇：根据《工伤保险条例》，职业病病人可以依法申请工伤赔偿，包括诊断、康复费用，以及伤残和丧失劳动能力的社会保障。

职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。法律依据：《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工因为工作原因受到事故伤害或者患有职业病，且经工伤认定的，可以享受工伤保险待遇。这里的职业病主要是指职工在职业活动中，因为接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素引起的疾病，具体认定以官方的职业病分类和目录为标准。

职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。

职业病患者在遭遇职业病后，依法享有国家提供的相应待遇。在当前的管理体系中，这些待遇由劳动与社会保障部统一管理，涵盖工伤社会保险范围。职业病患者可以享受一系列待遇，具体包括：首先，罹患职业病的劳动者可以获得职业病医疗费用的报销，包括日常治疗费用、特殊医疗费用等。

患有职业病的职员变更工作单位时，职业病待遇由原部门负责或由两个部门协商处理。双方商量后才能办理迁移手续，并将健康文件、职业病诊断证明书、职业病处理情况等资料移交新部门。职员到达新单位后，新发现的职业病与当前工作无关，其职业病待遇由新单位负责。过去已经处理过的不再改变。

我一直从事煤矿下井工作可是我患了肺结核请问还可以继续从事下井工作吗...

1、从事煤矿下井工作可是我患[strong]全国职业病免费治疗[/strong]了肺结核的话，应调离岗位的。《中华人民共和国职业病防治法》第五十七条 用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。

2、一）本规程第七百四十六条所列病症之一的。（二）风湿病（反复活动）（三）严重的皮肤病。（四）经医疗鉴定，不适于从事井下工作的其[strong]全国职业病免费治疗[/strong]他疾病。第七百四十八条 癫痫病和精神分裂症患者严禁从事煤矿生产工作。

3、您好，建议您不要从事比较劳累辛苦的工作，因为劳累可能会导致身体抵抗力下降而引起肺结核复发，[strong]全国职业病免费治疗[/strong]你可以选择工作量适度，能够合理休息的工作，同时还需要定期复查肺部情况，注意休息。

4、劳动法规定禁止女职工和未成年工从事矿山井下劳动。根据《中华人民共和国劳动法》第五十九条　禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十条　不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

5、煤矿工人在井下的工作环境中面临着多种职业危害因素，这些因素包括粉尘、噪声、振动、高温和高湿度等。长期暴露在这样的环境中，会对工人的身体健康造成严重影响，如可能导致尘肺病和肺结核等职业病的发生。这些职业病不仅会降低工人的劳动效率，还会增加医疗成本，甚至导致死亡。

6、心脏病，肝病，肾病绝对不能有，没有汗腺不能下井。依据国家煤矿安监局发《煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）》之规定：对接触职业危害的从业人员，煤矿企业应按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查和医学随访，并将检查结果如实告知从业人员。职业健康检查费用由煤矿企业承担。

7、一是到职业病医院洗肺，一是用肺长安治疗尘肺病专利中草药在家治疗。前者费用大，后期还要长时间服药控制病情。后者恢复劳动能力，消除临床症状一般仅需要不到三千元，而且无副作用，后期不用再服药。平时注意不要再大量接触烟尘，多给患者补充营养和呼吸新鲜的空气，可以给患者每天服原生蜂蜜调节下。

尘肺是免费治疗的吗

企业的职业安全健康关系到职工的个人健康和家庭幸福，反映着社会的进步。那么，尘肺是免费治疗的吗？就让倍领安全网的小编和你一起去了解一下吧！劳动者如果怀疑所得的疾病为尘肺职业病，应当及时到当地卫生部门批准的职业病诊断机构进行职业病诊断。

经过审核认定后，患者可以享受到相关医疗救助，包括免费治疗、免费住院、免费手术、免费康复、免费用药等多种服务。需要注意的是，如何享受十种大病免费救助并不是一成不变的，具体实行细则可能因地区和时间而有所不同。

一， 多谢邀请，我说说我们这里乡村常见病有哪几种：肺结核，尘肺，这类病在我们这里比较多，因早年间我们这有煤矿，农村青壮年大多都在煤矿上班，私人小煤窑安全措施不到位导致很多人都留下这个后遗症。

一般情况下尘肺病的治疗，如果是由于职业工作而引起的，经认定为职业病，工作单位才会给你免费治疗，但是由于每个地区经济发展水平不同，具体的治疗政策也会有所差异。尘肺病的治疗方法：尘肺病是由于空气中的粉尘造成的。所以患者需要调离粉尘作业岗位，避免接触粉尘，在必要时进行肺灌洗。

大多数尘肺合并感染和肺气肿需要住院治疗。一般来说，根据疾病的严重程度，每次住院的住院费用约为5，000-15，000元，对于严重病例甚至更高。然而，对于那些在工作中受伤的人，目前的国家有政策，尘肺病的基本住院费用全额报销。对于症状轻微、并发症少的患者，只需少量药物即可控制症状。

尘肺病纳入医保了。根据查询国家医疗保障局资料显示，一是在门诊待遇上，国家指导各地根据医保基金收支情况和当地疾病谱，把一些病期长、医疗费用高的慢性病、特殊疾病及相关特殊治疗的门诊费用纳入统筹基金支付范围，参照住院进行管理和支付。

综上所述，尘肺病农民工基本医疗救治实行单病种包干、总额费用控制。经审核认定为救治救助对象的患者住院治疗费用先由城乡居民基本医保报销65%，剩余费用由救助资金和患者共同支付。

如果得了职业病是免费治疗吗

1、医疗费 一旦被确诊为职业病，就需要及时进行治疗，这些治疗费用都可以进行报销，直到病人痊愈或死亡。也就是说职业病患者是可以享受免费治疗[strong]全国职业病免费治疗[/strong]的。一次性伤残补助金 一旦评定[strong]全国职业病免费治疗[/strong]了伤残等级，职业病工伤患者就可以享受一次性伤残补助金。

2、首先，职业病患者可以享受免费的医疗服务。医疗费用由职业病防治基金、社会保险基金、单位和个人共同承担。职业病防治基金主要由雇主缴纳，用于职业病的防治和治疗。社会保险基金主要由职工缴纳，用于职工的医疗保险。单位和个人也需要承担一定的医疗费用。其次，职业病患者可以享受工伤津贴。

3、劳动者如果怀疑所得的疾病为尘肺职业病，应当及时到当地卫生部门批准的职业病诊断机构进行职业病诊断。劳动者一旦被诊断、鉴定为尘肺职业病，就依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查，所有治疗费用都是单位承担，病人自己不需要花一分钱。

4、治疗或疗养后，如果确认不能继续从事原油海洋工作，则应在确认之日起2个月内从原单位调离，另行安排工作。对于因工作需要暂时不能转业的生产、工作技术骨干，转业时间最长不超过半年。从事有害工作的工作人员，应按照规定接受职业健康检查的生产、工作时间，按正常出席情况处理。

5、修订后的《职业病分类和目录》将职业病调整为132种（含4项开放性条款），新增18种，类别仍为10类。

6、在单位感染了会有，如果自己感染是免费治疗，、在厂得了肺结核如果属于职业病的话，是可以认定为工伤，依法享受工伤待遇的。