职业病患者刑满释放后怎么办

所以，职业病患者刑满释放不能认定为职业病，即不享受工伤保险待遇（符合司法解释或实践的另说）。“治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

第二十七条 中止抚恤的伤残人员在刑满释放并恢复政治权利或者取消通缉后，经本人申请，并经民政部门审查符合条件的，从第二个月起恢复抚恤，原停发的抚恤金不予补发。办理恢复抚恤手续应当提供下列材料：本人申请、户口簿、司法部门的相关证明。需要重新办证的，按照证件丢失规定办理。

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职业病怎么维权?

被拒绝赔偿的职业病患者可通过以下方式维权：协商和解。双方就职业病赔偿达成一致的协议，在这种情况下，一般患者会有一些妥协，建议急需治疗费的患者考虑这种方式。仲裁。企业拒绝赔偿的，职业病患者可以至当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁处理解决。诉讼。

被拒绝赔偿的职业病患者就可通过以下方式维权：协商和解。双方就职业病赔偿达成一致的协议，在这种情况下，一般患者会有一些妥协，建议急需治疗费的患者考虑这种方式。仲裁。企业拒绝赔偿的，职业病患者可以至当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁处理解决。诉讼。

如果符合以上的几点条件就要按工伤处理赔偿，经诊断为职业病的，按照工伤保险条例申报工伤认定程序，经过认定之后，可以享受工伤待遇，达到伤残等级的，按照伤残等级的标准进行赔偿，参加工伤保险的，工伤保险和单位共同承担。

如果发现自己出现了与工作相关的疾病，一定要及时就医，并保存好相关医疗证明材料。用人单位也应该承担起责任，用人单位应当为劳动者提供安全、健康的工作场所和条件，采取有效措施防治有毒有害物质或环境对劳动者的危害。

从两方面维权 其一，防治方面要维权。根据《中华人民共和国职业病防治法》第一章第六条规定，用人单位必须依法参加工伤社会保险、确保劳动者依法享受工伤社会保险待遇。用人单位若没有为劳动者购买工伤社会保险，劳动者可申请维权。

什么是职业病,得了职业病会怎么样

1、职业病是由于劳动者在职业活动中接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病，因此会对劳动者的身体健康造成不同程度的损害。这些损害可能表现为各种症状，如呼吸系统疾病、皮肤疾病、神经系统疾病等，严重时甚至可能危及生命。

2、得了职业病可能会对人的身体和心理健康产生不良影响。具体表现包括： 身体方面：职业病可能引发各种身体疾病，如职业性肺病、职业性皮肤病、职业性听力损失、职业性骨关节病等。这些疾病可能导致呼吸困难、皮肤瘙痒、听力下降、关节疼痛等身体上的不适。

3、法律主观：职业病，指的是单位职工在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。劳动者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

4、职业病是一种由于长期接触特定职业环境中的有害因素而导致的健康问题。详细解释： 定义与概述：职业病是指在某种职业环境中，由于长期接触该环境中的有害因素，如化学物质、物理因素或生物因素，从而导致的一系列健康问题。这些健康问题往往与特定的职业活动密切相关。

5、最常见的职业病包括尘肺、职业中毒和职业性皮肤病。尘肺是由吸入粉尘引起的肺部疾病，职业中毒则是由于接触毒物引起的健康问题，职业性皮肤病则因工作环境中的化学物质接触皮肤而引发。造成职业病的物理因素包括对生物物理作用产生影响的因素，以及机械压迫和血管内空气栓塞导致的组织病理变化。

职业病人可享受哪些待遇

1、总体而言，职业病工人根据伤残等级和具体情形，可以享受到包括停工留薪待遇、伤残津贴、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗赔偿和就业补贴等在内的多种待遇。

2、对于致残被鉴定为一级至四级伤残的职工，将保留劳动关系并退出工作岗位，可享受一次性伤残补助金、伤残津贴等。伤残津贴若低于当地最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。此外，这些职工达到退休年龄后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，差额由工伤保险基金补足。

3、职业病医疗待遇； 职业病津贴； 职业病护理费； 辅助器具费； 伤残抚恤金，包括定期抚恤金和一次性抚恤金； 在职伤残补助金； 异地安家补助费； 一次性伤残就业补助金。

4、职业病人确实依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇主要包括以下几个方面：医疗费用：一旦确诊为职业病，工人有权获得及时的治疗，医疗费用应由雇主或相关保险机构承担，确保工人不会因经济原因而延误治疗。

