化工行业怎样预防职业病

化工行业预防职业病措施：物料和工艺 尽可能以无毒、低毒的工艺和物料代替高毒工艺和物料[8]，是防毒的根本措施。如无铅印刷工艺、无氰电镀工艺、用甲醛脂、醇类、醋酸乙脂等低毒稀料取代含苯稀料。工艺设备 生产装置及工艺设备应密闭化、管道化、尽可能实现负压，防止有毒物质泄露、外逸。

化工职业病防护措施：对企业应进行职业卫生评价，一是经过职业卫生评价，对已投产的存在职业病危害的落后的生产及工艺应予以淘汰，或进行技术革新与改造。二是通过评价应重点加强对泄漏源的安全管理。泄漏是化工企业中常见的事故，不仅会引发职业中毒，而且可能会引发火灾与爆炸。

”这一分析结果提示我们预防职业中毒是化工行业预防职业病危害的重点其中尤其要关注以一氧化碳、氯气和硫化氢中毒最为严重的急性职业中毒以及以铅及其化合物、苯和二硫化碳中毒较为严重的慢性职业中毒。（2）从源头抓好预防职业病危害。

单位平时要做好车间空气检测，组织接害工人体检，改善作业环境，避免发生职业病。

在化工行业中，工人面临多种职业健康风险。以下是一些化工厂工人常见的职业病： 尘肺病：化工厂的生产过程中可能产生粉尘，长期吸入粉尘的工人可能会患上尘肺病。粉尘可能引起呼吸道炎症、过敏反应，甚至肺纤维化。 职业中毒：化工生产中存在多种有毒物质，工人若未采取适当的防护措施，可能会中毒。

几乎所有行业的工人都需要预防职业病，因为职业病并不局限于某个特定的行业。以下是一些特别需要注意职业病的行业： 矿业行业：矿工容易患矽肺病、尘肺病等肺部疾病，需要预防粉尘暴露。 化工行业：化工工人面临多种化学物质的危害，需要预防各种化学中毒和过敏。

去化工厂一线工作,经常接触剧毒危险化学品,是不是容易得职业病

1、在有害岗位上工作确实存在患职业病的风险，尤其是在化工厂这样与剧毒危险化学品密切接触的环境中。然而，这并不意味着一定会患上职业病。关键在于化工厂是否足够重视职业病危害的预防。首先，管理是否到位是至关重要的。这包括岗前、岗中和离岗的职业健康检查，确保员工的身体状况能够适应岗位要求。

2、有非常的风险，比如经常接触硅胶等粉末原料，就很有可能患上矽肺等职业病。在车间的时候，不要图方便不带防尘口罩和安全镜等安全保护设备。为自己和家人着想。

3、并负责危险化学品登记工作。（二）公安机关负责危险化学品的公共安全管理，核发剧毒化学品购买许可证、剧毒化学品道路运输通行证，并负责危险化学品运输车辆的道路交通安全管理。

4、不能这么说，工作环境是由行业决定的，化工厂的工作环境自然不如做办公室的，接触有毒有害化学品是需要做防护的，严格按要求来操作，对人的危害性也会极大的减小，如果不想从事化工行业，可以转其他工作环境好的行业，甚至可以去考公务员、事业单位。

5、第二，容易让人窒息，造成器官缺氧。在化工厂上班，会经常呼吸到有毒的异物，会引起声门突然紧闭，氧气不能进入体内，会造成我们缺氧，做久了就会自然感觉身体不舒服了。 第三，在化工厂上班还会遇到灼伤，因为有些材料需要通过高温才能加工出来，所以也是很危险的。

化工职业病什么意思

1、职业病[strong]化工生产安全职业病[/strong]，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位[strong]化工生产安全职业病[/strong]的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。怀疑有职业病的，可以向[strong]化工生产安全职业病[/strong]你当地地级市疾病预防控制中心申请职位病诊断，并提供有效的职业史证明材料（在岗时间、工种、劳动关系证明）。

