办公室久坐一族容易有颈椎病和鼠标手哪一项属于职业病

办公室“久坐一族”容易患的颈椎病和鼠标手中，都不是职业病。以下是具体分析：职业病的定义：职业病特指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

办公室久坐易导致的颈椎病和鼠标手都不属于职业病。以下是详细解释： 职业病的定义： 根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

办公室久坐易有颈椎病和鼠标手哪项属于职业病 职业病 都不是。根据《中华人民共和国职业病防治法》规定：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

办公室久坐一族容易患的颈椎病和鼠标手，均不属于职业病。以下是详细解释： 职业病的定义：职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。这些疾病通常与特定的职业环境和职业危害因素直接相关。

答案为：尘肺病。小鸡庄园最新的答案25题目办公室久坐一族容易有颈椎病和鼠标手哪一项属于职业病选项：都不是 颈椎病答案：都不是解析：职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

庄园小课堂今日答案最新24办公室久坐一族容易有颈椎病和鼠标手哪一项属于职业病？答案：都不是解析：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

但办公室“久坐一族”容易患的颈椎病和鼠标手，不属于职业病的范畴。有颈椎病的话最好是去正规理疗店或医院做牵引、推拿、按摩，日常不要提重物，保持良好的睡姿和坐姿。根据颈椎病严重程度不同，治疗方法有所不同。

颈椎病鼠标手腰肌劳损不属于法定职业病

1、颈椎病、鼠标手、腰肌劳损不属于法定职业病。以下是具体原因： 法定职业病的定义： 根据2013年12月23日修订的《职业病分类和目录》，职业病是由特定职业活动中产生的有害因素导致的疾病，具有明确的因果关系和诊断标准。

2、颈椎病、鼠标手但是腰肌劳损和颈椎病也是人们经常会出现的症状，这也属于一种高发的疾病。不少人都会有这种现象，难道它就不是职业病吗？其实这些病是职业相关性的疾病或者是职业多发病，并不能称为职业病，还没有纳入职业病。

3、您好，按照2002年5月1日施行的《中华人民共和国职业病防治法》 职业病的规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。它包括十大类，分别是： 1． 尘肺。有硅肺、煤工尘肺等。 2． 职业性放射病。

4、我国政府规定，确诊的法定职业病必须向主管部门和同级卫生行政部门报告。凡属法定职业病的患者，在治疗和休息期间及在确定为伤残或治疗无效死亡时，均应按工伤保险有关规定给予相应待遇，有的国家对职业病患者，实行经济补偿，故也称为赔偿性疾病。

5、腰肌劳损 长时间伏案工作，腰部肌肉长久处于静止工作状态，造成血液流动缓慢，血管淤塞，供血量不足，往往会出现肌肉萎缩无力、肌肉内有肿块等症状。 防治方法：每天坚持做腰部运动，在工作时要经常活动腰肢，使腰部肌肉能够经常活动。

6、长时间精神高度集中并且保持固定的工作姿势，有时候为了放松自己的身体，出现葛优躺等不良坐姿，颈椎病和腰肌劳损的现象开始出现。

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1、职业病定义[strong]颈椎退化属于职业病吗[/strong]：职业病特指劳动者在职业活动中[strong]颈椎退化属于职业病吗[/strong]，因接触粉尘、放射性物质和其[strong]颈椎退化属于职业病吗[/strong]他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。颈椎病与鼠标手：虽然颈椎病和鼠标手在办公室“久坐一族”中较为常见[strong]颈椎退化属于职业病吗[/strong]，且与工作习惯相关，但它们目前并没有被列入国家规定的职业病范围，而是属于工作相关疾病。

2、颈椎病和鼠标手虽然与长时间久坐和使用电脑等职业活动相关，但它们并不符合职业病的定义。因此，办公室久坐一族容易患的颈椎病和鼠标手均不属于职业病。为了预防这些疾病，建议采取合理的坐姿、适当休息和锻炼等措施。

3、答案为：都不是。尘肺病。2023年4月25日蚂蚁庄园答案题目办公室久坐一族容易有颈椎病和鼠标手哪一项属于职业病选项：都不是 颈椎病答案：都不是解析：职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

4、蚂蚁庄园4月25日的答案最新如下： 以下哪类疾病是我国常见的职业病？答案：尘肺病 解析：尘肺病是一种常见的职业病，主要由于长时间暴露在粉尘环境中引起。

5、问题办公室久坐一族容易有颈椎病和鼠标手，哪一项属于职业病？答案：都不是。解析：根据中华人民共和国职业病防治法规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

6、蚂蚁庄园6月24日答案：办公室“久坐一族”容易有颈椎病和鼠标手，哪一项属于职业病？答案：都不是。“这些病，只能称为职业相关性疾病或职业性多发病，不算法定职业病。”省卫生计生监督局职业卫生监督科介绍。“职业病一般是指法定疾病。

在公司得了颈椎病可以找公司赔吗

尽管颈椎病不算职业病[strong]颈椎退化属于职业病吗[/strong]，劳动者自然不能申请 工伤认定 ，但法律倾向于保护劳动者[strong]颈椎退化属于职业病吗[/strong]的合法权益，患有严重颈椎病的劳动者不妨申请“医疗期”法定待遇。

国家有明确的职业病分类和目录，只有目录范围内的疾病才能认定为职业病，颈椎病不在目录范围内，所以不可以申请法律赔偿。职业病赔偿必须具备四个条件[strong]颈椎退化属于职业病吗[/strong]：患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者。必须是在从事职业活动的过程中产生的。

颈椎病是否可以申请工伤需要根据实际情况进行判断。如果颈椎病是由于工作原因导致的，工人可以通过法律途径申请工伤赔偿。但是需要提供相关的医疗证明和事故发生的证据。颈椎病是否可以申请工伤需要根据实际情况进行判断。

法律分析：可以申请职业病鉴定，如果鉴定结果构成职业病，则会有相应的赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿的计算 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

颈椎病好像不算职业病，可能就无法得到补助。可以和单位协商一下，看看能否得到[strong]颈椎退化属于职业病吗[/strong]你想要的结果。

要看你的颈椎病能不能被认定为职业病。必须先做鉴定，确定与所从事的劳动之间的关系。不然什么要求都得不到支持。