职业病的监督归哪个部门

1、国务院卫生行政部门和劳动保障行政部门依照法律和国务院的职责分工[strong]负责监督管理职业病诊断[/strong]，共同负责全国职业病防治的监督管理工作。具体而言[strong]负责监督管理职业病诊断[/strong]，国务院卫生行政部门和劳动保障行政部门分别负责各自领域的职业病防治工作。其中[strong]负责监督管理职业病诊断[/strong]，卫生行政部门侧重于卫生方面的管理，而劳动保障行政部门则侧重于劳动保护方面的管理。

2、国务院卫生行政部门、劳动保障行政部门依照本法和国务院确定的职责，负责全国职业病防治的监督管理工作。国务院有关部门在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作。县级以上地方人民政府卫生行政部门、劳动保障行政部门依据各自职责，负责本行政区域内职业病防治的监督管理工作。

3、国务院卫生行政部门和劳动保障行政部门。根据《中华人民共和国职业病防治法》第九条规定，国家实行职业卫生监督制度。国务院卫生行政部门、劳动保障行政部门依照本法和国务院确定的职责，负责全国职业病防治的监督管理工作。

4、国务院卫生行政部门、劳动保障行政部门依照本法和国务院确定的职责，负责全国职业病防治的监督管理工作。【法律依据】[strong]负责监督管理职业病诊断[/strong]：《中华人民共和国职业病防治法》第八十七条对医疗机构放射性职业病危害控制的监督管理，由卫生行政部门依照本法的规定实施。

5、法律分析[strong]负责监督管理职业病诊断[/strong]：根据我国法律规定，国家安全生产监督管理总局依照《中华人民共和国职业病防治法》和国务院规定的职责，负责者激全国用人单位职业卫生的监督管理工作。

职业病归哪个部门监管

1、国务院卫生行政部门和劳动保障行政部门依照法律和国务院的职责分工，共同负责全国职业病防治的监督管理工作。具体而言，国务院卫生行政部门和劳动保障行政部门分别负责各自领域的职业病防治工作。其中，卫生行政部门侧重于卫生方面的管理，而劳动保障行政部门则侧重于劳动保护方面的管理。

2、国务院卫生行政部门、劳动保障行政部门依照本法和国务院确定的职责，负责全国职业病防治的监督管理工作。国务院有关部门在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作。县级以上地方人民政府卫生行政部门、劳动保障行政部门依据各自职责，负责本行政区域内职业病防治的监督管理工作。

3、职业病归当地的卫生行政部门管理。职业病的防治工作是劳动保护工作中不可或缺的一部分，关乎劳动者的身体健康与生命安全。而卫生行政部门在中国负责管理和监督全国的公共卫生事务，包括职业病的预防和控制。

4、国务院卫生行政部门和劳动保障行政部门。根据《中华人民共和国职业病防治法》第九条规定，国家实行职业卫生监督制度。国务院卫生行政部门、劳动保障行政部门依照本法和国务院确定的职责，负责全国职业病防治的监督管理工作。

5、国务院卫生部门与劳动保障部门共同负责职业病的分类目录的制定、调整和发布，确保了职业病的认定标准的权威性和统一性。在实际操作中，医疗机构放射性职业病危害的控制则由卫生行政部门按照相关法律规定进行监管，这体现了法律对职业病防治的严谨性和专业管理。

根据国家现行职业卫生监管工作分工由什么负责监管

法律分析：根据国家现行职业卫生监管工作分工，作业场所职业卫生的监督检查由国家安全生产监管总局负责。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》 第四条 劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

根据国家现行职业卫生监管工作分工，作业场所职业卫生的监督检查由安全生产监督管理部门负责。

法律分析：根据我国法律规定，国家安全生产监督管理总局依照《中华人民共和国职业病防治法》和国务院规定的职责，负责者激全国用人单位职业卫生的监督管理工作。

根据我国法律规定，国家安全生产监督管理总局依照《中华人民共和国职业病防治法》和国务院规定的职责，负责全国用人单位职业卫生的监督管理工作。县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门依照《中华人民共和国职业病防治法》和本级人民政府规定的职责，负责本行政区域内用人单位职业卫生的监督管理工作。

法律分析：根据国家现行职业卫生监管工作分工，作业场所职业卫生的监督检查由安全生产监督管理部门负责。法律依据：《中华人民共和国国境卫生检疫法》第一条 为了防止传染病由国外传入或者由国内传出，实施国境卫生检疫，保护人体健康，制定本法。

根据国家现行职业卫生监管工作分工，作业场所职业卫生的监督检查由（A ）负责。A国家安全生产监管总局 B卫生部 C人力资源和社会保障部根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由（B ）负责。

《职业病防治法》所称职业卫生监督管理部门包括什么?

