斗鱼一姐停播原因曝光，医生称其不能再直播，网友“这就是高收入的代价”，你怎么看

我觉得付出代价然后能够得到高收入，虽然不能称得上是完美的结局但是已经算是很好了，很多人是付出了高代价高风险但是收入连这位的一姐的百分之一都不如的那才算是真的惨呢。

你想码农不得职业病吗，搬砖不得职业病吗，工厂没有职业病吗，写小说的自媒体的身体越来越差的消息网上爆出的还少吗，创业公司的老总暴毙的消息不是也有吗，大家都想舒舒服服得把钱挣了，但是现实点吧，生下来没在罗马，也没倒在去罗马得路上，而是到了罗马身体不舒服了已经算是万幸了。

P.s

其实除了一些大主播直播直播时间比较人性化外，很多小直播大多是昼夜颠倒还赚不到钱的。主播猝死也不是一例两例了。

最近看斗鱼直播的小伙伴肯定会发现，阿冷自从五一到现在已经很久没有直播了。并不是因为她转会，而是她的身体出了问题。他在微博中表示自己的五一假期耳朵听不见，鼻子闻不到吃东西没有胃口说话还咳嗽，所以就去医院做了检查。

医生给出的诊断结果是耳鸣，建议其不要直播了。阿冷复查后耳鸣还是一直存在，所以以后估计就不会戴耳机了。不知道他下次复播会在什么时候。

对此游哥确实不好说心疼她什么的，毕竟人家赚的零头都比咱多呀。不过既然从事了这一行，就要承受相关风险的心理准备，相比较于其他行业，直播的辛苦程度也不算很高。同时也希望大家在赚钱的同时要注意自己的身体，不然一旦进了医院，一年就白干了也说不定，可不能辛辛苦苦赚的钱都送给医院了呀。

坦率的说，小编认为网友把医生的说法，看得过于严重了，阿冷的病其实真的只是普通的职业病而已，并不是什么“高收入的代价”。

阿冷作为从陌陌跳槽到斗鱼的颜值担当，一直都是神豪团的团宠，斗鱼一姐强有力的竞争者。最近传出因病停播，个中缘由值得深究。

小编分析，原因一：阿冷确实生病了，但不严重

从阿冷的病历，开药上来看，阿冷确实是病了：她说她听力严重下降耳朵听不见；鼻子嗅觉失灵，闻不到吃东西；没有胃口说话还咳嗽。医生叮嘱她说，不要戴耳机，最近不要唱歌。所以她整个五一期间都没有开播，都在休假。但是小编有不同的看法，那就是这个病真的很严重吗？我们普通人，如果得了这些病，还不是得咬牙硬抗？小编相信大多数上班族，如果碰到这样的病，还是会坚持到岗的。当然主播由于其工作的特殊性，需要用到嗓子和耳朵，休息也是可以理解的。但是这真的，没有一些网友说的那么严重。只是中耳炎而已。

小编分析，原因二：借着生病，停播一段时间，回避风头

阿冷自从传出过度整容和过度开美颜滤镜，直播中颜值崩塌以后，其土豪团接连出走。导致阿冷直播间的热度跳崖式崩塌，这次阿冷借着生病休假停播，小编分析也有可能是借着生病规避风头。等风头过后，伺机再起，just like PDD。

至于还有没有其他的原因，小编敢想也不敢说啊，例如很多网友说的，美女主播一旦突然停播，很可能是被怎么样，要怎么样，所以休假停播的。各位玩家，你们觉得呢？

在工厂上班12年因体检不合格被辞退有补偿吗

上班12年，因体检不合格被辞退？这个辞退理由我第一次听说？既然入职时做了体检的，一个健康的人替你工作了12年了，现在体检，说又不合格了？

一、你没有具体说清楚，我猜测可能是你身体健康不适合现岗位，也就是职业禁忌症！

二、根据职业病防治法，以及劳动合同法等相关规定，有职业病禁忌症，要调离现在岗位，换岗到无禁忌症的岗位。

三、你公司不给你调整岗位，直接辞退你！这个属于违法行为！叫违法解除劳动合同！必须要给你赔偿！

四、你工作12年，公司必须要赔偿你24个月的工资。公司不给，你可以申请劳动仲裁！

五、你自己也可以去申请职业病鉴定，你工作12年，身体出了问题，千万不可能大意！

在工厂上班12年因体检不合格被辞退有补偿吗？

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定了用人单位解除劳动合同而无须支付补偿的情形有以下条款：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

显然，“在工厂上班因体检不合格被辞退”不属于劳动合同法第三十九条规定的情形，该工厂需要支付经济赔偿金，按每满一年支付一个月工资*2倍，即12*2=24个月工资。

另外，既然体检出现问题，应该申请作职业病检测，避免给自己带来被动。

全生产法立法的基本原则

安全生产法立法的基本原则包括：
安全生产保障权利原则，该原则是指在生产经营活动中，必须坚持“以人为本”的原则，始终把从业人员和其他人员的生命安全放在第一位，预防伤亡事故和职业病的发生，切实保障从业人员和其他人员的生命安全和健康权益。
依法监管原则，该原则是指在安全生产工作中，必须依法行政、依法监管、依法生产，运用法律手段来规范和约束企业的生产行为和安全行为。
政府统一领导原则，该原则是指在安全生产工作中，各级政府及其有关部门应当加强对安全生产工作的领导，落实安全生产责任制，采取有效措施预防和减少各类事故的发生。
行业自律原则，该原则是指在安全生产工作中，各行业协会、商会等组织应当加强行业自律，制定行业标准，推动企业安全生产水平的提升。
社会监督原则，该原则是指在安全生产工作中，新闻媒体、社会团体、人民群众等社会各界应当积极参与监督，对安全生产违法行为进行曝光和举报，形成全社会共同关注安全生产的良好氛围。
以上是安全生产法立法的基本原则，希望对您有所帮助。