高血压属于特殊病种吗
高血压:长期高血压可能导致心脏病、中风等严重后果,属于门诊特殊病种报销范围。冠心病:包括心绞痛、心肌梗死等,是心脏供血不足引起的疾病,也属于门诊特殊病种。脑血管意外后遗症(脑中风后遗症等):由于脑血管病变导致的肢体瘫痪、语言障碍等后遗症,在门诊治疗中可享受特殊病种报销政策。
医保一类二类门特指的是门诊特殊病种的简称。一类门特病种通常包括一些较为严重的疾病,如恶性肿瘤、器官移植术后抗排斥治疗等;而二类门特病种则可能包括一些相对较轻但仍然需要长期治疗的疾病,如高血压、糖尿病等。需要注意的是,不同地区和不同医保政策下,一类和二类门特的具体病种可能有所差异。
共19种病症被列为医保特殊病种。在社保申报过程中,特殊病种患者可以享受降低医疗负担的待遇。他们的门诊就医费用,在医保报销上享受与住院相同的待遇,从而减轻经济压力。
高血压不属于特殊病种,高血压属于慢性疾病。我国在疾病管理方面分为特殊病种管理和慢性病管理,特种病通常指以肿瘤为主的疾病,所有肿瘤都被列到特种病上,部分职业病有时也归为特种病。
特殊病种,是人力社保部门规定的,一般是将病情较重、治疗方式稳定且需要长期治疗、医疗支出较大的疾病纳入特殊病种,比如恶性肿瘤;特殊病种就医经济负担第一点。脏器功能衰竭症、病情进展至具备一定程度并发症的高血压和糖尿病等。
特殊病种的补助:有特殊病种的患者去指定的医院可以享受药物费用的减免;享受住院费用的减免;在门诊看病的费用按住院的费用进行报销。
公司以高血压是职业病为由而对本人进行调岗,理由是血压高,我应该怎么...
1、法律分析:依据我国相关法律的规定,劳动者患有职业病不能从事原岗位工作的,是可以调岗的,调岗后劳动者也能获得工伤的赔偿。法律依据:《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
2、能,通过查询找法网得知。本人因身体原因,不适合从事原岗位工作,可以和单位协商要求调岗。高血压患者不宜从事高空作业或过于劳累的工作,可以向领导申请调岗。调岗应双方协商一致以书面形式作出,有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
3、用人单位需要提前30天书面通知劳动者本人才能解除劳动合同。
4、此外,不同地区和国家对于高血压患者入职的规定也可能有所差异。在某些地方,企业可能需要提供合理的调岗安排,以确保高血压员工能够从事适合自己的工作。而在另一些地方,企业则可能更注重员工的整体健康状况,而不单单是高血压这一项。
5、公司员工调岗申请书3 尊敬的各位领导: 你们好。 首先感谢xx大家庭给我们员工提供了一个这么好的发展平台,让员工可以在公司内部寻找更加适当的岗位,来锻炼自己、发展自己,让我们每个人尽可能的找到一个推动公司发展的机会。 下面简单地介绍一下我自身情况以及我准备申请的岗位。
患高血压算不算工伤职业病
1、上班时间有病高血压不算是工伤,高血压是属于劳动者自带的一种病情,与工伤是没有任何关系的;但对于在工作的期间发生疾病而在四十八小时之内抢救无效死亡的,那么一般可以认定为工伤。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的,视同工伤。
2、得高血压脑出血这些情况如果和工作没有直接关系的话就不算工伤,《工伤保险条例》当中规定的工伤认定的标准不是看员工得了什么病,必须是受到的这些意外伤害事故和工作有直接关系,而且是在工作时间和工作场所,或者工作时间前后受到的意外伤害。
3、上班时间有病高血压不算是工伤,高血压是属于劳动者自带的一种病情,与工伤是没有任何关系的;但对于在工作的期间发生疾病而在四十八小时之内抢救无效死亡的,那么一般可以认定为工伤。 上班时间有病高血压算不算工伤?员工在工作期间因高血压住院按规定不算工伤。
4、根据《工伤保险条例》第十五条规定,公司员工有高血压在工作中犯病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的是属于工伤的。
5、员工在工作期间因高血压而晕倒住院按规定不算工伤。在工作时间和工作岗位上突发疾病不属于工伤范围,但是毕竟是在工作岗位上发的疾病,甚至很有可能与本人工作劳累精神紧张的种种因素有关,需要合情合理的处理。
高血是职业病吗
1、高血压不属于职业病,而是属于职业多发病。以下是关于高血压与职业关系的详细解释:高血压与职业的关系:高血压的发病与从事的职业有很大的关系。
2、高血压不属于职业病,属于职业多发病,因为好多高血压人群发病跟从事的职业有很大的关系,如长期从事高强度体力或者脑力劳动者以及紧张作业的司机、售票员、会计、机械员、统计人员、报务员等,高血压患病率可以比一般人群有所上升。
3、不算的。高血压属于一种疾病,不属于职业病,不属于工伤,如果高血压出现危及生命的并发症,48小时内死亡的或者在抢险救灾等维护国家利益,公共利益活动中受到伤害等情况可以视同工伤。具体参考工伤保险条例。
4、高血压确实是与某些职业有关,如汽车司机、高空职业等,但不属于职业病,职业病国家有标准,没有高血压,因为高血压是由于多种原因引起的,故不能定为职业病。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
5、■ 物理因素职业病。有中暑、高血压病等。■ 生物因素所致的职业病。有炭疽、森林脑炎等。■ 职业性皮肤病。有接触性皮炎、光敏性皮炎等。■ 职业性眼病。有化学性眼部烧伤、电光性眼炎等。■ 职业性耳鼻喉疾病。有噪声聋、铬鼻病。■ 职业性肿瘤。有石棉所致肺癌、间皮癌,联苯胺所致膀胱癌等。
延伸阅读:
凡本网注明“来源:职业病网”的所有作品,转载请注明“来源:职业病网”。
凡本网注明“来源:XXX(非职业病网)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请在相关作品刊发之日起30日内进行。
全部评论
山东省职业健康质量控制工作组莅临济南检查工作
陕西卫健委:以健康企业建设为载体全面提升职业健康工作水平
东莞市正式启动“职业健康达人”评选活动
上海着力探索中小微型企业职业健康帮扶模式
阜阳市在全省率先完成职业病防治 “十四五”规划编制
洪泽区卫生监督所开展洪泽区非医疗机构放射防护专项检查
沧州市卫健委对320家企业的工作场所职业病危害因素免费“体检”
安徽省召开2022年职业病防治工作联席会议