奉化工伤鉴定在哪里做

1、奉化作为宁波市下属[strong]奉化职业病鉴定流程[/strong]的一个县级市，如果需要进行工伤劳动能力鉴定，应当向宁波市劳动能力鉴定委员会提出申请。根据《工伤保险条例》第二十三条[strong]奉化职业病鉴定流程[/strong]的规定，劳动能力鉴定的申请应由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，并提供工伤认定决定和工伤医疗的相关资料。

2、法律分析[strong]奉化职业病鉴定流程[/strong]：职工单位所在地的社会保险行政部门，劳动者将劳动能力申请书和资料递交到所在地劳动局工伤科，由工伤科代为提交到市鉴定委员会，鉴定委员会受理伤者的鉴定申请后会随机安排伤者到所在市具备工伤鉴定资质的医院做检查，从受理开始计算60天内处结论，特殊情况可以延续30天。

3、奉化隶属宁波市，项宁波市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第二十三条、人社部、卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第五条、第七条规定，工伤劳动能力鉴定初次鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责，奉化是县级市，应当向宁波市劳动能力鉴定委员会申请。

4、你的情况可以向当地人力资源和社会保障局申请工伤的认定和劳动能力的鉴定，根据认定、鉴定的结果享受工伤保险条例规定的待遇。

5、受伤害职工《职工居民身份证》复印件；3）医疗机构出具的受伤害后首诊诊断病历或职业病诊断书（或职业病诊断鉴定书）；4）目击证人出具的旁证材料（证人证言，附目击证人的身份证和联系电话）；5）上下班工作记录卡。工伤鉴定是在你工伤治疗好后才做的，是对你工伤造成的伤残做一个伤残鉴定。

6、否则就是60日内。法律依据[strong]奉化职业病鉴定流程[/strong]：《工伤保险条例》第二十条　社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

7、一次性伤残补助金：九级伤残=本人工资×9个月。工伤保险基金支付。一次性工伤医疗补助金：九级伤残=本人工资×N个月。各省自定。工伤保险基金支付。一次性伤残就业补助金：九级伤残=本人工资×N个月。各省自定。用人单位支付。非法用工单位，九级伤残的为赔偿基数的2倍。

...要一年后拆卸.期间我如何进行工伤认定和鉴定?

1、[strong]奉化职业病鉴定流程[/strong]你最好在发生工伤的30天内去当地社保局申请工伤认定，工伤认定提借以下资料[strong]奉化职业病鉴定流程[/strong]：根据《工伤保险条例）的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。

2、根据上述条款，是这样解读的：要等到伤愈稳定以后才能鉴定，就是要取出钢钉后伤口完全愈合（估计2-3个月）才能鉴定。劳动能力鉴定就是伤残等级鉴定。你的情况至少在9级以上（属于骨折内固定），具体可以参照《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级GBT 16180-2006》。

3、法律分析：一般来说，工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的，需拆除后才可以做劳动能力鉴定（除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除，一直留着体内的情况以外）。

4、鉴定一般在你出院后三个月左右做鉴定，也就是在你拆钢板前做。

5、法律主观：这个以医生的建议为准。一般鉴定机构会要求待伤势恢复后再进行鉴定，建议听从鉴定机构意见，而且取钢板后鉴定与不取钢板后鉴定对 伤残等级鉴定 没有坏处。《 工伤保险条例 》第二十一条 职工发生工伤 ，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行 劳动能力鉴定 。

6、一次工伤只能做一次工伤认定，无需再认定。钢板拆除后，若存在严重的功能障碍，可能改变最终鉴定等级的，可在初次鉴定结论作出1年后申请复查鉴定；大多数情况下，无需再鉴定。拆钢板时，可按有关规定，享受停工留薪期待遇（即医疗待遇与误工费）。

宁波什么地方能鉴定职业病

除了上述两家医疗机构，宁波市鄞州区横溪中心卫生院和宁波市鄞州区集仕港中心卫生院也具备职业健康检查能力，可以为从事粉尘作业的人员提供健康检查服务。这些医疗机构配备了先进的检查设备和专业医疗团队，能够及时发现职业病的早期症状，为劳动者提供及时的医疗干预。

宁波市目前职业病诊断机构为宁波市疾病预防控制中心，由劳动卫生与职业病防治所办理。

宁波与慈景康，均是专业职业病鉴定机构。职业病鉴定，是专业机构对于因工作所致之疾病进行评估与确认的过程。此过程需由持有相应资质的医疗机构或专业鉴定组织执行。于中国，职业病鉴定一般在劳动保障部门、职业病防治机构或医院内进行。在进行鉴定时，员工需提交工作证明、医疗报告以及劳动合同等文件。