1、《职业病防治法》所称职业卫生监督管理部门是指人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门。职业卫生监督管理部门职责：（一）负责会同安全监管总局、人力资源社会保障部等有关部门拟订职业病防治法律法规、职业病防治规划，组织制定发布国家职业卫生标准。（二）负责监督管理职业病诊断与鉴定工作。

2、职业卫生监督管理部门是指人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门。《中华人民共和国职业病防治法》第九条 国家实行职业卫生监督制度。国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门依照本法和国务院确定的职责，负责全国职业病防治的监督管理工作。

3、职业卫生监督管理部门是指人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门。《中华人民共和国职业病防治法》第九条国家实行职业卫生监督制度。国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门依照本法和国务院确定的职责，负责全国职业病防治的监督管理工作。

4、国务院卫生行政部门和劳动保障行政部门依照法律和国务院的职责分工，共同负责全国职业病防治的监督管理工作。具体而言，国务院卫生行政部门和劳动保障行政部门分别负责各自领域的职业病防治工作。其中，卫生行政部门侧重于卫生方面的管理，而劳动保障行政部门则侧重于劳动保护方面的管理。

5、用人单位职业卫生监督检查主要由以下部门负责：国家安全生产监督管理总局：依据《中华人民共和国职业病防治法》以及国务院赋予的职责，全面负责全国范围内的用人单位职业卫生的监督管理。

6、国家安全生产监督管理总局：在全国范围内承担用人单位职业卫生的监督管理工作，主要负责制定和执行全国层面的职业卫生政策、标准及指导方针，确保各地方监管机构能够有效执行相关法规。

修正诊断新规定

法律分析：国家卫生健康委负责全国范围内职业病诊断与鉴定的监督管理工作，县级以上地方卫生健康主管部门依据职责负责本行政区域内职业病诊断与鉴定的监督管理工作。

凡以症状待诊的诊断以及诊断不完善或不符合的诊断，上级医师在诊疗过程中应作出“修正诊断”，修正诊断可打印新的一页“修正诊断”，注明修正日期，并有修正医师签名。随着诊疗活动的进展，医师对之前的诊断可以进行多次修正和补充，可表述为“第一次修正诊断”“第二次修正诊断”等。

可以修正。根据查询中知网显示，前面诊断了后面发现诊断不起是可以修正的，确定诊断不完善或不符合时，上级医师应作出修正诊断，医生必须在48小时内对患者进行修正诊断，有效降低诊断问题，因此可以修正。

有。修正诊断意思是凡以症状待诊的诊断以及初步诊断、确定诊断不完善或不符合，上级医师应作出修正诊断。修正诊断有48小时的时间限制，医生必须在48小时内对患者进行修正诊断，有效降低了漏诊、误诊风险，防止了用药失误。

准确性，及时性。准确性：修正诊断应当基于患者的实际病情和最新的医疗信息，确保诊断的准确性。及时性：一旦发现初步诊断有误或需要更新，应立即进行修正，并记录在病历中。

修正诊断用把以前的诊断都改一遍。诊断以及初步诊断、确定诊断不完善或不符合，上级医师应作出修正诊断。修正诊断写在入院诊断或者初步诊断的左侧，用红笔书写。

意思是修正诊断是依据新获取的一些信息，对初步诊断的更正或修改。根据中华医学网查询。凡以症状待诊的诊断以及初步诊断、确定诊断不完善或不符合，上级医师应作出修正诊断修正诊断可打印出新的一页修正诊断，并有修正医师签名。

青羊区人力资源和社会保障局的职责分工

1、青羊区人力资源和社会保障局内设机构职责分工明确，设有八个主要部门，以确保各项工作的高效运行。 **办公室**：负责日常行政管理工作，包括文件处理、会议安排、人事管理、机构编制、纪检监察、信息保密、后勤保障等工作。同时，处理人大代表建议和政协委员提案，确保工作公开透明。

2、负责劳动合同制度、集体合同制度的实施，维护劳动关系的和谐与工资保障。执行禁止使用童工和特殊劳动保护政策，处理人力资源和社会保障的信访事务。进行就业资金和社会保险基金的预测预警，保持就业稳定和社会保障平衡。实施人力资源和社会保障监察，保障用人单位和劳动者的合法权益。引进人才和智力，推进标准化建设。

3、一）职业卫生监督管理的职责分工。1．区人社局（区公务员局）负责依据职业病诊断结果，做好职业病人的社会保障工作。

4、根据以上职责调整，区人社局（区公务员局）的主要职责是：（一）（二）负责全区人力资源和社会保障基金及资金的管理。（三）负责全区人力资源和社会保障公共服务体系建设的管理；拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施，建立全区统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

5、青羊区社保局位于四川省成都市青羊区平安巷10号1号楼14楼1401~1416。其主要职责包括以下几个方面：基金管理：青羊区社保局全面负责全区人力资源和社会保障基金及资金的管理，致力于确保这些基金的安全与有效运作。公共服务体系建设：该机构在拟订并实施人力资源市场发展规划方面发挥着重要作用。

6、在青羊区，人力资源和社会保障局的职责分工明确。在职业卫生管理方面，区人社局（区公务员局）负责职业病病人的社会保障工作，而职业病的诊断与鉴定、监测调查、风险评估等工作则由区卫生局负责。区安监局则负责起草政策、职业卫生检查、许可证颁发、新建项目审查等，同时监督职业危害因素的检测与管理工作。

7、青羊区人力资源和社会保障局（以下简称区人社局）的人员编制情况如下：区人社局的核心行政编制总数为25名，其中包括局长1名，这是一把手领导职务，负责全局的整体管理和决策。有三位副局长，他们协助局长处理日常事务和管理，共同确保机构的高效运转。