2021职业病鉴定听力补偿标准

2021职业病听力的赔偿标准

职业病听力的赔偿标准：停工留薪期内用人单位按月支付原工资福利待遇；根据伤残等级支付一次性伤残补助金，比如十级伤残为7个月的本人工资；

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。法律依据：《工伤保险条例》

第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责

长期在有噪声的地方工作现听力下降，引起轻度耳聋，这是否职业病

你好，长期在大的噪音的环境下工作，是会损伤我们的听力的，由于长时间暴露在损伤性噪声环境下导致的进行性感音神经性聋即为噪声性聋，可分为永久性阈移和暂时性阈移。

暂时性阈移是指在噪声环境中暴露一定时间后发生的，但经过充分的休息即可恢复； 　永久性阈移是指在噪声环境中重复暴露而形成的不能恢复的听力下降。

是否是职业病要看相关部门的确认，希望能早日完善这方面的机制。

长期在大的噪音的环境下工作，是会损伤我们的听力的，由于长时间暴露在损伤性噪声环境下导致的进行性感音神经性聋即为噪声性聋，可分为永久性阈移和暂时性阈移。

暂时性阈移是指在噪声环境中暴露一定时间后发生的，但经过充分的休息即可恢复； 　永久性阈移是指在噪声环境中重复暴露而形成的不能恢复的听力下降。

是否是职业病要看相关部门的确认，希望能早日完善这方面的机制。

长期在大的噪音的环境下工作，是会损伤我们的听力的，由于长时间暴露在损伤性噪声环境下导致的进行性感音神经性聋即为噪声性聋，可分为永久性阈移和暂时性阈移。

暂时性阈移是指在噪声环境中暴露一定时间后发生的，但经过充分的休息即可恢复； 　永久性阈移是指在噪声环境中重复暴露而形成的不能恢复的听力下降。

是否是职业病要看相关部门的确认，希望能早日完善这方面的机制。

根据《工伤保险条例》规定，职业病会被认定为工伤，但是你要先向你当地的劳动部门的职业病防治部门去进行职业病鉴定，然后再到劳动部门申请认定为工伤，再根据鉴定的等级向工伤保险部门申请赔偿，如果你单位没有给你办理工伤保险的，你可以向单位提出赔偿要求，如果拒绝的可以向劳动部门申请仲裁，仲裁后仍不执行的课申请法院强制执行，但是这一切的前提是你先要去做职业病鉴定，有了鉴定报告你才有依据，根据你所说的情况，应该很快就能鉴定你属于职业病。

你好，长期在大的噪音的环境下工作，是会损伤我们的听力的，由于长时间暴露在损伤性噪声环境下导致的进行性感音神经性聋即为噪声性聋，可分为永久性阈移和暂时性阈移。

暂时性阈移是指在噪声环境中暴露一定时间后发生的，但经过充分的休息即可恢复； 　永久性阈移是指在噪声环境中重复暴露而形成的不能恢复的听力下降。

是否是职业病要看相关部门的确认，希望能早日完善这方面的机制。

是的，这是神经性耳聋的一种--噪声性耳聋，长期下去会对我们的高频耳蜗毛细胞造成不可逆的伤害。建议去专业的听力中心先去检查一下听力，看看已经到了什么样的情况。需要如何预防和干预。