职业病鉴定有假没有
病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。
而职业病是属于工伤，可根据职业病规定放假，并申请职业病赔偿，不能按病假休养，不然你也划不来。病假只有80%工资，而职业病则有全额工资及相关补助。
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