噪声值超过多少属于重度危害岗位

95分贝。按照GBZ/T229.4-2012职业病危害作业分级管理原则：每天8小时或每周40小时暴露作业环境，噪声大于80分贝小于85分贝，应进行健康监护；噪声大于85分贝小于90分贝属轻度危害，应改善工作环境，降低劳动者实际接触水平，设置警示标志，佩戴防护用品，加强劳动者培训，做好职业健康体检、作业场所定期检测等；噪声大于90分贝小于94分贝属中度危害，除了上述措施外，采取降低劳动者实际接触水平；噪声大于95分贝小于100分贝属重度危害，除了上述措施外，应尽可能采取工程技术措施，进行相应整改；噪声在100分贝以上属极重危害，都应及时采取相应工程技术措施进行整改。

超过109dB属于重度危害岗位。

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期禁止从事噪声作业分级标准中规定的第三级及以上噪声作业。国家职业卫生标准规定，8小时工作日内，工作环境等效A声级噪声强度不应超过85dB。所以当工作环境噪声≤85dB为安全作业；＞85~97dB为轻度危害（I级）；＞97~103dB为中度危害（II级）；＞103~109dB为高度危害（III级）；＞109dB以上为极度危害（IV级）。

职业病的防范措施

1、各项目部应根据公司的具体情况识别、确定职业病危害种类，制定相应的防治措施。

2、在确定的职业危害作业场所的醒目位置，设置职业病危害警示标志。

3、施工现场在进行石材切割加工、建筑物拆除等有大量粉尘作业时，应配备有效的降尘设施和设备，对施工地点和施工机械进行降尘。

4、在地下室等封闭的作业场所进行防水作业时，要采取强制性通风措施，配备行之有效的通风设备，进行通风，并派专人进行巡视。

5、对从事高危职业危害作业的人员，工作时间应严格加以控制，并有针对性的急救措施。