职业病享受医保吗

　　职业病一次赔偿后治病不可以用医保看病。

　　医疗保险报销比例(以重庆为例)：

　　1、门、急诊医疗费用：在职职工年度内(1月1日~12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。

　　2、结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%;在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。

　　3、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据(含大额以下部分的收据、处方底方等)，作为医疗费用报销凭证。

2019职业病防治法宣传周的主题

2019年职业病防治是我国的第17个《职业病防治法》宣传周。此次宣传周主题是“健康中国，职业健康同行”。经国家卫生健康委、民政部、人力资源社会保障部、国家医保局、全国总工会决定联合开展2019年《职业病防治法》宣传周活动启动仪式在重庆举行。

重庆市职业病六级伤残赔偿标准的具体规定

【工伤六级】《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为六级伤残的享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为14个月本人工资；

（二）保留劳动关系，由用人单位安排适当工作；难以安排工作的，由用人单位按月支付伤残津贴为本人工资的60％，但不得低于当地最低工资标准。

（三）经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。

伤残津贴由各省、自治区、直辖市每年适时调整。