上班期间得了白血病算工伤吗?

1、法律分析：上班期间得白血病需经过职业病鉴定后才能确定是否工伤。如果有关联性就可以获得赔偿。工伤认定三要素：工作时间、工作场所内、因工作原因。

2、法律分析：在厂里上班患上白血病如果这白血病是因为在工作期间受到辐射所致[strong]白血病属于职业病么[/strong]，可以申请职业病认定看公司是否有责任。

3、上班期间患上的白血病通常不被认定为工伤。 根据中国的《工伤保险条例》[strong]白血病属于职业病么[/strong]，只有在工作过程中发生事故伤害或被诊断为职业病的情况才能被视作工伤。 白血病并非职业病[strong]白血病属于职业病么[/strong]，其发病原因复杂，包括遗传、环境和个体生活方式等多个因素，并没有确凿证据表明它与工作环境有直接关联。

4、上班期间得[strong]白血病属于职业病么[/strong]了白血病不算工伤。根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，才能被认定为工伤。白血病并非职业病，其发病原因多种多样，包括遗传因素、环境因素、个人生活习惯等，并没有直接与工作环境相关性的明确证据。因此，上班期间得[strong]白血病属于职业病么[/strong]了白血病不符合工伤认定的条件。

5、如果你能证明你患白血病跟你的工作性质有关，单位是会全权负责的，算工伤，如果没有强力的证据，只能跟单位协商，通常稍微大一点的企业都是会承担一部分费用的。祝好运了。

6、明确白血病非工伤：首先，需要明确的是，白血病并不属于工伤范畴。工伤通常指的是在工作过程中因工作原因受到的伤害或职业病，而白血病是一种由多种因素（如遗传、环境、生活习惯等）导致的疾病，与具体的工作内容无直接关联。因此，个体工商户无需按照工伤标准支付相关费用。

7、可能是职业病，但需要申请鉴定。如果确诊为职业病，可以申请工伤认定，享受工伤待遇。综上所述，被鉴定未白血病的，企业不能和员工解除劳动关系。

我在焦化厂上班得了白血病,是职业病吗

1、不是报工伤，而是申请职业病鉴定。个人可向单位所在区（县）劳动仲裁中心申请，他们会安排相应的检查。不过检查费用一切自理。一旦申请下来：医疗费用能报销的部分社保出，不能报销部分单位负担。每月照常领平均工资。每月有不少于300元的营养费。以上都是没有时间限制的。

2、化学毒物危害：焦化过程中产生的苯、甲苯、二甲苯等有毒物质，长期接触可能导致造血系统损害、神经系统损伤等职业病。物理因素危害：高温、噪声和振动是焦化厂常见的物理危害因素。长期在高温环境下工作可能导致中暑，而噪声和振动则可能损伤员工的听觉和神经系统。

3、以及其回收过程中排放的挥发性气体、燃烧废气等。焦化生产工艺复杂， 从备煤、炼焦、焦处理到化学产品回收， 高温焦炉的热辐射以及诸多高噪声的机器设备和条件苛刻的化学反应， 都会加大焦化作业环境的潜在职业危害性。焦炉工人所患肺癌 、黑变病、光敏性皮炎、痤疮、苯中毒等被列入现行的法定职业病目录。

4、四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

5、焦化生产中存在着毒物、粉尘、高温、噪声、振动等许多威胁职工健康的职业卫生问题，所以每位职工必须懂得这些职业危害的防护措施，防止职业病的发生。

工人得了白血病,单位要负责吗

1、法律分析：如果这白血病是因为在工作期间受到辐射所致，可以申请职业病认定（与工伤认定一样）。单位要负责。

2、白血病算不算职业病[strong]白血病属于职业病么[/strong]的，所以，公司负担医药费是情分，但是不能要求公司一定要负担。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

3、首先告诉你一个坑爹的劳动法条文：工伤致死的时限是48小时，也就是说在工伤发生后48小时以外的死亡不认定是因工致死。所以一年后不管怎么死的单位一般不另外赔偿。还有，治疗期间因本身在工伤前就有的慢性病除非能证明其因伤有并发症，否则不予另外赔偿。

4、种疾病不允许辞退在中国法律规定中，企业或者单位不得因工人、员工患有11种疾病而辞退他们，这也是为[strong]白血病属于职业病么[/strong]了维护职工的权益，保障他们的健康和生活。下面将从多个角度分析这11种疾病及其对于职工的影响。甲型、乙型、丙型病毒性肝炎这些都是肝炎的形式，其中甲型和乙型肝炎比较常见。

5、引言：工人在工厂当中上班的时候一定要保护自己的生命安全，如果在工厂当中发生了一些意外情况，导致自己的身体健康受到一定的损失，也要及时的拿起法律武器维护自己的权益。河南郑州一个鞋厂5名员工被查出了血液病，而工厂也应该要为这些员工的健康负责任。

白血病职业病鉴定标准是怎样的

1、白血病职业病鉴定标准是，皮肤出现斑点，肝脾肿大、淋巴结，临床上[strong]白血病属于职业病么[/strong]的表现是全身酸痛乏力，显著出血等，如果因为职业的原因感染[strong]白血病属于职业病么[/strong]了白血病，员工需要做专门的职业病鉴定，做职业病鉴定时，需要提供职业史，既往史，职业健康检查结果等有效材料。

2、职业病鉴定应当遵循客观、公正的原则，专家组进行职业病鉴定时，可以邀请有关单位人员旁听职业病鉴定会。所有参与职业病鉴定的人员应当依法保护被鉴定人的个人隐私。专家组应当认真审阅鉴定资料，依照有关规定和职业病诊断标准，经充分合议后，根据专业知识独立进行鉴定。

3、白血病劳动能力鉴定几级是八级伤残。在《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定中，白血病患者的劳动能力鉴定等级需要根据具体情况而定。被鉴定为五至十级的患者，在医疗期内不得解除劳动合同。这些规定旨在保护患者的权益，确保他们能够获得相应的福利和保障。

4、在印刷工厂工作期间，不幸患上了急性白血病，工作时间长达八个月。如果想要申请职业病鉴定，首先需要准备身份证件以及医院的诊断报告。接下来，你需要前往诊断医院所在城市的市级卫生局进行申请。在卫生局，工作人员会为你提供一份详细的申请表，你需仔细填写并提交。

5、二级。部队在军人医疗期满后评定为1至6级残疾等级，在部队一般白血病可以认定为是二级伤残，但是要经过职业病鉴定，所以在部队得了白血病能评二级。