2、在化工行业中，工人面临多种职业健康风险。以下是一些化工厂工人常见的职业病[strong]化工生产安全职业病[/strong]： 尘肺病：化工厂的生产过程中可能产生粉尘，长期吸入粉尘的工人可能会患上尘肺病。粉尘可能引起呼吸道炎症、过敏反应，甚至肺纤维化。 职业中毒：化工生产中存在多种有毒物质，工人若未采取适当的防护措施，可能会中毒。

3、你好！ 职业病是指劳动者在工作中，因为接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 产生职业病的危害因素包括：各种有害的化学、物理、生物因素以及在工作过程中产生的其他有害因素。

4、职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。尘肺。有矽肺、煤工尘肺等。物理因素职业病。有中暑、减压病等。职业性眼病。有化学性眼部烧伤、电光性眼炎等。职业性耳鼻喉疾病。有噪声聋、铬鼻病。职业性肿瘤。有石棉所致肺癌、间皮癌，联苯胺所致膀胱癌等。

5、职业病，依据《职业病防治法》定义，是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质导致的疾病。职业病的具体类型和清单由国务院卫生部门与劳动保障部门共同制定和更新。目前，中国的职业病分类包括10大类，涉及115种疾病。

6、然而，如果经过专业机构的诊断排除了职业病，那么企业可能无需承担责任。职业病是指因工作环境中存在的有害因素导致的疾病。若员工的病症并非由工作环境中的有害因素引起，企业则无需承担责任。在这种情况下，员工需要提供充分的证据证明病因与工作环境有关。

7、职业病，是指在职业活动中，由于接触有害化学、物理、生物因素以及生产过程中的其他职业有害因素，可能导致劳动者出现的疾病。

化工厂职业病危害防护措施有哪些?具体的内容?解决应急救援设施措施...

预防职业病危害的重点在于关注急性职业中毒，尤其是以一氧化碳、氯气和硫化氢中毒最为严重，以及慢性职业中毒中以铅及其化合物、苯和二硫化碳中毒较为严重的情况。 从源头上，化工企业的新建、扩建、改建项目和技术改造、技术引进项目，必须进行职业中毒危害预评价，并通过卫生行政部门的审核。

要建立职业中毒危害因素浓度测定制度采取有效措施控制和消除泄漏源防止因密闭性能不好、设备管理不善、检测检修不到位而造成“跑、冒、滴、漏”现象严重有毒有害气体大量逸出而酿成急性职业中毒等伤亡事故。

进行目标干预，包括改善作业环境条件，改革生产工艺，采用有效的防护设施和个人防护 用品，对职业病患者及疑似职业病和有职业禁忌人员的处理与安置等；6评价预防和干预措施的效果；7为制定或修订卫生政策和职业病防治对策服务。

加强职业病危害事故的应急救援措施有建立健全职业病危害事故应急救援预案、应急救援设施完好、定期演练职业病危害事故应急救援预案。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

职业病的防护措施：组织管理措施 根据国家法律法规、条例、规范、标准，结合本单位的具体情况，有领导、有计划、有重点地开展职业卫生工作，并将职业病防治工作纳人到议事日程，制定职业安全卫生管理制度、操作规程、有关职业卫生防护办法和应急救援方案。

企业需要建立测定职业中毒危害因素浓度的制度，并采取措施控制和消除泄漏源，防止有毒有害气体大量释放，避免发生职业中毒等事故。② 加强对进入高毒物品作业场所人员的劳动保护。在进入含有高毒物品的设备、容器或封闭场所作业前，必须确保作业场所通风良好，并符合国家职业卫生标准。