5、医疗与康复待遇：职业病病人有权依法享受国家规定的医疗待遇，包括安排治疗、康复和定期检查，由职业卫生机构进行确诊，确保得到专业的医疗服务。工伤保险待遇：根据《工伤保险条例》，职业病病人可以依法申请工伤赔偿，包括诊断、康复费用，以及伤残和丧失劳动能力的社会保障。

6、职业病护理费用也是一项重要待遇，用于支付患者在治疗过程中的护理服务费用。辅助器具费则用于帮助职业病患者购买必要的康复辅助器具，以提高生活质量和工作效率。对于因职业病致残的劳动者，可以申请伤残抚恤金，包括定期抚恤金和一次性抚恤金，以弥补因伤残带来的经济损失。

75岁以上的老人犯罪会不会坐牢

法律分析：法律没有高龄老人免罪的说法，只有75岁以上老人可以减轻处罚。但是在现在的审判实务中，法院为了不惹事，将75周岁以上的人一律都从轻或减轻处罚了。主要是担心老人在法庭或者监狱里诈死，引发社会舆论。

岁以上的人犯罪还是要坐牢的。根据刑法规定，已满75周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚；过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。所以70岁以上的老年人犯罪，仍然要承担相应的刑事责任，被判入狱的，仍然要坐牢，但对于年满75岁的老年人，符合条件的，可以从轻或者减轻处罚。

岁老人犯罪后仍然有可能坐牢。以下是关于75岁老人犯罪后法律处理的相关说明：量刑考虑：故意犯罪：对于已满七十五周岁的人故意犯罪的，法律规定可以从轻或者减轻处罚。这意味着虽然老人犯罪，但因其年龄因素，在量刑时会给予一定的宽大处理。

法律主观：75岁以上老人犯罪如果犯罪情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的，可以免于处罚。现行刑法规定，年满75周岁的老人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚；过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。

法律分析：75周岁的老人犯罪的，仍要承担相应的刑事责任，该判刑坐牢的依然要坐牢，只是说在处理75周岁以上的老人的案件中，法院在量刑上也会有所考量，符合条件的，才可以从轻或减轻处罚。

岁老人犯罪后仍然需要承担刑事责任，也就是说可以坐牢，但会考虑其年龄因素从轻或减轻处罚，且一般不适用死刑。以下是具体分析：刑事责任能力：75岁的老人仍然具有刑事责任能力，如果实施了犯罪行为，就应当承担相应的刑事责任。

残废军人因职业病病故,对遗属怎么处理?

1、多次获得荣誉称号或者立功的烈士、因公牺牲军人、病故军人，其遗属由县级人民政府民政部门按照其中最高等级奖励的增发比例，增发一次性抚恤金。 第十三条对生前作出特殊贡献的烈士、因公牺牲军人、病故军人，除按照本条例规定发给其遗属一次性抚恤金外，军队可以按照有关规定发给其遗属一次性特别抚恤金。

2、国家对因战、因公、因病致残的残疾军人有明确的政策规定。这些残疾军人在因病去世后，其遗属将获得一定的补偿和抚恤。具体而言，对于残疾军人因病去世的情况，其遗属可以获得相当于12个月残疾抚恤金的丧葬补助费。

3、伤残军人死亡之后，其家属可以获得一次性12个月的抚恤金，以及一笔丧葬补助费用，并且可以享受病故军人遗属待遇。退出现役的因战、因公致残的一级至四级残疾军人因病死亡的，其遗属享受病故军人遗属抚恤待遇。

4、依据国家规定，因病故世的其家属就能得到故世者12个月的抚恤金作为丧葬补贴；如果因为旧伤复发故世的（要经过民政部门认定），那么故世者就是“因公牺牲烈士”，其家属享受烈属待遇和抚恤；不管怎么故世，在家里供养的四级以上残疾军人家属，只要没有工作和固定收入的，那么就可以享受故世者的抚恤金至终。

5、退出现役的因战、因公、因病致残的残疾军人因病死亡的，对其遗属增发12个月的残疾抚恤金，作为丧葬补助费；其中，因战、因公致残的一级至四级残疾军人因病死亡的，其遗属享受病故军人遗属抚恤待遇。

6、残疾军人死亡后对其遗属增发12个月的残疾抚恤金，作为丧葬补助费；其中，因战、因公致残的一级至四级残疾军人因病死亡的，其遗属享受病故军人遗属抚恤待遇。