职业病防治工作汇报

1、近几年[strong]2017中国职业病报告[/strong]，共出动监察人员468人次，检查单位525余户，涉及劳动者4680人，查处违法案件98件，补签劳动合同2600余份，责令补缴社会保险费138万元，共受理各种举报投诉接受劳动保障投诉案件153件，立案查处151件，有效维护了412名劳动者权益免受恶性侵犯，整体推进了职业病防治工作。

2、防治成效显著 职业病发病率降低[strong]2017中国职业病报告[/strong]：通过实施一系列有效[strong]2017中国职业病报告[/strong]的防治措施，煤矿职工的职业病发病率显著降低，保障了职工的身体健康。健康意识提升：通过广泛的宣传教育和培训活动，职工对职业病的认识和自[strong]2017中国职业病报告[/strong]我防护意识明显增强，形成了良好的职业病防治氛围。

3、为了加大职业病防治工作执法监督检查力度，提高职业病防治能力和水平，保护劳动者健康权益，我所对合阳县存在职业危害因素用人单位的职业病防治工作进行了重点监督检查。

4、一是加强领导，增强责任。进一步加强领导，对职业病防治工作中存在的重点、难点问题和薄弱环节，认真地分析、研究和解决，确保各项工作落到实处，尽快建立完善职业病防治体系。二是加强宣传教育，强化职业安全意识。加大《职业病防治法》等法律法规宣传。

5、在部门主管的带领下，4月25日至5月1日以宣传周活动领导小组为主，各组长为辅的宣传组，利用班前会和周三组织学习企业职业病防治法律法规，职业病防治知识，政府相关部门及集团公司有关部门职业病防治监管职责。

6、在车间主任的带领下，4月27日—5月3日以宣传周活动领导小组为主，各组长为辅的宣传组，利用班前会和副班时间组织学习企业职业病防治法律法规、职业病防治知识。在学习中大家畅所欲言，相互交流在职业病防治工作中的经验，提高了对职业病防治工作的认识和重要性。

职业病防治法宣传周活动方案

**营造宣传周氛围 各相关单位和企业在内部悬挂宣传标语、布置展板，印制宣传资料并发放，鼓励企业以多种形式参与活动。

xx年职业病防治法宣传周活动方案：活动目的 深入推广《职业病防治法》的宣传教育。 提升员工的职业健康意识。 有效预防和减少各类职业病的发生。 共同构建安全、健康的工作环境。活动主题与时间 主题：“健康平安xx，职业健康先行”。 时间：5月25日至5月27日，为期三天。

【2017年职业病防治法宣传周活动方案1】 为[strong]2017中国职业病报告[/strong]了保护劳动者的健康，[strong]2017中国职业病报告[/strong]我们将深入宣传和贯彻实施《职业病防治法》。

利用宣传车、宣传栏、黑板报、悬挂布标横幅、设置宣传站点、组织培训教育、现场发放宣传资料等形式宣传职业病防治知识。 通过电视讲话、主流媒体发表署名文章、现场咨询、张贴海报标语、布置展牌、发放宣传资料等方式，向社会公众宣传普及职业病防治知识。

为提升劳动者职业健康意识，深入普及《职业病防治法》，特制定“20xx年职业病防治法宣传周活动”方案。宣传主题为“健康中国，职业健康先行”，活动时间自20xx年4月25日至5月1日，重点面向用人单位负责人、职业卫生管理人员和接触职业病危害的劳动者，开展法律法规和职业健康安全知识的宣传教育。

为深入宣传贯彻《职业病防治法》，进一步普及职业病防治知识，提高劳动者自我防护的意识和能力，切实保护广大劳动者的职业健康权益，按照省安委办《关于开展20xx年职业病防治法宣传周活动的通知》（x安办〔20xx〕x号）部署，结合我市实际，制定本方案。 活动时间 20xx年4月23日—29日。

尘肺病跟职业有关系吗?

1、尘肺病与职业的关系 尘肺病的发生与职业活动密切相关。长期在粉尘环境中工作的劳动者，如矿工、石材加工工人、金属冶炼工人等，是尘肺病的高发人群。这些职业环境中存在的生产性粉尘，是尘肺病发生的主要原因。高血压与职业病的区别 值得注意的是，高血压并不属于职业病的范畴。

2、尘肺病的发生与具体的发病率并无直接关联。尘肺病是一种由于长期吸入粉尘而引起的肺部组织纤维化的职业病，其特点是病情不断进展且无法彻底治愈。在硅粉生产等高粉尘环境中，若未采取适当的防护措施，尘肺病可能在工作6个月后即可发病。对于焊接工等职业，通常在从事相关工作10年以上才可能发病。

3、容易得尘肺病的职业包括：矿工、石匠、建筑工人、焊工和长期接触粉尘的工厂工人等。尘肺病是由于长期吸入粉尘或其他有害物质而引起的肺部疾病。因此，任何涉及长期接触粉尘或其他有害颗粒物的工作都可能增加患上尘肺病的风险。

4、尘肺病是一种严重的职业病，尤其影响长期在粉尘环境中工作的矿工。吸入粉尘导致的肺部纤维化，使患者呼吸变得困难，生活质量大大降低。 矿工们为了生计，常常在充满粉尘的环境中工作，如煤矿、金属冶炼和岩石开采等地方。这些工作环境虽然报酬相对较高，但长期吸入粉尘使得他们面临尘肺病的风险。

5、尘肺病是由于职业性接触生产性粉尘引起的，尘肺病的发生和粉尘接触量有明确的依赖关系，即粉尘接触必须达到一定的量才会引起尘肺。哪些生产方式易产生粉尘 固体物质的机械加工，如矿物质的粉碎、钻孔、研磨、打光、切削、粉碎的固体物质的筛分、搅拌、运输等，有机物质的加工、纺织等。

6、从国家目前的统计资料来看，得尘肺病最多的是煤矿工人，现在煤工尘肺占了职业性尘肺病的绝大多数，同时还有矽肺、电焊工尘肺等尘肺病病人，像煤矿工人、掘进工，比如打隧道、打岩石的工人也容易得尘肺病。

7、每个人都可能生病，而根据岗位的不同，在一些职业因素的影响下，人们也可能出现一些特定的或者不太常见的疾病，可以将其称为“职业病”，比如长时间站立可能引发静脉曲张，长期从事矿产等行业可能增加出现尘肺病的风险等。而在职业病中，尘肺病的比例占了9成。

用人单位未告知劳动者职业病危害

【部门规章】《工作场所职业卫生监督管理规定》（2012年） 第五十条 用人单位有下列情形之一的，责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款： （三）订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的。

第三十条 用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

三）订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的；（四）未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的；（五）未依照本法规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的。

职业病危害告知包括的方面，介绍如下：合同告知：职业病防治法第三十三条规定用人单位与劳动者订立劳动合同含聘用合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

劳动合同职业危害告知书是在劳动者上岗前签订的，也可以作为劳动合同的附件来签订。根据《职业病防治法》第三十四条的规定，用人单位在与劳动者订立劳动合同时，需要明确告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容。