噪音职业病监定用人单位不给予出证明怎么办?

用人单位有义务提供相关资料，协助做好职业病诊断鉴定。如果单位不配合，直接去当地安监局投诉。这种行为是违反中华人民共和国职业病防治法的，安监局会处理的。

如果你确定是这个工作导致你的听力下降的话，你先去做个职业病鉴定，鉴定通过的话，职业病诊断鉴定委员会会给你出具一个鉴定报告，有了这份报告的话，通过和公司的协商，公司会给予你相应的赔偿的。维护自己的合法权益。

如果在职业病诊断过程中用人单位不提供职业史证明，职工应保存好工资卡、工作证、考勤、同工旁证等相关证明材料 ，同时向劳动部门申请劳动关系仲裁，也可以向安监部门申请帮助。职业史证明一般是职业病诊断的必要材料 。

如果是以单位的名义去鉴定，必须要有单位的证明。

也就是说，如果工人要申请职业病诊断鉴定，单位拒绝开介绍信或者证明信，劳动者可以直接去当地安监局举报（煤矿的话应该去煤炭安监局）。

可以拨打所在地卫生健康委电话投诉，要求执法。也可以拨打12320投诉，要求企业配合提供职业病诊断所需资料。还可以信访，要求职能部门给予答复。现在国家政策以为民服务为中心，所以遇到不公平时可以投诉和信访，有关部门会及时给予答复。

怀疑自己得了尘肺病、但单位不给开证明,怎么办?

如果工会无法解决问题，你可以继续向劳动保障部门（如劳动监察大队）求助，要求单位给你开出到职业病医院检查确诊的证明信。当然，我们希望检查结果是正常的，这样你就无需经历如此艰难的过程。无论结果如何，我们都希望你能够保持乐观和健康的心态，积极面对生活中的挑战。

你可以拿着和你有相同经历的有关张海超的报道（可以在网上搜索一下张海超的报道），去找单位工会、劳动保障部门、以及法律援助部门解决。

怀疑自己得了尘肺病，这种事情一定要去医院检查，确认光怀疑是没有用的，如果遇有证明开出来，那你单位肯定也能开出来。

没明白你要你单位给你开什么证明。你在什么地方啊？大的城市有专门的职业病医院，你去检查看看。如果是真的得了职业病，你应该有很多证据能证明你是某个单位的人。

怀疑自己得了尘肺病？你到医院拍X光片没有？如果正实了。到劳动部门求助吧。再看看别人怎么说的。

如果您怀疑自己患有尘肺病，但是无法得到鉴定结果，建议您采取以下措施：咨询医生。如果您有呼吸系统疾病的症状，例如咳嗽、气促、胸痛等，建议您尽快咨询医生。医生可以通过临床检查和相关的检查来确定您的病情。寻求专业机构的帮助。

如果没有单位证明,是不是就不能做职业病鉴定

1、职业病鉴定通常需要单位提供相关证明材料，但并非所有情况下都需要单位提供证明。

2、如果是以单位的名义去鉴定，必须要有单位的证明。

3、然而，并非所有职业病鉴定都要求单位提供证明。员工可以根据自身情况提供就医记录、诊断证明等，证明自己患有职业病，或提供个人防护用品购买记录、职业病防护培训证明，证明自己有采取预防措施。值得注意的是，职业病鉴定的具体要求可能因地区和政策的不同而有所差异。

4、职业病鉴定不需要用人单位的证明。《职业病防治法》第四十条规定：劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

5、根据《职业病诊断与鉴定管理办法》（卫生部91号令）第二十五条规定，可以请求安监部门督促提供。第二十四条职业病诊断机构进行职业病诊断时，应当书面通知劳动者所在的用人单位提供其掌握的本办法第二十一条规定的职业病诊断资料，用人单位应当在接到通知后的十日内如实提供。

6、天津市对于单位不开证明，鉴定职业病就没有别的办法吗？新职业病防治法规定，企业的这类情形本身就已经是违法的。

在冶化工厂上班得了尘肺厂方不管,职业病鉴定,厂方不出证明怎么办?