定期进行职业卫生知识培训。对未成年工和女工实行特殊保护。建立、健全职业病危害事故应急救援预案。职业病防护措施：加强设施防护与配备防护用品。公告与告知。

化工职业病有哪些防护措施

化工行业预防职业病措施：物料和工艺 尽可能以无毒、低毒的工艺和物料代替高毒工艺和物料[8]，是防毒的根本措施。如无铅印刷工艺、无氰电镀工艺、用甲醛脂、醇类、醋酸乙脂等低毒稀料取代含苯稀料。工艺设备 生产装置及工艺设备应密闭化、管道化、尽可能实现负压，防止有毒物质泄露、外逸。

- 进行职业卫生评价，淘汰落后的生产及工艺，加强泄漏源的安全管理。- 加强进入高毒物品作业场所人员的劳动保护措施，提供符合标准的防护用品，设置现场监护人员和救援设备。- 设置有效的通风装置与自动报警装置，对高毒物质采取严格的密闭和隔离式操作。

化工职业病防护措施：对企业应进行职业卫生评价，一是经过职业卫生评价，对已投产的存在职业病危害的落后的生产及工艺应予以淘汰，或进行技术革新与改造。二是通过评价应重点加强对泄漏源的安全管理。泄漏是化工企业中常见的事故，不仅会引发职业中毒，而且可能会引发火灾与爆炸。

需要进入存在高毒物品的设备、容器或者狭窄封闭场所作业时应事先保持作业场所良好的通风状态确保作业场所职业中毒危害因素浓度符合国家职业卫生标准；要为作业人员配备符合国家职业卫生标准的防护用品；要设置现场监护人员和现场救援设备。

- 增加通风排气设备，如制漆作业点的局部排气柜，将有毒气体局限化并及时排出；对少数高毒物质，必须采取严格密闭，隔离式操作，以避免或减少直接接触。 预防措施：- 建立劳动卫生职业病防治网。

对于已经投产且存在职业病危害的生产和工艺，应当淘汰或进行技术革新与改造。同时，应加强对泄漏源的安全管理，因为泄漏是化工企业常见的事故，可能导致职业中毒、火灾或爆炸。常见的泄漏源包括储罐和管道的孔洞、裂纹，以及阀门和泵体的裂纹。

其次，设备的安全健康措施必须健全且有效。例如，必须配备适当且合格的个体防护用品，如防毒面具、防护服等，以保护员工免受化学品的危害。第三，工艺技术措施也至关重要。先进的生产工艺和技术可以显著减少职业病的风险。通过改进工艺流程，可以降低有害物质的暴露水平，从而保护员工的健康。

我在化工厂是一线工人得了病厂里有没有责任

如果在化工厂工作期间不幸患上职业病，企业应承担相应的责任。依据相关法律法规，企业需要为员工提供安全的工作环境和必要的防护措施。一旦发现员工患有职业病，企业应及时采取医疗救治措施，并承担医疗费用。若企业未能履行其职责，如未提供足够的防护装备或未进行定期健康检查，员工有权要求企业承担责任。

这得看情况：如果你的职业病是因现所在化工厂的职业病危害因素引发或造成的，则与之有关，反之，你的职业病与现所在化工厂的职业病危害因素无关，则与本厂没关系，而可能因为以前服务过的企业或家乡临近企业职业病危害因素引发或造成的，经确认后可向以前服务过的企业或家乡临近企业索赔。

在有毒有害化工厂患白血病属职业病，是工伤范围，老板无权开除，可向人力资源部门投诉，也可向法院起诉维权的。

和工作无关的疾病，不属于工伤 。建议委托律师协助调查取证依法维权。我支持你。通过百度hi加“北京杜律师”，可以进一步联系咨询，在线交谈。

劳动者在化工厂中毒住院的，属于在工作时间，因为工作原因受伤的，劳动者可以携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。

合同未到期的，应当按照合同办事。而且，糖尿病患者有权工作，不会因此受到辞退的。可以到律师那儿去咨询一下就明白了。

并在三十日内作出裁决。当事人在仲裁过程中对自己提出的主张，有责任提供证据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁主张有关的证据的，仲裁庭应当要求用人单位在指定期限内提供；用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。劳动者对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。