煤矿职业病退休规定

国家已经取消了工伤退休的制度，不论是职业病还是工伤，都没有提前退休，职业病经过鉴定达到伤残一到四级的，应该按月领取伤残津贴，到法定年龄办理退休，伤残五到六级单位难以安排工作的，用人单位可以发给伤残津贴，到法定年龄办理退休，伤残津贴由单位发给，七到十级的，伤愈之后，照常上班，到法定年龄办理退休。

煤矿职业病防治基本原则是什么

煤矿职业病防治的基本原则如下：

1. 预防优先：优先考虑预防职业病的发生，采取必要的措施降低工人接触职业危害因素的可能性。

2. 综合治理：采取多方面的综合措施，包括技术控制、管理控制和个体防护，以减少职业危害因素的暴露。

3. 依法管理：根据煤矿职业病防治相关法律法规，建立健全的管理制度，加强对职业病防治工作的监督和检查。

4. 确保工人知情权和参与权：提供足够的信息和培训，使工人了解职业病的防治知识和技能，鼓励工人积极参与职业病防治工作。

1. 预防为主：强调从源头上控制职业病危害，通过技术措施和管理措施降低职业病危害的发生。包括改善工作环境、采取有效的工艺控制措施、提供个体防护装备等。

2. 综合防治：综合运用技术、管理、教育、监测等手段进行职业病防治，形成多层次、多方位的防治体系。

3. 依法治理：依据国家法律法规和职业病防治相关政策，建立健全职业病防治的法律法规体系和管理制度，加强对煤矿企业的监督和执法力度。

4. 全员参与：煤矿企业应加强职工职业健康知识的宣传教育，提高职工的职业健康意识，促使职工自觉遵守职业病防护规程，主动参与职业病防治工作。

煤矿职业病防治的基本原则包括：预防为主，综合治理；科学管理，全员参与；防治结合，综合施策；风险控制，源头治理；个体防护，集体保障；法律法规，标准规范；技术创新，持续改进；监督检查，责任追究。通过这些原则，可以有效预防和控制煤矿职业病的发生，保障矿工的健康和安全。

作为一名煤矿新工人以后怎样远离职业病

分享点切身体会吧!所谓职业病就是和职业相关的病灶，井下潮，湿，一般煤矿都有正规的通风系统了，不干活是冷了，一干活满身臭汗，所有衣服从里到外没一件干的，相当于长时间浸泡在冷水中，会发生什么用说吗？井下粉尘大，噪音大，防护不好会有什么是尘肺。可怕吗？会发生火，水，顶板，瓦斯事故，煤尘爆炸，其它行业有没有？不多说了

煤矿职业病防治经费提取标准

煤矿职业病防治经费的提取标准主要包括以下几个方面：

安全费：根据原煤产量，按照每吨15元的标准逐月提取1。

工伤保险费：按职工工资总额的2%缴纳工伤保险费。

劳保用品费：根据发放周期和发放数量，测算出劳保费用并列入成本预算1。

培训费：按职工工资总额的1.5%提取培训费。

管理费：体检、职业病诊断等费用根据实际发生费用从中足额支出。

以上各部分的费用都必须专款专用，不得挪作他用。

73号文《煤矿作业场所危害防治规定》及2014年新下发的《安全生产法》要求，根据实际确定，矿井作业场所危害防治专项资金提取标准为2元/吨，均涵盖在安全费用提取标准15元/吨煤之中。