通常情况下，职业病的事情属于当地劳动局的职责范围内，如果涉及到职业病鉴定的时候，管理部门会告知当事人，前往政府指定的医疗机构进行鉴定。建议你先去北仑劳动局相关科室进行咨询，他们会给你一个准确的答案。

公交线路：507路，全程约4公里 从宁波市第六医院-体检中心...步行约160米，到达第六医院站 乘坐507路，经过2站， 到达园丁街站 步行约250米，到达江东区疾病预防控制中心...如果是六院对面——体检中心。

宁波在哪里做伤残鉴定

宁波市康宁医院司法鉴定所位于浙江省宁波市镇海区兆龙路天童医院内。此外[strong]奉化职业病鉴定流程[/strong]，宁波崇新司法鉴定所还设有慈溪分所，位于新城大道164号虞波大厦6楼。在选择鉴定机构时，建议根据案件[strong]奉化职业病鉴定流程[/strong]的具体情况和需求，结合机构的专业能力和评价进行综合考虑。

在宁波地区，伤残鉴定服务主要由两家专业机构提供。一家是宁波诚和司法鉴定所，该机构位于浙江省宁波市江北区槐树路36号的6楼。这家鉴定所拥有专业的鉴定团队和先进的鉴定设备，能够为客户提供全面的伤残鉴定服务。

宁波市康宁医院司法鉴定所位于浙江省宁波市镇海区兆龙路天童医院，为患者提供专业的鉴定服务。另外，宁波崇新司法鉴定所慈溪分所则位于新城大道164号虞波大厦6楼，为周边地区居民提供便捷的鉴定服务。以上信息仅供参考，具体服务项目和流程可能有所变动，建议提前电话咨询确认。

宁波地区提供[strong]奉化职业病鉴定流程[/strong]了多个专业的伤残鉴定机构，以满足市民的需求。其中，宁波诚和司法鉴定所位于浙江省宁波市江北区槐树路36号的6楼，该机构以其专业的服务和严谨的态度赢得[strong]奉化职业病鉴定流程[/strong]了良好的口碑。宁波崇新司法鉴定所同样位于宁波，具体位置也在江北区槐树路36号，但位于不同的楼层，为市民提供了便利。

工伤伤残鉴定中心是在慈溪市社会与劳动保障局，地址[strong]奉化职业病鉴定流程[/strong]：白沙路街道北三环东路1999号 电话：0574-63938114。道路交通事故的伤残鉴定及其他伤害伤残鉴定是在宁波诚和司法鉴定所，地址：浙江省宁波市槐树路36-5号宁波中远物流大厦6层，电 话：0574-87702345。

宁波市工伤鉴定机构主要包括宁波市劳动能力鉴定中心和宁波市职业技能鉴定中心。这些机构提供专业的工伤鉴定服务，旨在帮助企业和员工了解工伤保险相关的政策和程序，以及明确工伤等级和赔偿标准。具体而言，宁波市劳动能力鉴定中心专注于工伤后的劳动能力评估，包括但不限于伤残等级的确定和后续的康复指导。

伤残鉴定根据不同的性质需要进行伤残鉴定的类型也不一样。工伤是需要到市级劳动能力鉴定委员会进行办理的。而侵害事故伤残鉴定是需要 由司法机关开具委托书到司法鉴定机构进行司法鉴定的。

奉化工伤鉴定在什么地方?

1、宁波市劳动能力鉴定委员会的具体办公地点在宁波市人力资源和社会保障行政服务中心二楼服务大厅39-40号窗口，位于宁波市海曙区解放南路257号的劳动保障大厦内。此外，根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第五条，设区的市级劳动能力鉴定委员会负责本辖区内的劳动能力初次鉴定和复查鉴定。

2、法律分析：职工单位所在地的社会保险行政部门，劳动者将劳动能力申请书和资料递交到所在地劳动局工伤科，由工伤科代为提交到市鉴定委员会，鉴定委员会受理伤者的鉴定申请后会随机安排伤者到所在市具备工伤鉴定资质的医院做检查，从受理开始计算60天内处结论，特殊情况可以延续30天。

3、奉化隶属宁波市，项宁波市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第二十三条、人社部、卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第五条、第七条规定，工伤劳动能力鉴定初次鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责，奉化是县级市，应当向宁波市劳动能力鉴定委员会申请。

4、你的情况可以向当地人力资源和社会保障局申请工伤的认定和劳动能力的鉴定，根据认定、鉴定的结果享受工伤保险条例规定的待遇。

5、国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

6、你最好在发生工伤的30天内去当地社保局申请工伤认定，工伤认定提借以下资料：根据《工伤保险条例）的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。

7、事实清楚、权利义务明确应当在15日内作出工伤认定的决定，否则就是60日内。法律依据：《工伤保险条例》第二十条　社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。