如果在职业病诊断过程中用人单位不提供职业史证明，职工应保存好工资卡、工作证、考勤、同工旁证等相关证明材料 ，同时向劳动部门申请劳动关系仲裁，也可以向安监部门申请帮助。职业史证明一般是职业病诊断的必要材料 。

劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以对提供的证据进行调查核实，有关单位和个人应当予以协助。劳动保障行政部门在进行工伤确认时对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，不再那个调查核实。省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。

警察 说起职业病，首当其冲的就是我们的警察叔叔，不管是派出所民警还是公安局的重案组警察，工作多年后，都会养成一种职业习惯，那就是观察看到的每一个人。因为在他们眼中，坏人和罪犯都能凭借自己多年的刑侦经验看出来一些端倪。

尘肺病鉴定职业病。厂家不出证明。我该去哪里维权?劳动局的哪个部门可...

1、到有职业病鉴定资质的职业病防治院进行鉴定，如果要做尘肺病的鉴定，需要5个专家联合会诊，并且费用会很高。企业一般不愿意承担这个费用，这是一个矛盾的地方。职业病诊断与职业病病人保障 第三十九条 职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

2、工会是一个重要的组织，它可以帮助职工解决工作环境和工资待遇的问题，更重要的是，工会可以协助职工索要导致患病的证明，并帮助寻找法律援助。因此，如果你的单位不给你开具证明信，第一步你应该找工会组织寻求帮助。

3、尘肺病人可以找工作地的职业病卫生鉴定委员会指定的职业病鉴定中心医院做鉴定后出具证明。尘肺病是典型的职业病。可以找当地劳动保障监察部门，作为劳动保护的审核和检查机构，他们负责监督和监测企业的职业健康和安全条件。

4、你第一步应该找工会组织，不行就再去劳动保障部门（劳动监察大队），促使单位给你开出到职业病医院检查确诊的证明信。当然我们希望你通过检查确诊没有尘肺病更好。祝你健康。

5、职业病诊断机构应当接诊，并告知劳动者职业病诊断的程序和所需材料。劳动者应当填写《职业病诊断就诊登记表》，并提交自己掌握的职业病诊断资料。如果在认定过程中，用人单位和你就双方是否存在劳动合同关系存在争议的，你可以提起劳动争议仲裁，要求确认双方存在劳动关系；也可以向劳动监察机关投资。

6、协商不成 到 公司 所在地 人力资源和社会保障局 申请仲裁 法律依据 您看 中华人民共和国劳动争议仲裁调解法 。

我在公司打矿十多得了职业病为什么公司不给证明确认劳动关系?

职业病也属于工伤。既然是工伤。公司就得给你报工伤。公司不愿意跟你确认劳动关系是因为？如果你报工伤成功，国家出钱给你看病。那单位呢，就得给你假休息，这也是单位的损失。所以说[strong]职业病申请公司不给证明[/strong]他不愿意给你确认劳动关系。

如果工作单位涉及到职业病而公司未给员工进行职业病体检的，可以要求公司必须给员工做职业病体检，否则可以到劳动部门进行仲裁或起诉，若在工作期间发现了职业病，还可以向公司进行索赔。

职业病属于工伤，公司拒绝开证明的可以向劳动部门举报并申请仲裁。根据《工伤保险条例》规定[strong]职业病申请公司不给证明[/strong]：第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

如果劳动者没有劳动合同，申请工伤认定所在单位不签字盖章，不能确认劳动关系，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

如果在职业病诊断过程中用人单位不提供职业史证明，职工应保存好工资卡、工作证、考勤、同工旁证等相关证明材料 ，同时向劳动部门申请劳动关系仲裁，也可以向安监部门申请帮助。职业史证明一般是职业病诊断的必要材料 。

二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。